Stephan sitzler (36 risultati)

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Seminar paper from the year 2010 in the subject Business economics - Miscellaneous, grade: 1,7, University of Applied Sciences Worms, language: English, abstract: 1. IntroductionThe internationalization of business units, paraphrase to operate on foreignmarkets, is an economical task, companies are confronted with and which getsmore and more important, thus necessary in times of changes in global politics.The step of going international is accompanied with a lot of opportunities but alsorisks for the companies. Therefore it's essential for the enterprises to do researchand get the maximum of information before or during international business.1.1 Pertinence, aspiration and structure of the research paperThe present paper deals with the possibilities of getting information about theprocess of internationalization. The goal of this work is initially to give ist readeran understanding of the term 'internationalization', furthermore this paper isgoing to give an overview of groups and organisations which offer information forthe process of doing business abroad.For this purpose Chapter 2 presents the basically definition of the concept of'internationalization'. It also demonstrates the importance of internationalizationto companies.Chapter 3 gives a summary of where to get information for the process ofinternationalization.Finally Chapter 4 displays the results of this paperwork, presents a criticallyevaluation and gives a final summary of this research paper.1.2 Delimitation of the research paperThis paper refers just on secondary information sources about the process ofinternationalization of German companies, mainly SMUs. Definitions andeffectuations are for the sake of brevity not to exceed the given range of thispaper.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Fachhochschule Worms , Sprache: Deutsch, Abstract: 1. EinleitungEine Internationalisierung von Geschäftsbereichen, also das Agieren aufausländischen Märkten, ist eine, in einer Zeit der weltpolitischen Änderungen,immer wichtigere und notwendigere Aufgabe, der sich Unternehmengegenübergestellt sehen. Ein solcher Schritt ist mit Chancen aber auch Risikenverbunden. Gerade auch mittelständische Unternehmen werden hier vor enormeHerausforderungen gestellt, die sich von denen größerer Unternehmenunterscheiden.1.1 Relevanz, Ziel und Aufbau der ArbeitDie vorliegende Arbeit befasst sich mit Internationalisierungsstrategien, diegerade für Unternehmen des Mittelstands in Frage kommen. Das Ziel der Arbeitist es, dem Leser zunächst die Begriffe Mittelstand und Internationalisierungnäher zu bringen sowie deren Bedeutung offen zu legen. Hierzu werden in Kapitel2 zunächst die Grundlagen für das Verständnis der Begriffe erläutert und dieBedeutung des Mittelstands für die deutsche Volkswirtschaft sowie die Bedeutungeiner Internationalisierung für mittelständische Unternehmen aufgeführt. Kapitel 3stellt die für mittelständische Unternehmen in Frage kommenden Strategien füreinen Eintritt in Auslandsmärkte dar. In Kapitel 4 wird auf die Potentiale einerInternationalisierung eingegangen, desweiteren führt dieses Kapitel auch diedamit verbundenen Barrieren und Risiken auf. Abschließend werden in Kapitel 5die Ergebnisse dieser Arbeit kritisch beurteilt und die Aussagen zusammengefasst.1.2 Abgrenzung der ArbeitDiese Arbeit bezieht sich aufgrund des vorgegebenen Umfangs lediglich auf dieAbsatzseite der Internationalisierung, auf einen Import von Waren im Zuge derInternationalisierung eines Unternehmens wird nicht eingegangen. Definitionenund Ausführungen sind bewusst kurz gehalten um den erforderten Umfang derArbeit nicht zu überschreiten. Auf eine Beachtung und Aufführung derVoraussetzungen für einen Eintritt auf internationale Märkte wurde in dieserArbeit verzichtet. Ebenso existieren, neben den in dieser Arbeit genanntenInternationalisierungsstrategien, noch weitere Strategien, die aufgrund ihrergeringeren Bedeutung für den Mittelstand nicht in diese Arbeit mit aufgenommenwurden.