schekman (52 risultati)

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Condizione: New. *Price HAS BEEN REDUCED by 10% until Monday, May 18 (weekend sale item)* 776 pp., Hardcover, BRAND NEW!!! - If you are reading this, this item is actually (physically) in our stock and ready for shipment once ordered. We are not bookjackers. Buyer is responsible for any additional duties, taxes, or fees required by recipient's country.

Soft cover. Condizione: Good. 1st Edition. Cover has small mark; back cover has partially blacked-out mailing label and minor soil; tight, text clean. 59 p., illustrated. Oversize [br 5].

Condizione: New. *Price HAS BEEN REDUCED by 10% until Monday, May 18 (weekend sale item)* 756 pp., Hardcover, new. - If you are reading this, this item is actually (physically) in our stock and ready for shipment once ordered. We are not bookjackers. Buyer is responsible for any additional duties, taxes, or fees required by recipient's country.

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Condizione: Como nuevo. : Este libro es una guía de verduras y frutas especiales de origen nacional e internacional. Ofrece información sobre cómo comprarlas, conservarlas, prepararlas y recetas, además de su valor nutricional. EAN: 9789094016029 Tipo: Libros Categoría: Hogar y Cocina Título: Wat je ver haalt is lekker Autor: Rita Chaillet-Kreule| Dick Schekman Idioma: nl Páginas: 192 Formato: tapa blanda.

Softcover/Paperback. Condizione: Gut. 174 S. ; 23 cm guter Zustand (Schnitt leicht berieben). Sprache: Niederländisch Gewicht in Gramm: 420.

Condizione: Very Good. *Price HAS BEEN REDUCED by 10% until Monday, May 18 (weekend sale item)* 652 pp., Hardcover, minor discoloration to lower edge of some early pages, else text clean & binding tight. - If you are reading this, this item is actually (physically) in our stock and ready for shipment once ordered. We are not bookjackers. Buyer is responsible for any additional duties, taxes, or fees required by recipient's country.

Condizione: Good.

Softcover. Condizione: Fine. Leichte Rillen / Abschürfungen / Risse / Knicke.

Condizione: Very Good. *Price HAS BEEN REDUCED by 10% until Monday, May 18 (weekend sale item)* 797 pp., Hardcover, light wear to spine & covers, else text clean & binding tight. - If you are reading this, this item is actually (physically) in our stock and ready for shipment once ordered. We are not bookjackers. Buyer is responsible for any additional duties, taxes, or fees required by recipient's country.

Paperback. Condizione: New.

Paperback. Condizione: new. Paperback. My first book, "It's All About Leadership in Schools. What works and some of what doesn't," highlights the significance of prioritizing student learning through a responsive school culture. I shared real stories and linked them with research, emphasizing the importance of enthusiasm in leadership, while always focusing on student learning. My final words in my first book were: We need to continue to grow in order to improve our surroundings and ourselves. In my career, the internet and the heightened use of social media have been two significant variables of change. However, the humanity of leadership remains unchanged. It's still about relationships, compassion, empathy, hopefulness, trust, vision, AND ENTHUSIASM! I started as Instructional Aid. I became a Teacher, Counselor, Assistant Principal, Principal, Director, and Assistant Superintendent. I ended my career last year as the Superintendent of Pajaro Valley USD. I taught full-time in the School of Education at San Jose State University for 8 years. In my second book "It's All About Leadership in Schools.What works and some of what doesn't! Counseling, Culture and Community", the focus is on the important role that school counselors play, building an effective student-centered school culture and building bridges to the community on behalf of student learning.Organizing a successful school is complex, but effective leadership always centers on student learning and achievement. Indeed, the Western Association of Schools and Colleges (WASC) training is titled "Focus on Learning!" This book will highlight factors that create a positive school culture, fostering the best environment for student learning. Many variables are involved in building and sustaining a positive school culture. A school's culture will form, regardless of a good design initiative. Frequent changes in school principals can hinder the development of a cohesive culture and impede student learning, as one example! What are some programs that enhance the culture of a school? How can organizations in a community support a school's cultural evolution? This book again provides examples and real-life stories, focusing on topics such as involving community organizations and incorporating additional state or federally funded support programs. I will highlight existing initiatives and programs in schools, including sports, agriculture education, alternative education, and other programs that can positively influence the overall school environment. I also hope to show that all aspects of school culture are enhanced when school counselors are in positions to influence policy and practices!Murry Schekman is a retired K-12 school administrator and college professor at SJSU in the School of Education. He has three grown kids and four grandchildren. He is often found providing feedback to school leaders and former students, but his favorite is to read to his two youngest grandchildren's classroom - T-K and 2nd grade. He takes pride in hiking with his dog six miles every day! This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

(S.A.Ann.Rev.Cell Biol.1)1985.S.115-143.Quart.Kopie.br.-2) -Sonderabdruck-.

