sven piechottka (48 risultati)

Condizione: New.

Condizione: New.

Condizione: New.

Condizione: New.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Seminar paper from the year 2013 in the subject Politics - International Politics - Region: Africa, grade: 2,0, University of Constance, course: Vertiefungsseminar, language: English, abstract: The main thought of this research is to clarify the consequences of governmental (respectively colonial) influence for the legitimacy of Gacaca-courts in Rwanda. However, the outcomes are supposed to be general enough to assess the practicability of indigenous conflict resolution mechanisms in other African states as well. As a research design, the paper leaves the realisation of its methodological framework open.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Seminar paper from the year 2016 in the subject Politics - Political Systems - Germany, grade: 1,4, University of Potsdam (Chair for Political Science, Public Administration and Organization), course: Foundations of Public Management, language: English, abstract: In this short paper, I want to compare major reform waves in German bureaucratic history. I describe and explore if certain clusters of reform periods relate to the Big Theory schools of administrative science. The results suggest that most administrative reforms took place in an institutionalist mindset that can be related to models such as path dependency and institutional isomorphism. Attempts to reform the German administrative body are seen to have hardly reached their desired results, nevertheless, especially reforms in the early decades were attributed valuable success by administrative scholars.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Seminar paper from the year 2016 in the subject Psychology - Social Psychology, grade: 1,3, University of Potsdam (Chair for Political Science, Public Administration and Organization), course: Professional and Management Skills - Research Skills Module, language: English, abstract: In this short paper I will develop a conceptual proposal to explore the relationship between public social spending (PSS) and tax morale. The latter has experienced more and more interest among scholars in the past several decades in order to clarify the 'puzzle of tax compliance', which is to explain, why tax compliance turns out to be substantially higher than the neo-classical model would estimate. Since research has provided empirical evidence for the impact of tax morale on tax compliance, scientists are faced with the challenge to come up with determinants of tax morale. This paper suggests public social spending as a determinant. On the basis of the existing research literature, I set up a research hypothesis, which shall to be tested in the context of three selected countries. A research concept is described while possible limitations are taken into account. These considerations as well as potential promises of the concept are summed up in the conclusion.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Seminar paper from the year 2017 in the subject Politics - International Politics - Region: Middle- and South America, grade: 1,5, University of Potsdam (Chair for Political Science, Public Administration and Organization), course: Government and Governance in Developing Countries, language: English, abstract: In this short paper, I followed a comparative case study approach to explore the reforms and reform outcomes in four different Latin-American countries during the 1980s.I chose Chile as a successful example of structural adjustment politics and Bolivia, Peru and Argentina as deviating cases to evaluate different reform success. My findings supported a case-by-case evaluation. It turned out that orthodox structural adjustment policies were implemented differently in every country due to country-specific political, historical and institutional features as well as an altering relationship to international financing institutions.Generally, orthodox reforms seemed to back economic stabilization but not necessarily structural economic adjustment. A review of the current state of literature showed differing explanations for varying reform success. While some researchers attribute failure to heterodox deviation, others see a too orthodox course or suggest an explanation by inappropriate time and place for the reforms. Further research will be needed to clarify causalities. It is suggested to put a stronger focus on underlying context-dependent reform drivers and stumbling blocks.