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, Fachhochschule Worms , Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einleitung'Grünenthal entschuldigt sich nach 50 Jahren.' Diese Schlagzeile derFinancial Times Deutschland vom 31.08.2012 lässt erkennen, dass sich dasethische Bewusstsein von Unternehmen in den letzten Dekadenweiterentwickelt hat. Grünenthal, verantwortlich für den größtenArzneimittelskandal der Nachkriegsgeschichte, hatte diese Verantwortungzwar zuvor bereits schon eingestanden, eine öffentliche Entschuldigung fürdie Vorkommnisse in den 1950er und 1960er Jahren blieb bis August 2012jedoch aus. Dieser Gesinnungswechsel in dem genannten Unternehmenunterstreicht vor allem auch die Entwicklung der Signifikanz derUnternehmensethik, steht diese Ethik im Geschäftsleben doch seit genaujenen 1960er Jahren in der akademischen Diskussion.Die Wirtschaftswelt hat sich seit dieser Zeit enorm verändert.Globalisierung, technischer Fortschritt und die Nutzung nichterneuerbarernatürlicher Ressourcen geben der Unternehmensethik einen breiten Raumund eine Vielzahl neuer Ansatzpunkte. Das ethisch orientierteUnternehmen muss heutzutage über seinen Tellerrand hinaus schauen undneben seinen eigenen Geschäftspraktiken auch die seiner Geschäftspartnermoralisch vertreten können. Neben den ökonomischen Zielen rücken somitauch gesellschaftliche Ziele immer mehr in den Fokus derUnternehmensführung. Die über einen langen Zeitraum verfolgteShareholder-Orientierung ist einer Ausrichtung auf die Anspruchsgruppendes Unternehmens gewichen, dies nicht zuletzt weil diese so genanntenStakeholder einen immer größeren Einfluss auf das Unternehmen haben.In einer großen Verantwortung stehen hierbei die Führungskräfte desUnternehmens, sind sie doch die Personen, die das Unternehmen führen,eine Philosophie vorgeben, diese vorleben und auch nach außen vertreten.So ist es unerlässlich, diese Verantwortungsträger des Unternehmens bereitswährend ihrer Ausbildung für unternehmensethische Inhalte zusensibilisieren. Hieraus geht hervor, dass auch Universitäten eineVerantwortung für ein ethisches und verantwortungsbewusstes Verhaltenvon Unternehmen tragen, sind es doch die Hochschulen, die denUnternehmen die Führungskräfte von morgen liefern.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Seminar paper from the year 2010 in the subject Business economics - Miscellaneous, grade: 1,7, University of Applied Sciences Worms, language: English, abstract: 1. IntroductionThe internationalization of business units, paraphrase to operate on foreignmarkets, is an economical task, companies are confronted with and which getsmore and more important, thus necessary in times of changes in global politics.The step of going international is accompanied with a lot of opportunities but alsorisks for the companies. Therefore it's essential for the enterprises to do researchand get the maximum of information before or during international business.1.1 Pertinence, aspiration and structure of the research paperThe present paper deals with the possibilities of getting information about theprocess of internationalization. The goal of this work is initially to give ist readeran understanding of the term 'internationalization', furthermore this paper isgoing to give an overview of groups and organisations which offer information forthe process of doing business abroad.For this purpose Chapter 2 presents the basically definition of the concept of'internationalization'. It also demonstrates the importance of internationalizationto companies.Chapter 3 gives a summary of where to get information for the process ofinternationalization.Finally Chapter 4 displays the results of this paperwork, presents a criticallyevaluation and gives a final summary of this research paper.1.2 Delimitation of the research paperThis paper refers just on secondary information sources about the process ofinternationalization of German companies, mainly SMUs. Definitions andeffectuations are for the sake of brevity not to exceed the given range of thispaper. 20 pp. Englisch.…

Condizione: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, Fachhochschule Worms , Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einleitung ¿Grünenthal entschuldigt sich nach 50 Jahren.¿ Diese Schlagzeile der Financial Times Deutschland vom 31.08.2012 lässt erkennen, dass sich das ethische Bewusstsein von Unternehmen in den letzten Dekaden weiterentwickelt hat. Grünenthal, verantwortlich für den größten Arzneimittelskandal der Nachkriegsgeschichte, hatte diese Verantwortung zwar zuvor bereits schon eingestanden, eine öffentliche Entschuldigung für die Vorkommnisse in den 1950er und 1960er Jahren blieb bis August 2012 jedoch aus. Dieser Gesinnungswechsel in dem genannten Unternehmen unterstreicht vor allem auch die Entwicklung der Signifikanz der Unternehmensethik, steht diese Ethik im Geschäftsleben doch seit genau jenen 1960er Jahren in der akademischen Diskussion. Die Wirtschaftswelt hat sich seit dieser Zeit enorm verändert. Globalisierung, technischer Fortschritt und die Nutzung nichterneuerbarer natürlicher Ressourcen geben der Unternehmensethik einen breiten Raum und eine Vielzahl neuer Ansatzpunkte. Das ethisch orientierte Unternehmen muss heutzutage über seinen Tellerrand hinaus schauen und