Susann hajek (17 risultati)

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Seminar paper from the year 2011 in the subject Communications - Intercultural Communication, grade: 1,0, European University Viadrina Frankfurt (Oder), language: English, abstract: The closeness between different people has increased through globalization, thereby enabling further intercultural contact. Vast distances can be reached within a short period of time, and people living in faraway countries can become friends. Globalization also leads to an emphasis on cultural differences, so that one's own cultural traits stand in harsh contrast to foreign cultural qualities. Additionally, the clash of different cultures, prejudices, and misunderstandings can result in conflict. In order to avoid such problems, an understanding of cultures through intercultural competence is important; otherwise, rejection or failure may result from not understanding a foreign culture's behavior, or misinterpreting it as threatening. The increase in worldwide networking also forces companies into the international market, in order to remain on pace with their international competition. A crucial factor for the success of intercultural communication is cross-border cooperation. Cooperation with foreign cultures is part of the daily routine for many companies, yet their different ways of thinking and acting may clash rapidly. Even with the best of intentions, cross-border activities still sometimes fail - an indication that problems caused by cultural differences are not sufficiently considered, or that they are much bigger than it had been first thought by the companies. Additional qualifications for employees are a precondition for successful cross-border cooperation, enabling them to better understand the thinking and behavior of the other parties involved and meet the challenges arising in intercultural situations. Intercultural competence can be considered a key ingredient for success, and may reduce difficulties or misunderstandings that often have a decisive influence on profits and losses in intercultural business. Although intercultural knowledge is important for further concept development in intercultural management, there is no universal solution that can be applied in intercultural situations. Nevertheless, companies should continue to further the use and application of intercultural competence.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Europa, Note: 1,3, Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dem Anwerbevertrag im Jahr 1961 kamen die ersten 'Gastarbeiter' aus der Türkei. Die Arbeit beleuchtet ihre Wohn-, Arbeits- und Familiensituation und stellt heraus, ob ein Zusammenhang zwischen diesen sozioökonomischen Faktoren und der Integration in die deutsche Gesellschaft besteht. Die bis in die Gegenwart reichenden Schwierigkeiten und Herausforderungen für die deutsche Gesellschaft und die türkischen Migranten stehen im Mittelpunkt.Das erste Kapitel beginnt mit einer geschichtlichen Übersicht, über die damaligen politischen Regelungen sowie gesellschaftlichen Zusammenhänge, vom Beginn der staatlichen Anwerbeverträge 1955 bis zum Rückkehrförderungsgesetz 1983, um die darauf folgenden Probleme und Ereignisse nachvollziehen zu können. Wie bereits beschrieben, beschäftigt sich diese Arbeit mit drei Faktoren - Arbeit, Wohnen und Familie - und der Frage, welchen Einfluss diese auf die Integration der türkischen 'Gastarbeiter' hatten: Der erste Teil der vorliegenden Arbeit stellt die Arbeitsbedingungen und -voraussetzungen der türkischen Migranten sowie ihr Verhältnis zu Arbeitgebern und Gewerkschaften dar. Im zweiten Teil wird die Wohnsituation der türkischen Migranten und die damit verbundenen Ängste der deutschen Gesellschaft und Probleme der türkischen Bewohner betrachtet.Der dritte Teil beschäftigt sich mit den familiären und kulturellen Besonderheiten (soziale und gesellschaftliche Ausmaße) der türkischen Migranten, die in ihrer meist ländlichen Herkunft und den, im Vergleich zur deutschen Kultur, konträren Traditionen und Lebensweisen begründet liegen. Außerdem werden die Schwierigkeiten und Möglichkeiten der ausländischen Kinder und Jugendlichen im Schul- und Ausbildungsbereich näher betrachtet. Der Bereich der Berufsausbildung wird nur am Rande beleuchtet, da sich dieses Kapitel der Arbeit vor allem auf den Komplex Schule konzentrieren soll. Der Mangel an Ausbildungs- und Arbeitsstellen betraf sowohl deutsche als auch ausländische Jugendliche, letztere jedoch durch verschiedenste Faktoren stärker. Da in der Schule der Grundstein für den weiteren Lebensweg gelegt wird, ist für diese Arbeit das Feld 'Schule' von größerer Bedeutung.