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Chile's "Shock Therapy" and structural adjustment programs in Latin America. Reforms and outcomes | Same but different? A review | Sven Piechottka | Taschenbuch | 32 S. | Englisch | 2017 | GRIN Verlag | EAN 9783668522800 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Politik - Internationale Politik - Region: Afrika, Note: 2,0, Universität Konstanz, Veranstaltung: Vertiefungsseminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Hauptgedanke der Arbeit soll nach den Vorstellungen des Autors die Klärung der Auswirkungen (kolonial-)staatlichen Einflusses auf die Legitimität der Gacaca-Gerichte sein. Die Befunde sollen verallgemeinerungsfähig sein und somit dabei helfen, die Anwendbarkeit traditioneller Konfliktlösungsmechanismen auch in anderen afrikanischen Staaten einschätzen zu lernen. Als Research Design lässt das Papier die Durchführung der Studie offen und regt lediglich mittels eines methodologischen Rahmens zu derselben an.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Soziologie - Alter, Note: 1,7, Universität Konstanz, Veranstaltung: Verwaltungsstrukturen unter Reformdruck, Sprache: Deutsch, Abstract: Das explorative Design dieser Arbeit richtet sich nach folgenden Forschungsfragen:(1) Welche Herausforderungen des demografischen Wandels ergeben aus der Forschungsliteratur für die kommunale Ebene (2) Welche betriebswirtschaftlichen Bewältigungskonzepte der Literatur zum demografischen Wandel lassen sich auf die Personalstrukturen des öffentlichen Dienstes übertragen, welche nicht Methodisch wird versucht, die vorhandene Forschungsliteratur zu den Schlüsselbegriffen 'Demografischer Wandel', 'Kommunen' und 'Öffentliche Verwaltung / Öffentlicher Dienst' zu erfassen. Empirische Arbeiten sollen dabei besonderes Augenmerk erhalten. Zunächst soll der Stand der Forschung zum demografischen Wandel in Kommunen wiedergegeben werden. Anschließend wird in Abschnitt 3.1 auf die Hintergründe des demografischen Wandels im Allgemeinen eingegangen, bevor klassische betriebswirtschaftliche Bewältigungskonzepte der Forschungsliteratur in Abschnitt 3.2 vorgestellt werden. Abschnitt 4.1 soll schließlich aus Abschnitt 3.1 Erkenntnisse für die kommunale Ebene ableiten und ein erstes Zwischenfazit ziehen. In Abschnitt 4.2 wird der Fokus weiter auf die öffentliche Personalverwaltung eingegrenzt, indem die besonderen Strukturprinzipien des öffentlichen Dienstes beschrieben werden, welche in Abschnitt 5 den empfohlenen Bewältigungskonzepten am freien Markt gegenüber gestellt werden. Eine Diskussion der Ergebnisse in Abschnitt 6 schließt die Arbeit ab.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Politik - Politische Theorie und Ideengeschichte, Note: 2,3, Universität Konstanz (FB Politik- und Verwaltungswissenschaften), Veranstaltung: Vertiefungsseminar 'Gerechtigkeit oder Solidarität Theoretische Perspektiven', Sprache: Deutsch, Abstract: Deutschland hat Nachholbedarf in Sachen Gerechtigkeit. Laut Studien im OECD-Vergleich weisen u.a. die Bereiche des Bildungszugangs und der Armutsvermeidung Mängel auf (vgl Bertelsmann Stiftung 2010). Hinzu kommt: laut einer Emnid-Umfrage aus dem Jahre 2008 halten etwa 80 Prozent das Steuersystem für ungerecht; 70 Prozent sagen dies vom Renten- und Gesundheitssystem (vgl Reader's Digest 2008: 29). Hüther und Straubhaar (2009) bringen es in ihrem Buch 'Die gefühlte Ungerechtigkeit' auf den Punkt: 'Gefühlt leben die Deutschen in einem zutiefst ungerechten Land' (Hüther/Straubhaar 2009:312). Im Kontext des o.g. Zitates lautet daher die Gretchenfrage der deutschen Politik: Deutschland sag, wie hältst du's mit der Gerechtigkeit Die empirische Gerechtigkeitsforschung beschäftigt sich indes besonders mit der Frage, wie Gerechtigkeit in Deutschland wahrgenommen wird. Aus Sicht des Autors muss allerdings zuvor die Frage geklärt werden, was die Deutschen überhaupt unter dem Begriff der Gerechtigkeit anstreben! Die Leitfrage dieser Seminararbeit soll daher lauten: welches Gerechtigkeitsbild, ein liberales, ein kommunitaristisches oder ein egalitäres, ist in der deutschen Politik vorherrschend.