PAP. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.

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Pappe. Condizione: gut. Erste Aufl. Fadengehefteter, silbergeprägter Pappeinband. Der Einband in transparente Schutzfolie eingeschlagen, Bibliotheksstempel auf Schnitten, Innendeckel und Vorsatz, ansonsten guter bis sehr guter Erhaltungszustand. Annual Reviews mit Geschäftssitz in Palo Alto (Kalifornien, USA) ist ein Nonprofit-Verlag, der 32 jährliche Zeitschriften über verschiedene natur- und sozialwissenschaftliche Forschungsgebiete herausgibt. Jede einzelne Ausgabe des "Annual Review" umfasst etwa 12 bis 40 umfassende Review-Artikel, in denen die wichtigeren Fortschritte der letzten paar Jahre in einem bestimmten Themenkreis zusammengefasst werden. Die Themen können sich wiederholen; zum Beispiel erschienen von 1981 bis 2000 sieben Artikel mit dem Titel "Attitude Change", um neue und revidierte Konzepte in der Einstellungspsychologie zu präsentieren. Diese Reviews werden in Lehre und Forschung viel benutzt und dienen dazu, auf dem aktuellen Stand der Kenntnis zu bleiben und einen schnellen Einstieg in ein neues wissenschaftliches Forschungsgebiet zu erhalten. Alle Autoren sind ausgewiesene Kenner ihres Sachgebiets und wurden durch das Redaktionsteam zum Verfassen eines oder mehrerer Artikel eingeladen. (Wikipedia) In englischer Sprache. XII, 478 pages. Groß 8° (160 x 229mm).

Pappe. Condizione: gut. Erste Aufl. Fadengehefteter, silbergeprägter Pappeinband. Der Einband in transparente Schutzfolie eingeschlagen, Bibliotheksstempel auf Schnitten, Vorsatz und Impressum ansonsten guter bis sehr guter Erhaltungszustand. Annual Reviews mit Geschäftssitz in Palo Alto (Kalifornien, USA) ist ein Nonprofit-Verlag, der 32 jährliche Zeitschriften über verschiedene natur- und sozialwissenschaftliche Forschungsgebiete herausgibt. Jede einzelne Ausgabe des "Annual Review" umfasst etwa 12 bis 40 umfassende Review-Artikel, in denen die wichtigeren Fortschritte der letzten paar Jahre in einem bestimmten Themenkreis zusammengefasst werden. Die Themen können sich wiederholen; zum Beispiel erschienen von 1981 bis 2000 sieben Artikel mit dem Titel "Attitude Change", um neue und revidierte Konzepte in der Einstellungspsychologie zu präsentieren. Diese Reviews werden in Lehre und Forschung viel benutzt und dienen dazu, auf dem aktuellen Stand der Kenntnis zu bleiben und einen schnellen Einstieg in ein neues wissenschaftliches Forschungsgebiet zu erhalten. Alle Autoren sind ausgewiesene Kenner ihres Sachgebiets und wurden durch das Redaktionsteam zum Verfassen eines oder mehrerer Artikel eingeladen. (Wikipedia) In englischer Sprache. XIII, 732 pages. Groß 8° (160 x 229mm).