neben seinen eigenen Geschäftspraktiken auch die seiner Geschäftspartner moralisch vertreten können. Neben den ökonomischen Zielen rücken somit auch gesellschaftliche Ziele immer mehr in den Fokus der Unternehmensführung. Die über einen langen Zeitraum verfolgte Shareholder-Orientierung ist einer Ausrichtung auf die Anspruchsgruppen des Unternehmens gewichen, dies nicht zuletzt weil diese so genannten Stakeholder einen immer größeren Einfluss auf das Unternehmen haben. In einer großen Verantwortung stehen hierbei die Führungskräfte des Unternehmens, sind sie doch die Personen, die das Unternehmen führen, eine Philosophie vorgeben, diese vorleben und auch nach außen vertreten. So ist es unerlässlich, diese Verantwortungsträger des Unternehmens bereits während ihrer Ausbildung für unternehmensethische Inhalte zu sensibilisieren. Hieraus geht hervor, dass auch Universitäten eine Verantwortung für ein ethisches und verantwortungsbewusstes Verhalten von Unternehmen tragen, sind es doch die Hochschulen, die den Unternehmen die Führungskräfte von morgen liefern.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Fachhochschule Worms , Sprache: Deutsch, Abstract: 1. EinleitungEine Internationalisierung von Geschäftsbereichen, also das Agieren aufausländischen Märkten, ist eine, in einer Zeit der weltpolitischen Änderungen,immer wichtigere und notwendigere Aufgabe, der sich Unternehmengegenübergestellt sehen. Ein solcher Schritt ist mit Chancen aber auch Risikenverbunden. Gerade auch mittelständische Unternehmen werden hier vor enormeHerausforderungen gestellt, die sich von denen größerer Unternehmenunterscheiden.1.1 Relevanz, Ziel und Aufbau der ArbeitDie vorliegende Arbeit befasst sich mit Internationalisierungsstrategien, diegerade für Unternehmen des Mittelstands in Frage kommen. Das Ziel der Arbeitist es, dem Leser zunächst die Begriffe Mittelstand und Internationalisierungnäher zu bringen sowie deren Bedeutung offen zu legen. Hierzu werden in Kapitel2 zunächst die Grundlagen für das Verständnis der Begriffe erläutert und dieBedeutung des Mittelstands für die deutsche Volkswirtschaft sowie die Bedeutungeiner Internationalisierung für mittelständische Unternehmen aufgeführt. Kapitel 3stellt die für mittelständische Unternehmen in Frage kommenden Strategien füreinen Eintritt in Auslandsmärkte dar. In Kapitel 4 wird auf die Potentiale einerInternationalisierung eingegangen, desweiteren führt dieses Kapitel auch diedamit verbundenen Barrieren und Risiken auf. Abschließend werden in Kapitel 5die Ergebnisse dieser Arbeit kritisch beurteilt und die Aussagen zusammengefasst.1.2 Abgrenzung der ArbeitDiese Arbeit bezieht sich aufgrund des vorgegebenen Umfangs lediglich auf dieAbsatzseite der Internationalisierung, auf einen Import von Waren im Zuge derInternationalisierung eines Unternehmens wird nicht eingegangen. Definitionenund Ausführungen sind bewusst kurz gehalten um den erforderten Umfang derArbeit nicht zu überschreiten. Auf eine Beachtung und Aufführung derVoraussetzungen für einen Eintritt auf internationale Märkte wurde in dieserArbeit verzichtet. Ebenso existieren, neben den in dieser Arbeit genanntenInternationalisierungsstrategien, noch weitere Strategien, die aufgrund ihrergeringeren Bedeutung für den Mittelstand nicht in diese Arbeit mit aufgenommenwurden. 36 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Seminar paper from the year 2010 in the subject Business economics - Miscellaneous, grade: 1,7, University of Applied Sciences Worms, language: English, abstract: 1. IntroductionThe internationalization of business units, paraphrase to operate on foreignmarkets, is an economical task, companies are confronted with and which getsmore and more important, thus necessary in times of changes in global politics.The step of going international is accompanied with a lot of opportunities but alsorisks for the companies. Therefore it¿s essential for the enterprises to do researchand get the maximum of information before or during international business.1.1 Pertinence, aspiration and structure of the research paperThe present paper deals with the possibilities of getting information about theprocess of internationalization. The goal of this work is initially to give ist readeran understanding of the term ¿internationalization¿, furthermore this paper isgoing to give an overview of groups and organisations which offer information forthe process of doing business abroad.For this purpose Chapter 2 presents the basically definition of the concept of¿internationalization¿. It also demonstrates the importance of internationalizationto companies.Chapter 3 gives a summary of where to get information for the process ofinternationalization.Finally Chapter 4 displays the results of this paperwork, presents a criticallyevaluation and gives a final summary of this research paper.1.2 Delimitation of the research paperThis paper refers just on secondary information sources about the process ofinternationalization of German companies, mainly SMUs. Definitions andeffectuations are for the sake of brevity not to exceed the given range of thispaper.