Stone romero eugene (57 risultati)
Lingua: Inglese
Editore: Psychology Press, 2007
- Brossura
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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EUR 36,69
EUR 2,35 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Lingua: Inglese
Editore: Psychology Press, 2007
- Brossura
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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EUR 43,98
EUR 2,35 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Routledge 2008-03-10, 2008
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Da: Chiron Media, Wallingford, Regno UnitoChiron Media
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EUR 31,87
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Paperback. Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Psychology Press, 2007
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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EUR 34,87
EUR 17,60 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Group, 2007
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Da: Books Puddle, Woodside, NY, U.S.A.Books Puddle
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EUR 52,04
EUR 3,55 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Condizione: New. pp. 344.
Lingua: Inglese
Editore: Psychology Press, 2007
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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EUR 38,85
EUR 17,60 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Lingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, 2020
Serie: Libro 9 di 11 - Research in Human Resource Management
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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EUR 54,92
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Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing 4/20/2020, 2020
Serie: Libro 9 di 11 - Research in Human Resource Management
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Da: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, U.S.A.BargainBookStores
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EUR 57,35
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Paperback or Softback. Condizione: New. Research Methods in Human Resource Management: Toward Valid Research-Based Inferences. Book.
Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Group, 2007
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Da: Biblios, frankfurt am main, HESSE, GermaniaBiblios
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EUR 46,27
EUR 9,95 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Condizione: New. pp. 344.
Lingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, 2020
Serie: Libro 9 di 11 - Research in Human Resource Management
- Brossura
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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EUR 57,65
EUR 2,35 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2020
Serie: Libro 9 di 11 - Research in Human Resource Management
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Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno UnitoPBShop.store UK
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EUR 55,27
EUR 5,89 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Lingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, 2020
Serie: Libro 9 di 11 - Research in Human Resource Management
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Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
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EUR 55,93
EUR 5,50 spedizioneSpedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: new.
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Inc, US, 2020
Serie: Libro 9 di 11 - Research in Human Resource Management
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Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno UnitoRarewaves.com USA
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EUR 66,06
Spedizione gratuitaSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Paperback. Condizione: New. Empirical research in HRM has focused on such issues as recruiting, testing, selection, training, motivation, compensation, and employee well-being. A review of the literature on these and other topics suggests that less than optimal methods have often been used in many HRM studies. Among the methods-related problems are using (a) measures or manipulations that have little or no construct validity, (b) samples of units (e.g., participants, organizations) that bear little or no correspondence to target populations, (c) research designs that have little or no potential for supporting valid causal inferences, (d) samples that are too small to provide for adequate statistical power, and (e) data analytic strategies that are inappropriate for the issues addressed by a study. As a result, our understanding of various HRM phenomena has suffered and improved methods may serve to enhance both the science and practice of HRM.In view of the above, the purpose of this volume of Research in Human Resource Management is to provide basic and applied researchers with resources that will enable them to improve the internal validity, external validity, construct validity, and statistical conclusion validity of research in HRM and the related fields of industrial and organizational psychology, and organizational behavior. Sound research in these fields should serve to improve both science and practice. With respect to science, support for a theory hinges on the validity of research used to support it. In addition, the results of valid research are essential for the development and implementation of HRM policies and practices.In the interest of promoting valid research-based inferences in HRM research, the chapters in this volume identify a wide range of methods-related problems and offer recommendations for dealing with them. Chapters in it address such HRM research-related topics as neglected research issues, causal inferences in research, heteroscedasticity in research, range restriction in research, interrater agreement indices, and construct validity issues in measures of such constructs as job performance, organizational politics, and safety climate.…
Lingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, 2020
Serie: Libro 9 di 11 - Research in Human Resource Management
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Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books
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EUR 58,92
EUR 7,63 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Condizione: New. pp. 242.
Lingua: Inglese
Editore: Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 2007
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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EUR 53,35
EUR 14,67 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibile
Paperback. Condizione: Brand New. 1st edition. 340 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
Lingua: Inglese
Editore: Psychology Press, 2007
- Rilegato
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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EUR 66,75
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Lingua: Inglese
Editore: Psychology Press, 2008
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Da: Anybook.com, Lincoln, Regno UnitoAnybook.com
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EUR 53,17
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Condizione: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In poor condition, suitable as a reading copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:9780805845983. …
Lingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, 2020
Serie: Libro 9 di 11 - Research in Human Resource Management
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Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 59,37
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Condizione: New. 2020. Paperback. . . . . .
Lingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, 2020
Serie: Libro 9 di 11 - Research in Human Resource Management
- Brossura
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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EUR 55,15
EUR 17,60 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, 2020
Serie: Libro 9 di 11 - Research in Human Resource Management
- Brossura
Da: Books Puddle, Woodside, NY, U.S.A.Books Puddle
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EUR 72,03
EUR 3,55 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Condizione: New. pp. 242.
Lingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing 2020-05-01, 2020
Serie: Libro 9 di 11 - Research in Human Resource Management
- Brossura
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno UnitoChiron Media
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EUR 57,54
EUR 18,17 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Paperback. Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Psychology Press, 2007
- Rilegato
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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EUR 75,44
EUR 2,35 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, 2020
Serie: Libro 9 di 11 - Research in Human Resource Management
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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EUR 60,28
EUR 17,60 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Lingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, 2020
Serie: Libro 9 di 11 - Research in Human Resource Management
- Brossura
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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EUR 67,63
EUR 10,99 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. In English.
Lingua: Inglese
Editore: Psychology Press, 2007
- Rilegato
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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EUR 68,30
EUR 17,60 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
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Lingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, 2020
Serie: Libro 9 di 11 - Research in Human Resource Management
- Brossura
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.Kennys Bookstore
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EUR 77,92
EUR 9,33 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. 2020. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Group, 2007
- Rilegato
Da: Books Puddle, Woodside, NY, U.S.A.Books Puddle
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EUR 86,34
EUR 3,55 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Condizione: New. pp. 344.
Lingua: Inglese
Editore: Psychology Press, 2007
- Rilegato
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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EUR 75,88
EUR 17,60 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
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Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Group, 2007
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Da: Biblios, frankfurt am main, HESSE, GermaniaBiblios
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EUR 81,26
EUR 9,95 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
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Editore: Emerald Publishing Limited, 2020
Serie: Libro 9 di 11 - Research in Human Resource Management
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Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno UnitoPBShop.store UK
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HRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