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Masterarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1,3, Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit wird untersucht, ob die Geisteskultivierung durch die Methode der Vipassana-Meditation interkulturelle Missverständnisse und Schwierigkeiten verringern und somit den Verlauf und Ausgang Interkultureller Kommunikation positiv beeinflussen kann.Die Beispiele und der grobe Bezugsrahmen dieser Arbeit werden sich vor allem auf den wirtschaftlichen Unternehmerkontext beziehen. Sie soll aufzeigen, was Achtsamkeit bedeutet, wie sie entwickelt wird und welche Bedeutung sie für die Beziehung von Menschen in interkulturellen Begegnungen hat. Obgleich die Beispiele vorrangig der gewerblichen Wirtschaft zuzuordnen sind, ist es dabei irrelevant, ob es sich um Geschäftspartner, einen Arzt und seinen Patienten, Wissenschaftler oder Touristen aus unterschiedlichen Kulturen handelt. Diese Arbeit richtet sich an alle Privatpersonen oder Berufstätige, an alle, die glauben, dass interkulturelle Kompetenzen stets verbessert werden können, an diejenigen, die ihre eigene Interkulturelle Kommunikation verbessern wollen oder an Personen, die ein Interesse am Zusammenhang zwischen interkulturellen Interaktionen und der Kultivierung des Geistes haben. Die Herangehensweise an diese Arbeit ist eine Kombination aus hermeneutischer Arbeit, Theorie und Literaturüberblick. Methodisch-reflektiert werden die Zusammenhänge der Schwerpunkte dieser Arbeit erschlossen, um eine tiefere Erkenntnis zu erreichen.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Seminar paper from the year 2011 in the subject Communications - Intercultural Communication, grade: 1,0, European University Viadrina Frankfurt (Oder), language: English, abstract: The closeness between different people has increased through globalization, thereby enabling further intercultural contact. Vast distances can be reached within a short period of time, and people living in faraway countries can become friends. Globalization also leads to an emphasis on cultural differences, so that one's own cultural traits stand in harsh contrast to foreign cultural qualities. Additionally, the clash of different cultures, prejudices, and misunderstandings can result in conflict. In order to avoid such problems, an understanding of cultures through intercultural competence is important; otherwise, rejection or failure may result from not understanding a foreign culture's behavior, or misinterpreting it as threatening. The increase in worldwide networking also forces companies into the international market, in order to remain on pace with their international competition. A crucial factor for the success of intercultural communication is cross-border cooperation. Cooperation with foreign cultures is part of the daily routine for many companies, yet their different ways of thinking and acting may clash rapidly. Even with the best of intentions, cross-border activities still sometimes fail - an indication that problems caused by cultural differences are not sufficiently considered, or that they are much bigger than it had been first thought by the companies. Additional qualifications for employees are a precondition for successful cross-border cooperation, enabling them to better understand the thinking and behavior of the other parties involved and meet the challenges arising in intercultural situations. Intercultural competence can be considered a key ingredient for success, and may reduce difficulties or misunderstandings that often have a decisive influence on profits and losses in intercultural business. Although intercultural knowledge is important for further concept development in intercultural management, there is no universal solution that can be applied in intercultural situations. Nevertheless, companies should continue to further the use and application of intercultural competence. 36 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Seminar paper from the year 2011 in the subject Communications - Intercultural Communication, grade: 1,0, European University Viadrina Frankfurt (Oder), language: English, abstract: The closeness between different people has increased through globalization, thereby enabling further intercultural contact. Vast distances can be reached within a short period of time, and people living in faraway countries can become friends. Globalization also leads to an emphasis on cultural differences, so that one's own cultural traits stand in harsh contrast to foreign cultural qualities. Additionally, the clash of different cultures, prejudices, and misunderstandings can result in conflict. In order to avoid such problems, an understanding of cultures through intercultural competence is important; otherwise, rejection or failure may result from not understanding a foreign culture's behavior, or misinterpreting it as threatening. The increase in worldwide networking also forces companies into the international market, in order to remain on pace with their international competition. A crucial factor for the success of intercultural communication is cross-border cooperation. Cooperation