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 20 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Where to find information for the process of internationalization | Stephan Sitzler | Taschenbuch | 20 S. | Englisch | 2013 | GRIN Verlag | EAN 9783656369943 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, Fachhochschule Worms , Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einleitung'Grünenthal entschuldigt sich nach 50 Jahren.' Diese Schlagzeile derFinancial Times Deutschland vom 31.08.2012 lässt erkennen, dass sich dasethische Bewusstsein von Unternehmen in den letzten Dekadenweiterentwickelt hat. Grünenthal, verantwortlich für den größtenArzneimittelskandal der Nachkriegsgeschichte, hatte diese Verantwortungzwar zuvor bereits schon eingestanden, eine öffentliche Entschuldigung fürdie Vorkommnisse in den 1950er und 1960er Jahren blieb bis August 2012jedoch aus. Dieser Gesinnungswechsel in dem genannten Unternehmenunterstreicht vor allem auch die Entwicklung der Signifikanz derUnternehmensethik, steht diese Ethik im Geschäftsleben doch seit genaujenen 1960er Jahren in der akademischen Diskussion.Die Wirtschaftswelt hat sich seit dieser Zeit enorm verändert.Globalisierung, technischer Fortschritt und die Nutzung nichterneuerbarernatürlicher Ressourcen geben der Unternehmensethik einen breiten Raumund eine Vielzahl neuer Ansatzpunkte. Das ethisch orientierteUnternehmen muss heutzutage über seinen Tellerrand hinaus schauen undneben seinen eigenen Geschäftspraktiken auch die seiner Geschäftspartnermoralisch vertreten können. Neben den ökonomischen Zielen rücken somitauch gesellschaftliche Ziele immer mehr in den Fokus derUnternehmensführung. Die über einen langen Zeitraum verfolgteShareholder-Orientierung ist einer Ausrichtung auf die Anspruchsgruppendes Unternehmens gewichen, dies nicht zuletzt weil diese so genanntenStakeholder einen immer größeren Einfluss auf das Unternehmen haben.In einer großen Verantwortung stehen hierbei die Führungskräfte desUnternehmens, sind sie doch die Personen, die das Unternehmen führen,eine Philosophie vorgeben, diese vorleben und auch nach außen vertreten.So ist es unerlässlich, diese Verantwortungsträger des Unternehmens bereitswährend ihrer Ausbildung für unternehmensethische Inhalte zusensibilisieren. Hieraus geht hervor, dass auch Universitäten eineVerantwortung für ein ethisches und verantwortungsbewusstes Verhaltenvon Unternehmen tragen, sind es doch die Hochschulen, die denUnternehmen die Führungskräfte von morgen liefern. 140 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Wirtschaftswelt hat sich in den letzten Jahren enorm verändert. Globalisierung, technischer Fortschritt und die Nutzung nichterneuerbarer natürlicher Ressourcen geben der Unternehmensethik einen breiten Raum und eine Vielzahl neuer Ansatzpunkte. Das ethisch orientierte Unternehmen muss heutzutage über seinen Tellerrand hinaus schauen und neben seinen eigenen Geschäftspraktiken auch die seiner Geschäftspartner moralisch vertreten können. Neben den ökonomischen Zielen rücken somit auch gesellschaftliche Ziele immer mehr in den Fokus der Unternehmensführung. In einer großen Verantwortung stehen hierbei die Führungskräfte der Unternehmen, sind sie doch die Personen, die das Unternehmen führen, eine Philosophie vorgeben, diese vorleben und auch nach außen vertreten. Demzufolge tragen auch Hochschulen eine Verantwortung, schließlich obliegt den Universitäten die Ausbildung und somit auch die moralische Sensibilisierung der Führungskräfte von Morgen. Die diesem Buch zugrunde liegende Untersuchung stellt die Einstellung der aktuellen Studenten zu Themen der Corporate Social Responsibility heraus und bringt Zusammenhänge zwischen dieser Einstellung und dem Angebot von Kursen und Vorlesungen zum Thema CSR ans Licht. 148 pp. Deutsch.…

Condizione: New. Print on Demand pp. 148 466:B&W 7 x 10 in or 254 x 178 mm Perfect Bound on White w/Matte Lam.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Internationalisierungsstrategien und ihre Bedeutung für den Mittelstand | Stephan Sitzler | Taschenbuch | 36 S. | Deutsch | 2013 | GRIN Verlag | EAN 9783656369820 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand. …

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