Schullerus ursula (11 risultati)
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Mit diesem Buch möchte die Autorin Führungskräfte und Mitarbeitende anregen, von der Natur und ihren Kräften zu lernen, wie Unternehmen nachhaltiger gestaltet werden können. In der Natur gibt es viele Gesetzmäßigkeiten und Zusammenhänge, die sich…auch in Unternehmen wiederfinden. Mit Fachwissen und treffenden Fragen greift Ursula Schullerus diese Zusammenhänge auf und beschreibt Möglichkeiten, die Erkenntnisse in den Alltag und die Unternehmenspraxis zu übertragen. Als Modell dient der Baum, der in einem Transformationsprozess Früchte produziert. Ein nachhaltiges Modell, das funktioniert, weil der Baum fest verankert ist, vernetzt kommuniziert, gegensätzliche Strukturen braucht, um gleichzeitig flexibel und stabil zu sein. Ausgehend von dem Zusammenspiel von Wurzel, Stamm und Krone fragt die Autorin: Was brauchen Organisationen, um ähnlich nachhaltig zu agieren Wodurch entsteht die innovative Triebkraft Welche Denkmuster sind notwendig, um im Prozess der digitalen Vernetzung eine Verankerung zu halten Welche Kompetenzen sind notwendig, um die Dynamik sich wandelnder Strukturen und Prozesse zu steuern Was gibt Mitarbeitenden Orientierung Ursula Schullerus liefert kein fertiges Konzept. Ihre Absicht ist, dass Leser durch Fragen eigene Lösungen finden, diezu ihrer Organisation und deren Kontext passen.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Organisationsentwicklung im Spiegel der Natur | Von Bäumen für erfolgreiches und nachhaltiges Management lernen | Ursula Schullerus | Taschenbuch | xvii | Deutsch | 2025 | Springer Gabler | EAN 9783658450632 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, T…iergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Editore: Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden Feb 2025, 2025
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Mit diesem Buch möchte die Autorin Führungskräfte und Mitarbeitende anregen, von der Natur und ihren Kräften zu lernen, wie Unternehmen nachhaltiger gestaltet werden können. In der Natur gibt es viele Gesetzmäßigkeiten und Zusammen…hänge, die sich auch in Unternehmen wiederfinden. Mit Fachwissen und treffenden Fragen greift Ursula Schullerus diese Zusammenhänge auf und beschreibt Möglichkeiten, die Erkenntnisse in den Alltag und die Unternehmenspraxis zu übertragen. Als Modell dient der Baum, der in einem Transformationsprozess Früchte produziert. Ein nachhaltiges Modell, das funktioniert, weil der Baum fest verankert ist, vernetzt kommuniziert, gegensätzliche Strukturen braucht, um gleichzeitig flexibel und stabil zu sein. Ausgehend von dem Zusammenspiel von Wurzel, Stamm und Krone fragt die Autorin: Was brauchen Organisationen, um ähnlich nachhaltig zu agieren Wodurch entsteht die innovative Triebkraft Welche Denkmuster sind notwendig, um im Prozess der digitalen Vernetzung eine Verankerung zu halten Welche Kompetenzen sind notwendig, um die Dynamik sich wandelnder Strukturen und Prozesse zu steuern Was gibt Mitarbeitenden Orientierung Ursula Schullerus liefert kein fertiges Konzept. Ihre Absicht ist, dass Leser durch Fragen eigene Lösungen finden, diezu ihrer Organisation und deren Kontext passen. 156 pp. Deutsch.
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Da: Biblios, frankfurt am main, HESSE, GermaniaBiblios
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Condizione: New. PRINT ON DEMAND.
Lingua: Tedesco
Editore: Springer, Berlin|Springer Fachmedien Wiesbaden|Springer Gabler, 2024
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Kartoniert / Broschiert. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Mit diesem Buch moechte die Autorin Fuehrungskraefte und Mitarbeitende gleichermassen inspirieren, von der Natur und ihren Kraeften zu lernen, wie Unternehmen nachhaltiger gestaltet werden ko…ennen. Es gibt viele Gesetzmaessigkeiten und Zusammenhaenge, die sich so.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Mit diesem Buch möchte die Autorin Führungskräfte und Mitarbeitende anregen, von der Natur und ihren Kräften zu lernen, wie Unternehmen nachhaltiger gestaltet werden können. In der Natur gibt es viele Gesetzmäßigkeiten und Zusammenhäng…e, die sich auch in Unternehmen wiederfinden. Mit Fachwissen und treffenden Fragen greift Ursula Schullerus diese Zusammenhänge auf und beschreibt Möglichkeiten, die Erkenntnisse in den Alltag und die Unternehmenspraxis zu übertragen. Als Modell dient der Baum, der in einem Transformationsprozess Früchte produziert. Ein nachhaltiges Modell, das funktioniert, weil der Baum fest verankert ist, vernetzt kommuniziert, gegensätzliche Strukturen braucht, um gleichzeitig flexibel und stabil zu sein. Ausgehend von dem Zusammenspiel von Wurzel, Stamm und Krone fragt die Autorin: Was brauchen Organisationen, um ähnlich nachhaltig zu agieren Wodurch entsteht die innovative Triebkraft Welche Denkmuster sind notwendig, um im Prozess der digitalen Vernetzung eine Verankerung zu halten Welche Kompetenzen sind notwendig, um die Dynamik sich wandelnder Strukturen und Prozesse zu steuern Was gibt Mitarbeitenden Orientierung Ursula Schullerus liefert kein fertiges Konzept. Ihre Absicht ist, dass Leser durch Fragen eigene Lösungen finden, die zu ihrer Organisation und deren Kontext passen.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 156 pp. Deutsch.