with foreign cultures is part of the daily routine for many companies, yet their different ways of thinking and acting may clash rapidly. Even with the best of intentions, cross-border activities still sometimes fail - an indication that problems caused by cultural differences are not sufficiently considered, or that they are much bigger than it had been first thought by the companies. Additional qualifications for employees are a precondition for successful cross-border cooperation, enabling them to better understand the thinking and behavior of the other parties involved and meet the challenges arising in intercultural situations. Intercultural competence can be considered a key ingredient for success, and may reduce difficulties or misunderstandings that often have a decisive influence on profits and losses in intercultural business. Although intercultural knowledge is important for further concept development in intercultural management, there is no universal solution that can be applied in intercultural situations. Nevertheless, companies should continue to further the use and application of intercultural competence. 36 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Is Intercultural Communication Competence a Key for Successful Cross-cultural Business? | Susann Hajek | Taschenbuch | Englisch | 2021 | GRIN Verlag | EAN 9783346323811 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Europa, Note: 1,3, Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dem Anwerbevertrag im Jahr 1961 kamen die ersten 'Gastarbeiter' aus der Türkei. Die Arbeit beleuchtet ihre Wohn-, Arbeits- und Familiensituation und stellt heraus, ob ein Zusammenhang zwischen diesen sozioökonomischen Faktoren und der Integration in die deutsche Gesellschaft besteht. Die bis in die Gegenwart reichenden Schwierigkeiten und Herausforderungen für die deutsche Gesellschaft und die türkischen Migranten stehen im Mittelpunkt.Das erste Kapitel beginnt mit einer geschichtlichen Übersicht, über die damaligen politischen Regelungen sowie gesellschaftlichen Zusammenhänge, vom Beginn der staatlichen Anwerbeverträge 1955 bis zum Rückkehrförderungsgesetz 1983, um die darauf folgenden Probleme und Ereignisse nachvollziehen zu können. Wie bereits beschrieben, beschäftigt sich diese Arbeit mit drei Faktoren - Arbeit, Wohnen und Familie - und der Frage, welchen Einfluss diese auf die Integration der türkischen 'Gastarbeiter' hatten: Der erste Teil der vorliegenden Arbeit stellt die Arbeitsbedingungen und -voraussetzungen der türkischen Migranten sowie ihr Verhältnis zu Arbeitgebern und Gewerkschaften dar. Im zweiten Teil wird die Wohnsituation der türkischen Migranten und die damit verbundenen Ängste der deutschen Gesellschaft und Probleme der türkischen Bewohner betrachtet.Der dritte Teil beschäftigt sich mit den familiären und kulturellen Besonderheiten (soziale und gesellschaftliche Ausmaße) der türkischen Migranten, die in ihrer meist ländlichen Herkunft und den, im Vergleich zur deutschen Kultur, konträren Traditionen und Lebensweisen begründet liegen. Außerdem werden die Schwierigkeiten und Möglichkeiten der ausländischen Kinder und Jugendlichen im Schul- und Ausbildungsbereich näher betrachtet. Der Bereich der Berufsausbildung wird nur am Rande beleuchtet, da sich dieses Kapitel der Arbeit vor allem auf den Komplex Schule konzentrieren soll. Der Mangel an Ausbildungs- und Arbeitsstellen betraf sowohl deutsche als auch ausländische Jugendliche, letztere jedoch durch verschiedenste Faktoren stärker. Da in der Schule der Grundstein für den weiteren Lebensweg gelegt wird, ist für diese Arbeit das Feld 'Schule' von größerer Bedeutung. 68 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Masterarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1,3, Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit wird untersucht, ob die Geisteskultivierung durch die Methode der Vipassana-Meditation interkulturelle Missverständnisse und Schwierigkeiten verringern und somit den Verlauf und Ausgang Interkultureller Kommunikation positiv beeinflussen kann. Die Beispiele und der grobe Bezugsrahmen dieser Arbeit werden sich vor allem auf den wirtschaftlichen Unternehmerkontext beziehen. Sie soll aufzeigen, was Achtsamkeit bedeutet, wie sie entwickelt wird und welche Bedeutung sie für die Beziehung von Menschen in interkulturellen Begegnungen hat. Obgleich die Beispiele vorrangig der gewerblichen Wirtschaft zuzuordnen sind, ist es dabei irrelevant, ob es sich um Geschäftspartner, einen Arzt und seinen Patienten, Wissenschaftler oder Touristen aus unterschiedlichen Kulturen handelt. Diese Arbeit richtet sich an alle Privatpersonen oder Berufstätige, an alle, die glauben, dass interkulturelle Kompetenzen stets verbessert werden können, an diejenigen, die ihre eigene Interkulturelle Kommunikation verbessern wollen oder an Personen, die ein Interesse am Zusammenhang zwischen interkulturellen Interaktionen und der Kultivierung des Geistes haben. Die Herangehensweise an diese Arbeit ist eine Kombination aus hermeneutischer Arbeit, Theorie und Literaturüberblick. Methodisch-reflektiert werden die Zusammenhänge der Schwerpunkte dieser Arbeit erschlossen, um eine tiefere Erkenntnis zu erreichen. 