Silke bustamante (55 risultati)
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Da: medimops, Berlin, Germaniamedimops
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Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle
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EUR 28,00
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Condizione: New. pp. X, 56 S. 18 Abb. 1. Aufl. 2018 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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EUR 16,12
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Condizione: New.
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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- Prima edizione
Da: ISD LLC, Bristol, CT, U.S.A.ISD LLC
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paperback. Condizione: New. 1st.
Shaping a Sustainable Future : Innovative Teaching Practices for Educating Responsible Leaders
Bustamante, Silke (EDT); Martinovic, Martina (EDT); Saltevo, Ellen (EDT); Schmitz, Marina (EDT)
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.Grand Eagle Retail
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EUR 99,65
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Paperback. Condizione: new. Paperback. This book gives insights into important factors that are shaping effective learning for sustainability and describes innovative teaching formats that will enable students to contribute to a more sustainable world in their future role as decision makers. Basic concepts in the context of sust…ainability-related teaching and learning are defined and the relation between learning objectives, methods, skills and outcomes is conceptualised. The book's detailed description of 23 teaching formats, including their learning objectives, course contents and structure, as well as applied methods aims at supporting lecturers and trainers in the design of their own teaching formats. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Shaping a Sustainable Future : Innovative Teaching Practices for Educating Responsible Leaders
Bustamante, Silke (EDT); Martinovic, Martina (EDT); Saltevo, Ellen (EDT); Schmitz, Marina (EDT)
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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EUR 102,28
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- Prima edizione
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condizione: New. 2022. 1st Edition. paperback. . . . . .
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Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.Kennys Bookstore
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Condizione: New. 2022. 1st Edition. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
Corporate Social Responsibility and Employer Attractiveness : An International Perspective
Bustamante, Silke (EDT); Pizzutilo, Fabio (EDT); Martinovic, Martina (EDT); Olate, Susana Herrero (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2021
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Libro 1 di 1. Libro 1 di 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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EUR 175,03
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Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Springer Nature Switzerland AG, Cham, 2021
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Libro 1 di 1. Libro 1 di 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.Grand Eagle Retail
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EUR 177,42
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Hardcover. Condizione: new. Hardcover. This book investigates the preferences of young job seekers for different aspects of corporate social responsibility (CSR) in comparison to other non-CSR related employer attributes. It takes into account the potential influence of cultural and socio-economic variables and provides a differ…entiated global perspective. In its first part the book gives an overview about the impact of CSR on employer attractiveness and explains the factors that potentially influence CSR preferences of young job seekers all over the world. In a second part the research design is outlined and employer related preferences of 4783 graduates and students coming from 22 countries across the globe are discussed. In the third part, research results are presented for different cultural clusters. The most important criteria for employer choice of respondents are reflected against the socio-economic background and against the characteristics of CSR of the countries in question. Finally, the results are summarizedand implications for global employer branding are derived. This book investigates the preferences of young job seekers for different aspects of corporate social responsibility (CSR) in comparison to other non-CSR related employer attributes. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Da: Buchpark, Trebbin, GermaniaBuchpark
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EUR 75,21
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Condizione: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 455 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2022
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Libro 1 di 1. Libro 1 di 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Da: Buchpark, Trebbin, GermaniaBuchpark
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Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 412 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book investigates the preferences of young job seekers for different aspects of corporate social responsibility (CSR) in comparison to other non-CSR related employer attributes. It takes into account the potential influence of c…ultural and socio-economic variables and provides a differentiated global perspective. In its first part the book gives an overview about the impact of CSR on employer attractiveness and explains the factors that potentially influence CSR preferences of young job seekers all over the world. In a second part the research design is outlined and employer related preferences of 4783 graduates and students coming from 22 countries across the globe are discussed. In the third part, research results are presented for different cultural clusters. The most important criteria for employer choice of respondents are reflected against the socio-economic background and against the characteristics of CSR of the countries in question. Finally, the results are summarizedand implications for global employer branding are derived.
Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2021
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Libro 1 di 1. Libro 1 di 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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Condizione: New. In.
Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2022
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Libro 1 di 1. Libro 1 di 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Da: Buchpark, Trebbin, GermaniaBuchpark
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EUR 80,67
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Condizione: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 412 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book investigates the preferences of young job seekers for different aspects of corporate social responsibility (CSR) in comparison to other non-CSR related employer attributes. It takes into account the potential influe…nce of cultural and socio-economic variables and provides a differentiated global perspective. In its first part the book gives an overview about the impact of CSR on employer attractiveness and explains the factors that potentially influence CSR preferences of young job seekers all over the world. In a second part the research design is outlined and employer related preferences of 4783 graduates and students coming from 22 countries across the globe are discussed. In the third part, research results are presented for different cultural clusters. The most important criteria for employer choice of respondents are reflected against the socio-economic background and against the characteristics of CSR of the countries in question. Finally, the results are summarizedand implications for global employer branding are derived.
Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2022
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Libro 1 di 1. Libro 1 di 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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Condizione: New. In.
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Da: AussieBookSeller, Truganina, VIC, AustraliaAussieBookSeller
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Paperback. Condizione: new. Paperback. This book gives insights into important factors that are shaping effective learning for sustainability and describes innovative teaching formats that will enable students to contribute to a more sustainable world in their future role as decision makers. Basic concepts in the context of sust…ainability-related teaching and learning are defined and the relation between learning objectives, methods, skills and outcomes is conceptualised. The book's detailed description of 23 teaching formats, including their learning objectives, course contents and structure, as well as applied methods aims at supporting lecturers and trainers in the design of their own teaching formats. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
Corporate Social Responsibility and Employer Attractiveness : An International Perspective
Bustamante, Silke (EDT); Pizzutilo, Fabio (EDT); Martinovic, Martina (EDT); Olate, Susana Herrero (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2021
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Libro 1 di 1. Libro 1 di 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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Condizione: New.
Corporate Social Responsibility and Employer Attractiveness : An International Perspective
Bustamante, Silke (EDT); Pizzutilo, Fabio (EDT); Martinovic, Martina (EDT); Olate, Susana Herrero (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2021
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Libro 1 di 1. Libro 1 di 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Corporate Social Responsibility and Employer Attractiveness : An International Perspective
Bustamante, Silke (EDT); Pizzutilo, Fabio (EDT); Martinovic, Martina (EDT); Olate, Susana Herrero (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2021
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Libro 1 di 1. Libro 1 di 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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Altre immaginiLingua: Inglese
Editore: Springer, 2022
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Libro 1 di 1. Libro 1 di 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Da: preigu, Osnabrück, Germaniapreigu
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Corporate Social Responsibility and Employer Attractiveness | An International Perspective | Silke Bustamante (u. a.) | Taschenbuch | CSR, Sustainability, Ethics & Governance | ix | Englisch | 2022 | Springer | EAN 9783030688639 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenst…r. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2022
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Libro 1 di 1. Libro 1 di 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle
Contatta il venditoreVenditore con 4 stelleCondizione: Nuovo
EUR 245,98
EUR 3,49 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Condizione: New. 1st ed. 2021 edition NO-PA16APR2015-KAP.
Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2021
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Libro 1 di 1. Libro 1 di 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
- Rilegato
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle
Contatta il venditoreVenditore con 4 stelleCondizione: Nuovo
EUR 247,59
EUR 3,49 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2022
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Libro 1 di 1. Libro 1 di 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 10,50 spedizioneSpedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2021
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Libro 1 di 1. Libro 1 di 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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EUR 63,91 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book investigates the preferences of young job seekers for different aspects of corporate social responsibility (CSR) in comparison to other non-CSR related employer attributes. It takes into account the potential influence of cultural and socio-eco…nomic variables and provides a differentiated global perspective. In its first part the book gives an overview about the impact of CSR on employer attractiveness and explains the factors that potentially influence CSR preferences of young job seekers all over the world. In a second part the research design is outlined and employer related preferences of 4783 graduates and students coming from 22 countries across the globe are discussed. In the third part, research results are presented for different cultural clusters. The most important criteria for employer choice of respondents are reflected against the socio-economic background and against the characteristics of CSR of the countries in question. Finally, the results are summarizedand implications for global employer branding are derived.