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Leinen. Condizione: gut. Erste Aufl. Silbergeprägter Ganzleineneinband. Der Einband in transparente Schutzfolie eingeschlagen, Bibliotheksstempel auf Inhaltsverzeichnis und Seite 1, ansonsten guter bis sehr guter Erhaltungszustand. Annual Reviews mit Geschäftssitz in Palo Alto (Kalifornien, USA) ist ein Nonprofit-Verlag, der 32 jährliche Zeitschriften über verschiedene natur- und sozialwissenschaftliche Forschungsgebiete herausgibt. Jede einzelne Ausgabe des "Annual Review" umfasst etwa 12 bis 40 umfassende Review-Artikel, in denen die wichtigeren Fortschritte der letzten paar Jahre in einem bestimmten Themenkreis zusammengefasst werden. Die Themen können sich wiederholen; zum Beispiel erschienen von 1981 bis 2000 sieben Artikel mit dem Titel "Attitude Change", um neue und revidierte Konzepte in der Einstellungspsychologie zu präsentieren. Diese Reviews werden in Lehre und Forschung viel benutzt und dienen dazu, auf dem aktuellen Stand der Kenntnis zu bleiben und einen schnellen Einstieg in ein neues wissenschaftliches Forschungsgebiet zu erhalten. Alle Autoren sind ausgewiesene Kenner ihres Sachgebiets und wurden durch das Redaktionsteam zum Verfassen eines oder mehrerer Artikel eingeladen. (Wikipedia) In englischer Sprache. XII, 858 pages. Groß 8° (160 x 229mm).

Leinen. Condizione: gut. Erste Aufl. Silbergeprägter Ganzleineneinband. Bibliotheksstempel auf Schnitten und Vorsatz (ebd. auch kleines Titelschild)und Impressum, ansonsten guter bis sehr guter Erhaltungszustand. Annual Reviews mit Geschäftssitz in Palo Alto (Kalifornien, USA) ist ein Nonprofit-Verlag, der 32 jährliche Zeitschriften über verschiedene natur- und sozialwissenschaftliche Forschungsgebiete herausgibt. Jede einzelne Ausgabe des "Annual Review" umfasst etwa 12 bis 40 umfassende Review-Artikel, in denen die wichtigeren Fortschritte der letzten paar Jahre in einem bestimmten Themenkreis zusammengefasst werden. Die Themen können sich wiederholen; zum Beispiel erschienen von 1981 bis 2000 sieben Artikel mit dem Titel "Attitude Change", um neue und revidierte Konzepte in der Einstellungspsychologie zu präsentieren. Diese Reviews werden in Lehre und Forschung viel benutzt und dienen dazu, auf dem aktuellen Stand der Kenntnis zu bleiben und einen schnellen Einstieg in ein neues wissenschaftliches Forschungsgebiet zu erhalten. Alle Autoren sind ausgewiesene Kenner ihres Sachgebiets und wurden durch das Redaktionsteam zum Verfassen eines oder mehrerer Artikel eingeladen. (Wikipedia) In englischer Sprache. XI, 787 pages. Groß 8° (160 x 229mm).

Pappe. Condizione: gut. Erste Aufl. Fadengehefteter, silbergeprägter Pappeinband. Der Einband in transparente Schutzfolie eingeschlagen, der Seitenschnitt dezent fingerfleckig, Bibliotheksstempel auf Schnitten, Vorsatz und Inhaltsverzeichnis, ansonsten guter bis sehr guter Erhaltungszustand. Annual Reviews mit Geschäftssitz in Palo Alto (Kalifornien, USA) ist ein Nonprofit-Verlag, der 32 jährliche Zeitschriften über verschiedene natur- und sozialwissenschaftliche Forschungsgebiete herausgibt. Jede einzelne Ausgabe des "Annual Review" umfasst etwa 12 bis 40 umfassende Review-Artikel, in denen die wichtigeren Fortschritte der letzten paar Jahre in einem bestimmten Themenkreis zusammengefasst werden. Die Themen können sich wiederholen; zum Beispiel erschienen von 1981 bis 2000 sieben Artikel mit dem Titel "Attitude Change", um neue und revidierte Konzepte in der Einstellungspsychologie zu präsentieren. Diese Reviews werden in Lehre und Forschung viel benutzt und dienen dazu, auf dem aktuellen Stand der Kenntnis zu bleiben und einen schnellen Einstieg in ein neues wissenschaftliches Forschungsgebiet zu erhalten. Alle Autoren sind ausgewiesene Kenner ihres Sachgebiets und wurden durch das Redaktionsteam zum Verfassen eines oder mehrerer Artikel eingeladen. (Wikipedia) In englischer Sprache. X, 899 pages. Groß 8° (160 x 229mm).