100 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Europa, Note: 1,3, Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dem Anwerbevertrag im Jahr 1961 kamen die ersten ¿Gastarbeiter¿ aus der Türkei. Die Arbeit beleuchtet ihre Wohn-, Arbeits- und Familiensituation und stellt heraus, ob ein Zusammenhang zwischen diesen sozioökonomischen Faktoren und der Integration in die deutsche Gesellschaft besteht. Die bis in die Gegenwart reichenden Schwierigkeiten und Herausforderungen für die deutsche Gesellschaft und die türkischen Migranten stehen im Mittelpunkt.Das erste Kapitel beginnt mit einer geschichtlichen Übersicht, über die damaligen politischen Regelungen sowie gesellschaftlichen Zusammenhänge, vom Beginn der staatlichen Anwerbeverträge 1955 bis zum Rückkehrförderungsgesetz 1983, um die darauf folgenden Probleme und Ereignisse nachvollziehen zu können. Wie bereits beschrieben, beschäftigt sich diese Arbeit mit drei Faktoren ¿ Arbeit, Wohnen und Familie ¿ und der Frage, welchen Einfluss diese auf die Integration der türkischen ¿Gastarbeiter¿ hatten: Der erste Teil der vorliegenden Arbeit stellt die Arbeitsbedingungen und -voraussetzungen der türkischen Migranten sowie ihr Verhältnis zu Arbeitgebern und Gewerkschaften dar. Im zweiten Teil wird die Wohnsituation der türkischen Migranten und die damit verbundenen Ängste der deutschen Gesellschaft und Probleme der türkischen Bewohner betrachtet.Der dritte Teil beschäftigt sich mit den familiären und kulturellen Besonderheiten (soziale und gesellschaftliche Ausmaße) der türkischen Migranten, die in ihrer meist ländlichen Herkunft und den, im Vergleich zur deutschen Kultur, konträren Traditionen und Lebensweisen begründet liegen. Außerdem werden die Schwierigkeiten und Möglichkeiten der ausländischen Kinder und Jugendlichen im Schul- und Ausbildungsbereich näher betrachtet. Der Bereich der Berufsausbildung wird nur am Rande beleuchtet, da sich dieses Kapitel der Arbeit vor allem auf den Komplex Schule konzentrieren soll. Der Mangel an Ausbildungs- und Arbeitsstellen betraf sowohl deutsche als auch ausländische Jugendliche, letztere jedoch durch verschiedenste Faktoren stärker. Da in der Schule der Grundstein für den weiteren Lebensweg gelegt wird, ist für diese Arbeit das Feld ¿Schule¿ von größerer Bedeutung.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 68 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Masterarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1,3, Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit wird untersucht, ob die Geisteskultivierung durch die Methode der Vipassana-Meditation interkulturelle Missverständnisse und Schwierigkeiten verringern und somit den Verlauf und Ausgang Interkultureller Kommunikation positiv beeinflussen kann. Die Beispiele und der grobe Bezugsrahmen dieser Arbeit werden sich vor allem auf den wirtschaftlichen Unternehmerkontext beziehen. Sie soll aufzeigen, was Achtsamkeit bedeutet, wie sie entwickelt wird und welche Bedeutung sie für die Beziehung von Menschen in interkulturellen Begegnungen hat. Obgleich die Beispiele vorrangig der gewerblichen Wirtschaft zuzuordnen sind, ist es dabei irrelevant, ob es sich um Geschäftspartner, einen Arzt und seinen Patienten, Wissenschaftler oder Touristen aus unterschiedlichen Kulturen handelt. Diese Arbeit richtet sich an alle Privatpersonen oder Berufstätige, an alle, die glauben, dass interkulturelle Kompetenzen stets verbessert werden können, an diejenigen, die ihre eigene Interkulturelle Kommunikation verbessern wollen oder an Personen, die ein Interesse am Zusammenhang zwischen interkulturellen Interaktionen und der Kultivierung des Geistes haben. Die Herangehensweise an diese Arbeit ist eine Kombination aus hermeneutischer Arbeit, Theorie und Literaturüberblick. Methodisch-reflektiert werden die Zusammenhänge der Schwerpunkte dieser Arbeit erschlossen, um eine tiefere Erkenntnis zu erreichen.GRIN Publishing GmbH, Waltherstraße 23, 80337 München 100 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Die Integration türkischer Migranten von 1960 bis in die Gegenwart | Zum Einfluss der sozio-ökonomischen Faktoren Arbeit, Wohnen und Familie | Susann Hajek | Taschenbuch | 68 S. | Deutsch | 2020 | GRIN Verlag | EAN 9783346311764 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Die Geisteskultivierung als Optimierungsansatz für die Interkulturelle Kommunikation. Wie mit der Vipassana-Meditation interkulturelle Missverständnisse verringert werden können | Susann Hajek | Taschenbuch | 100 S. | Deutsch | 2021 | GRIN Verlag | EAN 9783346323750 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.…