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Aggiungi al carrelloCondizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Lingua: Tedesco
Editore: Kohlhammer W., GmbH 04.03.2010., 2010
ISBN 10: 3170208942 ISBN 13: 9783170208940
Da: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Germania
Prima edizione
EUR 3,99
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Gut. 1. Aufl. 84 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 158.
EUR 29,53
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Aggiungi al carrelloCondizione: New. 2010. Paperback. . . . . .
Condizione: New. 2010. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
EUR 31,71
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Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 108 pages. German language. 9.06x6.10x0.59 inches. In Stock.
EUR 28,86
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Condizione: New.
Da: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Germania
EUR 7,68
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Aggiungi al carrello2., aktualisierte Auflage. 82 Seiten Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit Stempel und Rückensignatur. Moderate Lager und Gebrauchsspuren. Guter Zustand. 9783170233034 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 160.
EUR 36,76
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EUR 25,00
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Aggiungi al carrelloCondizione: New. Prof. Dr. Friedrich Schade, MBA, lehrt seit 1994 Buergerliches Recht, Arbeitsrecht sowie Handels- und Wirtschaftsrecht an verschiedenen in- und auslaendischen Hochschulen. Prof. Dr. Stephan Oliver Pfaff ist Rechtsanwalt und lehrt Arbeitsrecht, Buergerliches Re.
EUR 7,69
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Aggiungi al carrelloCondizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
EUR 10,76
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Aggiungi al carrelloCondizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
EUR 22,32
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Aggiungi al carrelloCondizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Condizione: New.
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
EUR 79,95
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Durch das am 1. Januar 1995 in Kraft getretene Umwandlungsgesetz sind zahlreiche gesellschafts- und arbeitsrechtliche Neuerungen eingetreten, deren Handhabung der Praxis oft noch Schwierigkeiten bereitet. Ziel dieser Untersuchung ist es, die neuen Schutzvorschriften zugunsten der Arbeitnehmer und ihrer Vertretungen zu beleuchten und festzulegen, welche arbeitsrechtlichen Angaben in das jeweilige Vertragswerk aufzunehmen sind. Im Mittelpunkt steht die Frage nach der inhaltlichen Reichweite der Informationsrechte nach5 Abs. 1 Nr. 9, 126 Abs. 1 Nr. 11, 194 Abs. 1 Nr. 7 UmwG. Es wird nachgewiesen, dass nur durch Aufnahme detaillierter arbeitsrechtlicher Angaben die vom Gesetzgeber geforderte sozialverträgliche Durchführung der Umwandlung gewährleistet werden kann.
EUR 105,65
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Die Reichweite arbeitsrechtlicher Angaben im Umwandlungsvertrag | Stephan Pfaff | Taschenbuch | 332 S. | Deutsch | 2001 | Peter Lang | EAN 9783631385494 | Verantwortliche Person für die EU: Lang, Peter GmbH, Gontardstr. 11, 10178 Berlin, r[dot]boehm-korff[at]peterlang[dot]com | Anbieter: preigu.
Da: online-buch-de, Dozwil, Svizzera
EUR 165,00
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Aggiungi al carrelloNov 01, 2014. Condizione: gebraucht; wie neu. Auflage 2014, wie abgebildet, mit Aufdruck Sonderedition, wie ungebraucht.
Lingua: Tedesco
Editore: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissen, 2001
ISBN 10: 3631385498 ISBN 13: 9783631385494
Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno Unito
EUR 402,66
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Aggiungi al carrellopaperback. Condizione: New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
Lingua: Tedesco
Editore: Peter Lang Ltd. International Academic Publishers Nov 2001, 2001
ISBN 10: 3631385498 ISBN 13: 9783631385494
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
EUR 79,95
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Durch das am 1. Januar 1995 in Kraft getretene Umwandlungsgesetz sind zahlreiche gesellschafts- und arbeitsrechtliche Neuerungen eingetreten, deren Handhabung der Praxis oft noch Schwierigkeiten bereitet. Ziel dieser Untersuchung ist es, die neuen Schutzvorschriften zugunsten der Arbeitnehmer und ihrer Vertretungen zu beleuchten und festzulegen, welche arbeitsrechtlichen Angaben in das jeweilige Vertragswerk aufzunehmen sind. Im Mittelpunkt steht die Frage nach der inhaltlichen Reichweite der Informationsrechte nach5 Abs. 1 Nr. 9, 126 Abs. 1 Nr. 11, 194 Abs. 1 Nr. 7 UmwG. Es wird nachgewiesen, dass nur durch Aufnahme detaillierter arbeitsrechtlicher Angaben die vom Gesetzgeber geforderte sozialverträgliche Durchführung der Umwandlung gewährleistet werden kann. 316 pp. Deutsch.
Da: moluna, Greven, Germania
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Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Durch das am 1. Januar 1995 in Kraft getretene Umwandlungsgesetz sind zahlreiche gesellschafts- und arbeitsrechtliche Neuerungen eingetreten, deren Handhabung der Praxis oft noch Schwierigkeiten bereitet. Ziel dieser Untersuchung ist es, die neuen Schutzvor.