Leinen. Condizione: gut. Erste Aufl. Fadengehefteter, silbergeprägter Ganzleineneinband. Der Einband in transparente Schutzfolie eingeschlagen, der Kopfschnitt dezent angestaubt, Bibliotheksstempel auf Schnitten, Vorsatz und Impressum, die Seiten 341-44 mit kleinem Einriss am oberen Rand, ansonsten guter bis sehr guter Erhaltungszustand. Annual Reviews mit Geschäftssitz in Palo Alto (Kalifornien, USA) ist ein Nonprofit-Verlag, der 32 jährliche Zeitschriften über verschiedene natur- und sozialwissenschaftliche Forschungsgebiete herausgibt. Jede einzelne Ausgabe des "Annual Review" umfasst etwa 12 bis 40 umfassende Review-Artikel, in denen die wichtigeren Fortschritte der letzten paar Jahre in einem bestimmten Themenkreis zusammengefasst werden. Die Themen können sich wiederholen; zum Beispiel erschienen von 1981 bis 2000 sieben Artikel mit dem Titel "Attitude Change", um neue und revidierte Konzepte in der Einstellungspsychologie zu präsentieren. Diese Reviews werden in Lehre und Forschung viel benutzt und dienen dazu, auf dem aktuellen Stand der Kenntnis zu bleiben und einen schnellen Einstieg in ein neues wissenschaftliches Forschungsgebiet zu erhalten. Alle Autoren sind ausgewiesene Kenner ihres Sachgebiets und wurden durch das Redaktionsteam zum Verfassen eines oder mehrerer Artikel eingeladen. (Wikipedia) In englischer Sprache. X, 757 pages. Groß 8° (160 x 229mm).

Pappe. Condizione: gut. Erste Aufl. Fadengehefteter, silbergeprägter Pappeinband. Der Einband in transparente Schutzfolie eingeschlagen, Bibliotheksstempel Vortitel, ansonsten guter bis sehr guter Erhaltungszustand. Annual Reviews mit Geschäftssitz in Palo Alto (Kalifornien, USA) ist ein Nonprofit-Verlag, der 32 jährliche Zeitschriften über verschiedene natur- und sozialwissenschaftliche Forschungsgebiete herausgibt. Jede einzelne Ausgabe des "Annual Review" umfasst etwa 12 bis 40 umfassende Review-Artikel, in denen die wichtigeren Fortschritte der letzten paar Jahre in einem bestimmten Themenkreis zusammengefasst werden. Die Themen können sich wiederholen; zum Beispiel erschienen von 1981 bis 2000 sieben Artikel mit dem Titel "Attitude Change", um neue und revidierte Konzepte in der Einstellungspsychologie zu präsentieren. Diese Reviews werden in Lehre und Forschung viel benutzt und dienen dazu, auf dem aktuellen Stand der Kenntnis zu bleiben und einen schnellen Einstieg in ein neues wissenschaftliches Forschungsgebiet zu erhalten. Alle Autoren sind ausgewiesene Kenner ihres Sachgebiets und wurden durch das Redaktionsteam zum Verfassen eines oder mehrerer Artikel eingeladen. (Wikipedia) In englischer Sprache. XV, 740 pages. Groß 8° (160 x 229mm).

Leinen. Condizione: gut. Erste Aufl. Silbergeprägter Ganzleineneinband. Der Einband in transparente Schutzfolie eingeschlagen, Bibliotheksstempel auf Schnitten, Vorsatz, Titelblatt, Inhaltsverzeichnis und Seite 1, ansonsten guter bis sehr guter Erhaltungszustand. Annual Reviews mit Geschäftssitz in Palo Alto (Kalifornien, USA) ist ein Nonprofit-Verlag, der 32 jährliche Zeitschriften über verschiedene natur- und sozialwissenschaftliche Forschungsgebiete herausgibt. Jede einzelne Ausgabe des "Annual Review" umfasst etwa 12 bis 40 umfassende Review-Artikel, in denen die wichtigeren Fortschritte der letzten paar Jahre in einem bestimmten Themenkreis zusammengefasst werden. Die Themen können sich wiederholen; zum Beispiel erschienen von 1981 bis 2000 sieben Artikel mit dem Titel "Attitude Change", um neue und revidierte Konzepte in der Einstellungspsychologie zu präsentieren. Diese Reviews werden in Lehre und Forschung viel benutzt und dienen dazu, auf dem aktuellen Stand der Kenntnis zu bleiben und einen schnellen Einstieg in ein neues wissenschaftliches Forschungsgebiet zu erhalten. Alle Autoren sind ausgewiesene Kenner ihres Sachgebiets und wurden durch das Redaktionsteam zum Verfassen eines oder mehrerer Artikel eingeladen. (Wikipedia) In englischer Sprache. XI, 842 pages. Groß 8° (160 x 229mm).