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Politik - Politische Systeme - Allgemeines und Vergleiche, Note: 2,0, Universität Konstanz (Proseminar 'Wohlfahrtsstaatliche Politik im internationalen Vergleich'), Sprache: Deutsch, Abstract: In der letzten Dekade des 20.Jahrhunderts entstand als Antwort auf wachsende Flexibilitätsansprüche das sogennante 'Flexicurity-Modell'. Als Best-Practice -Beispiel werden in diesem Zusammenhang in der wissenschaftlichen Literatur immer wieder Dänemark und die Niederlande genannt.Deutschland versuchte nach der Jahrtausendwende mit den Hartz-Gesetzen ebenfalls den Weg des Flexicurity zu beschreiten, wurde diesem allerdings nicht in vollem Umfang gerecht.Provokativ formuliert kann nun gefragt werden: Was hat Deutschland falsch gemacht Die vorliegende Seminararbeit untersucht anhand der Hartz-Gesetze , weshalb Deutschland mit seinen Anstrengungen hinter dem dänischen Bild zurückgeblieben ist und welche Elemente demzufolge noch zu modifizieren sind. Nach einer Betrachtung des Forschungsstandes zu dieser Frage folgt eine genauere Definition des Flexicurity -Begriffs, auf dessen Basis nachfolgend sowohl die Situation des dänischen Königreichs bzw. der BRD vor und nach den Reformen, als auch der der Implementationsprozess an sich näher beleuchtet wird. Die Beschreibung des Implementationsprozesses wird an den gängigen Bestimmungsgrößen staatlichen Handelns aufgehängt, die Ergebnisse der Reformprozesse anhand der vorangegangenen Flexicurity -Definition kategorisiert. Den Schluss bilden Analyse und Fazit.Zum besseren Vergleich wird die Situation der beiden Länder vor der Finanz- und Wirtschaftskrise ab 2007 herangezogen.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universität Konstanz (Fachschaft Politik- und Verwaltungswissenschaften), Veranstaltung: Aktuelle Fragen der Organisationsgestaltung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Hausarbeit im Seminar 'Aktuelle Fragen der Organisationsgestaltung' untersucht die Anwendbarkeit klassischer und moderner Führungsstile auf haupt- und ehrenamtliche Beschäftigungsverhältnisse. Hierbei sollen Unterschiede in der Art der Anstelle auf Unterschiede in der Art der Führung der entsprechenden Mitarbeiter projeziert werden.Zur methodischen Rahmengestaltung dieses Prozesses werden zu Beginn Merkmale haupt- und ehrenamtliche Beschäftigungsverhältnisse definiert, anhand derer im Laufe des Textes die verschiedenen Führungsstile abgearbeitet werden.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Universität Konstanz, Veranstaltung: Vertiefungsseminar: 'Management des Demografischen Wandels', Sprache: Deutsch, Abstract: Welche Maßnahmen wenden die Personalverwaltungen der Kommunen zur Bewältigung der Herausforderungen des demografischen Wandels an und lassen sich gegebenenfalls Trends im kommunalen Demografiemanagement erkennen In den letzten Jahren hat die Diskussion schließlich auch den öffentlichen Sektor erreicht. Die einleitenden Fragen kursieren somit am wissenschaftlichen 'Puls der Zeit'. Im Oktober 2012 veröffentlichte die Unternehmensberatung McKinsey eine Studie, welche der öffentlichen Verwaltung schwerwiegende demografische Defizite attestierte: jeder vierte Beschäftigte ei-ner Landesverwaltung erwarte in den nächsten Jahren die Verrentung, nur jeder achte sei im Schnitt jünger als dreißig Jahre. Vor allem bei Fachkräften und Führungspositionen seien Nachwuchsprobleme absehbar.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Management des Demografischen Wandels in der öffentlichen Verwaltung | Eine explorative Analyse der Organisations- und Verwaltungsliteratur | Sven Piechottka | Taschenbuch | 36 S. | Deutsch | 2015 | GRIN Verlag | EAN 9783656863120 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Freiheit oder Gleichheit? Gerechtigkeit in der Bundesrepublik Deutschland | Sven Piechottka | Taschenbuch | 28 S. | Deutsch | 2014 | GRIN Verlag | EAN 9783656648086 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Organisation und Verwaltung - Sonstiges, Note: 2,3, Universität Konstanz (Lehrstuhl für Organizational Studies), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit untersucht mögliche Kontextfaktoren der Beziehung von Altersdiversität und diverser Outcomes auf der Teamebene. Die untersuchten Rahmenbedingungen sollten zudem eine Aussage über