sonia roitter (6 risultati)

Encuadernación de tapa blanda. Condizione: Bien. Idioma español. Buen estado. Dimensiones: 21x15 - 216 pp.

Condizione: New.

Taschenbuch. Condizione: Neu. El comportamiento heterogéneo de las firmas frente al empleo | Determinantes cíclicos y estructurales - El caso de la industria metalmecánica argentina en el período 1993-2007 | Sonia Roitter | Taschenbuch | 108 S. | Spanisch | 2011 | Editorial Académica Española | EAN 9783846565933 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -En este trabajo se examinan los determinantes de la conducta frente al empleo por parte de las empresas manufactureras argentinas y, dentro de éstas, de las metalmecánicas considerando, además, la heterogeneidad existente entre las firmas. Para ello, se evalúa la relevancia de los determinantes de índole sectorial e idiosincrásico para explicar la diversidad de comportamientos. Asimismo, se identifica la influencia de factores de cambio estructural interno reorganización del proceso de trabajo, estrategias de innovación en producto y proceso y racionalización de costos, entre otros- en el comportamiento de las firmas frente al empleo, considerando especialmente su relevancia como atenuante de los efectos producidos por las fluctuaciones cíclicas asociadas a la evolución del nivel de actividad sectorial. 108 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -En este trabajo se examinan los determinantes de la conducta frente al empleo por parte de las empresas manufactureras argentinas y, dentro de éstas, de las metalmecánicas considerando, además, la heterogeneidad existente entre las firmas. Para ello, se evalúa la relevancia de los determinantes de índole sectorial e idiosincrásico para explicar la diversidad de comportamientos. Asimismo, se identifica la influencia de factores de cambio estructural interno -reorganización del proceso de trabajo, estrategias de innovación en producto y proceso y racionalización de costos, entre otros- en el comportamiento de las firmas frente al empleo, considerando especialmente su relevancia como atenuante de los efectos producidos por las fluctuaciones cíclicas asociadas a la evolución del nivel de actividad sectorial.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 108 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - En este trabajo se examinan los determinantes de la conducta frente al empleo por parte de las empresas manufactureras argentinas y, dentro de éstas, de las metalmecánicas considerando, además, la heterogeneidad existente entre las firmas. Para ello, se evalúa la relevancia de los determinantes de índole sectorial e idiosincrásico para explicar la diversidad de comportamientos. Asimismo, se identifica la influencia de factores de cambio estructural interno reorganización del proceso de trabajo, estrategias de innovación en producto y proceso y racionalización de costos, entre otros- en el comportamiento de las firmas frente al empleo, considerando especialmente su relevancia como atenuante de los efectos producidos por las fluctuaciones cíclicas asociadas a la evolución del nivel de actividad sectorial.