Schuster gerhard bearbeitung (3 risultati)

Softcover. Condizione: Sehr gut. Saubere und wohlerhaltene Bände. Broschierter Einband mit Fadenbindung. 141 Seiten. 217 Gramm. 21x14cm. Deutsch. Lieferumfang: Hauptheft und Beiheft (beide Bände). Hauptheft (78 Seiten, 120 Gramm) / Beiheft (63 Seiten, 97 Gramm). Mit zahlreichen schwarzweißen Abbildungen.…

80 Seiten, Aus der Reihe Marbacher Magazin, Nr. 41/1987. Mit Faksimiles und s/w Abbildungen. Gutes Exemplar Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 158 Original-Broschur, 14x21cm, Zustand: 2.

Hardcover. Condizione: gut. 2003. Dieses neue Praxishandbuch vermittelt dem Nutzer das gesamte Recht der betrieblichen Mitwirkung und Mitbestimmung auf Grundlage des neuen Betriebsverfassungsrecht. Es orientiert sich hierbei zwar an der Struktur des BetrVG, erläutert die einschlägigen Vorschriften jedoch nicht kommentar- oder lehrbuchmäßig, sondern aus Sicht des Praktikers: Alle relevanten Rechtsprobleme werden aus der Position des beratenden Anwalts- bzw. des Personaljuristen geschildert und einer den jeweils zu vertretenden Interessen gerechten Lösung zugeführt. Das Werk liefert damit eine praxisorientierte Darstellung sämtlicher materiellen und formellen Besonderheiten des Betriebsverfassungsrechts anhand von Fallbeispielen, Praxishinweisen, Schriftsatzmustern, Übersichten etc. Nach einer einleitenden Darstellung der einschlägigen Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts werden insbesondere sämtliche Mitwirkungstatbestände der §§ 74 ff. BetrVG dezidiert erläutert. Des weiteren werden auch Fragen, die sich in besonderen Unternehmensformen sowie im Bereich des immer wichtiger werdenden europäischen Mitbestimmungsrechts ergeben, beantwortet. Das Werk ermöglicht dem Praktiker somit in allen Fragen der Mitbestimmung stets eine rasche und erfolgreiche Problemlösung. Grundbegriffe des Betriebsverfassungsgesetzes Arbeitnehmervertretungsorgane - Wahl des Betriebsrats - Organisation und Geschäftsführung des Betriebsrats - Rechtsstellung der Betriebsräte - Weitere Arbeitnehmervertretungsorgane gemäß dem BetrVG Mitwirkung und Mitbestimmung - Grundlagen der Mitwirkung und Mitbestimmung - Mitbestimmung nach Art. 87 BetrVG Mitbestimmung bei personellen Angelegenheiten - Allgemeine personelle Angelegenheiten - Personelle Einzelmaßnahmen Mitwirkung bei wirtschaftlichen Angelegenheiten - Wirtschaftsausschuss (§§ 106 ff. BetrVG) - Betriebsänderungen, Interessenausgleichs- und - Sozialplanverfahren - Spaltungen und Umwandlungen Besondere Unternehmensformen - Tendenzbetriebe gemäß § 118 BetrVG - Gesetz über Europäische Betriebsräte Die Herausgeber sind praxiserfahrene und renommierte Fachanwälte für Arbeitsrecht, die bereits durch zahlreiche einschlägige Veröffentlichungen ihr Fachwissen weitergeben konnten. Die übrigen Autoren - erfahrene Rechtsanwälte, Justitiare und Personaljuristen - verfügen ebenfalls über Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Betriesverfassungsrecht; viele von ihnen haben bereits einschlägig veröffentlicht. Sie alle geben ihre ebenso reichhaltigen wie nützlichen Erfahrungen an den Leser weiter. Für mit dem Betriebsverfassungsrecht konfrontierte Rechtsanwälte. Zum anderen ist es von besonderem Nutzen und Interesse für Personal- und Unternehmensjuristen, sowie Betriebsräte. In deutscher Sprache. 1260 pages. 17,7 x 6,6 x 25,2 cm.…