das Problembewusstsein der öffentlichen Verwaltung gegenüber den Auswirkungen des demografischen Wandels ermöglichen. Im Rahmen eines explorativ-qualitativen Forschungsdesigns wurden neun Interviews unter Beteiligten an dem Projekt 'Alternsgerechtes Arbeiten' eines städtischen Eigenbetriebes durchgeführt. Im Ergebnis fanden diversitätsfreundliche HR-Maßnahmen, ein wertschätzendes Klima der Altersdiversität sowie ein TAL-/TFL-kombinierter Führungsstil in ihrer Rolle als mögliche Kontextfaktoren der Altersdiversität-Performanz-Beziehung Unterstützung. Schließlich konnte ein alternatives Modell der Aufgabenkomplexität aufgestellt werden. Diese Arbeit geht davon aus, dass anstelle einer Unterscheidung in routinierte und komplexe Aufgaben vielmehr eine Abhängigkeit der Tätigkeiten untereinander eine Rolle spielt. Auf Basis der Befragung muss angenommen werden, dass das Problembewusstsein der Verwaltung zur Demografie noch sehr gering ist.

Taschenbuch. Condizione: Neu. "Flexicurity" in der Bundesrepublik Deutschland und im Königreich Dänemark | Reformpolitische Unterschiede im Vergleich | Sven Piechottka | Taschenbuch | 32 S. | Deutsch | 2012 | GRIN Verlag | EAN 9783656261759 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Besonderheiten bei der Führung von Ehrenamtlichen | Ein Vergleich klassischer und moderner Führungsstilansätze im Hinblick auf den Unterschied zwischen haupt- und ehrenamtlichen Arbeitsverhältnissen | Sven Piechottka | Taschenbuch | 32 S. | Deutsch | 2012 | GRIN Verlag | EAN 9783656304753 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Management des Demografischen Wandels in der Kommunalverwaltung | Eine Bestandsaufnahme kommunaler Handlungsmuster | Sven Piechottka | Taschenbuch | 36 S. | Deutsch | 2014 | GRIN Verlag | EAN 9783656831129 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Management des demografischen Wandels in der öffentlichen Verwaltung. Eine qualitative Fallstudie zu altersdiversen Teams in einem öffentlichen Betrieb | Sven Piechottka | Taschenbuch | 48 S. | Deutsch | 2015 | GRIN Verlag | EAN 9783656974277 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Seminar paper from the year 2016 in the subject Politics - Political Systems - Germany, grade: 1,4, University of Potsdam (Chair for Political Science, Public Administration and Organization), course: Foundations of Public Management, language: English, abstract: In this short paper, I want to compare major reform waves in German bureaucratic history. I describe and explore if certain clusters of reform periods relate to the Big Theory schools of administrative science. The results suggest that most administrative reforms took place in an institutionalist mindset that can be related to models such as path dependency and institutional isomorphism. Attempts to reform the German administrative body are seen to have hardly reached their desired results, nevertheless, especially reforms in the early decades were attributed valuable success by administrative scholars. 16 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Seminar paper from the year 2016 in the subject Psychology - Social Psychology, grade: 1,3, University of Potsdam (Chair for Political Science, Public Administration and Organization), course: Professional and Management Skills - Research Skills Module, language: English, abstract: In this short paper I will develop a conceptual proposal to explore the relationship between public social spending (PSS) and tax morale. The latter has experienced more and more interest among scholars in the past several decades in order to clarify the 'puzzle of tax compliance', which is to explain, why tax compliance turns out to be substantially higher than the neo-classical model would estimate. Since research has provided empirical evidence for the impact of tax morale on tax compliance, scientists are faced with the challenge to come up with determinants of tax morale. This paper suggests public social spending as a determinant. On the basis of the existing research literature, I set up a research hypothesis, which shall to be tested in the context of three selected countries. A research concept is described while possible limitations are taken into account. These considerations as well as potential promises of the concept are summed up in the conclusion. 20 pp. Englisch.

Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Universität Konstanz, Veranstaltung: Vertiefungsseminar: "Management des Demografischen Wandels", Sprache: Deutsch, Abstract: Welche Maßnahmen wenden die Personalverwaltungen der Kommunen zur Bewältigung der Herausforderungen des demografischen Wandels an und lassen sich gegebenenfalls Trends im kommunalen Demografiemanagement erkennen?In den letzten Jahren hat die Diskussion schließlich auch den öffentlichen Sektor erreicht. Die einleitenden Fragen kursieren somit am wissenschaftlichen ¿Puls der Zeit¿. Im Oktober 2012 veröffentlichte die Unternehmensberatung McKinsey eine Studie, welche der öffentlichen Verwaltung schwerwiegende demografische Defizite attestierte: jeder vierte Beschäftigte ei-ner Landesverwaltung erwarte in den nächsten Jahren die Verrentung, nur jeder achte sei im Schnitt jünger als dreißig Jahre. Vor allem bei Fachkräften und Führungspositionen seien Nachwuchsprobleme absehbar.

Condizione: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Universität Konstanz, Veranstaltung: Vertiefungsseminar: "Management des Demografischen Wandels", Sprache: Deutsch, Abstract: Welche Maßnahmen wenden die Personalverwaltungen der Kommunen zur Bewältigung der Herausforderungen des demografischen Wandels an und lassen sich gegebenenfalls Trends im kommunalen Demografiemanagement erkennen?In den letzten Jahren hat die Diskussion schließlich auch den öffentlichen Sektor erreicht. Die einleitenden Fragen kursieren somit am wissenschaftlichen ¿Puls der Zeit¿. Im Oktober 2012 veröffentlichte die Unternehmensberatung McKinsey eine Studie, welche der öffentlichen Verwaltung schwerwiegende demografische Defizite attestierte: jeder vierte Beschäftigte ei-ner Landesverwaltung erwarte in den nächsten Jahren die Verrentung, nur jeder achte sei im Schnitt jünger als dreißig Jahre. Vor allem bei Fachkräften und Führungspositionen seien Nachwuchsprobleme absehbar.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Seminar paper from the year 2017 in the subject Politics - International Politics - Region: Middle- and South America, grade: 1,5, University of Potsdam (Chair for Political Science, Public Administration and Organization), course: Government and Governance in Developing Countries, language: English, abstract: In this short paper, I followed a comparative case study approach to explore the reforms and reform outcomes in four different Latin-American countries during the 1980s.I chose Chile as a successful example of structural adjustment politics and Bolivia, Peru and Argentina as deviating cases to evaluate different reform success. My findings supported a case-by-case evaluation. It turned out that orthodox structural adjustment policies were implemented differently in every country due to country-specific political, historical and institutional features as well as an altering relationship to international financing institutions.Generally, orthodox reforms seemed to back economic stabilization but not necessarily structural economic adjustment. A review of the current state of literature showed differing explanations for varying reform success. While some researchers attribute failure to heterodox deviation, others see a too orthodox course or suggest an explanation by inappropriate time and place for the reforms. Further research will be needed to clarify causalities. It is suggested to put a stronger focus on underlying context-dependent reform drivers and stumbling blocks. 32 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Politik - Politische Theorie und Ideengeschichte, Note: 2,3, Universität Konstanz (FB Politik- und Verwaltungswissenschaften), Veranstaltung: Vertiefungsseminar 'Gerechtigkeit oder Solidarität Theoretische Perspektiven', Sprache: Deutsch, Abstract: Deutschland hat Nachholbedarf in Sachen Gerechtigkeit. Laut Studien im OECD-Vergleich weisen u.a. die Bereiche des Bildungszugangs und der Armutsvermeidung Mängel auf (vgl Bertelsmann Stiftung 2010). Hinzu kommt: laut einer Emnid-Umfrage aus dem Jahre 2008 halten etwa 80 Prozent das Steuersystem für ungerecht; 70 Prozent sagen dies vom Renten- und Gesundheitssystem (vgl Reader's Digest 2008: 29). Hüther und Straubhaar (2009) bringen es in ihrem Buch 'Die gefühlte Ungerechtigkeit' auf den Punkt: 'Gefühlt leben die Deutschen in einem zutiefst ungerechten Land' (Hüther/Straubhaar 2009:312). Im Kontext des o.g. Zitates lautet daher die Gretchenfrage der deutschen Politik: Deutschland sag, wie hältst du's mit der Gerechtigkeit Die empirische Gerechtigkeitsforschung beschäftigt sich indes besonders mit der Frage, wie Gerechtigkeit in Deutschland wahrgenommen wird. Aus Sicht des Autors muss allerdings zuvor die Frage geklärt werden, was die Deutschen überhaupt unter dem Begriff der Gerechtigkeit anstreben! Die Leitfrage dieser Seminararbeit soll daher lauten: welches Gerechtigkeitsbild, ein liberales, ein kommunitaristisches oder ein egalitäres, ist in der deutschen Politik vorherrschend 28 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Soziologie - Alter, Note: 1,7, Universität Konstanz, Veranstaltung: Verwaltungsstrukturen unter Reformdruck, Sprache: Deutsch, Abstract: Das explorative Design dieser Arbeit richtet sich nach folgenden Forschungsfragen:(1) Welche Herausforderungen des demografischen Wandels ergeben aus der Forschungsliteratur für die kommunale Ebene (2) Welche betriebswirtschaftlichen Bewältigungskonzepte der Literatur zum demografischen Wandel lassen sich auf die Personalstrukturen des öffentlichen Dienstes übertragen, welche nicht Methodisch wird versucht, die vorhandene Forschungsliteratur zu den Schlüsselbegriffen 'Demografischer Wandel', 'Kommunen' und 'Öffentliche Verwaltung / Öffentlicher Dienst' zu erfassen. Empirische Arbeiten sollen dabei besonderes Augenmerk erhalten. Zunächst soll der Stand der Forschung zum demografischen Wandel in Kommunen wiedergegeben werden. Anschließend wird in Abschnitt 3.1 auf die Hintergründe des demografischen Wandels im Allgemeinen eingegangen, bevor klassische betriebswirtschaftliche Bewältigungskonzepte der Forschungsliteratur in Abschnitt 3.2 vorgestellt werden. Abschnitt 4.1 soll schließlich aus Abschnitt 3.1 Erkenntnisse für die kommunale Ebene ableiten und ein erstes Zwischenfazit ziehen. In Abschnitt 4.2 wird der Fokus weiter auf die öffentliche Personalverwaltung eingegrenzt, indem die besonderen Strukturprinzipien des öffentlichen Dienstes beschrieben werden, welche in Abschnitt 5 den empfohlenen Bewältigungskonzepten am freien Markt gegenüber gestellt werden. Eine Diskussion der Ergebnisse in Abschnitt 6 schließt die Arbeit ab. 36 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Seminar paper from the year 2016 in the subject Politics - Political Systems - Germany, grade: 1,4, University of Potsdam (Chair for Political Science, Public Administration and Organization), course: Foundations of Public Management, language: English, abstract: In this short paper, I want to compare major reform waves in German bureaucratic history. I describe and explore if certain clusters of reform periods relate to the Big Theory schools of administrative science. The results suggest that most administrative reforms took place in an institutionalist mindset that can be related to models such as path dependency and institutional isomorphism. Attempts to reform the German administrative body are seen to have hardly reached their desired results, nevertheless, especially reforms in the early decades were attributed valuable success by administrative scholars.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 16 pp. Englisch.