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Employees' Emotional Intelligence, Motivation & Productivity, and Organizational Excellence: A Future Trend in HRD
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 65,55
Spedizione EUR 13,73
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Employees' Emotional Intelligence, Motivation & Productivity, and Organizational Excellence: A Future Trend in HRD
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. Softcover reprint of the original 1st ed. 2018 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Employees? Emotional Intelligence, Motivation & Productivity, and Organizational Excellence: A Future Trend in HRD
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 75,15
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. 2018. Paperback. . . . . .
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Employees? Emotional Intelligence, Motivation & Productivity, and Organizational Excellence: A Future Trend in HRD
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 75,78
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. 2017. Hardcover. . . . . .
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Employees' Emotional Intelligence, Motivation & Productivity, and Organizational Excellence: A Future Trend in HRD
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 150.
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Employees' Emotional Intelligence, Motivation & Productivity, and Organizational Excellence: A Future Trend in HRD
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 83,88
Spedizione EUR 11,46
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. reprint edition. 328 pages. 8.26x5.82x0.74 inches. In Stock.
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Employees' Emotional Intelligence, Motivation & Productivity, and Organizational Excellence: A Future Trend in HRD
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 85,59
Spedizione EUR 14,33
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 299 pages. 8.50x6.00x1.00 inches. In Stock.
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Employees Emotional Intelligence, Motivation & Productivity, and Organizational Excellence: A Future Trend in HRD
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New. 2018. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Employees Emotional Intelligence, Motivation & Productivity, and Organizational Excellence: A Future Trend in HRD
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New. 2017. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Employees' Emotional Intelligence, Motivation & Productivity, and Organizational Excellence : A Future Trend in HRD
Lingua: Inglese
Editore: Springer Nature Singapore, Springer Nature Singapore, 2017
ISBN 10: 9811057583 ISBN 13: 9789811057588
EUR 59,97
Spedizione EUR 62,69
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book focuses on emotional intelligence, which has emerged as a factor in superior on-the-job performance and ability to lead an effective life. Based on an emerging country, namely India, the book deviates from traditional approaches by focusing on non-cognitive rather than cognitive skills to explain and predict performance and achievements. It finds that those with strong intrinsic non-cognitive skills, like trustworthiness, conscientiousness, adaptability, initiative and commitment have a better chance of becoming effective leaders with enhanced service-orientation, empathy and conflict management skills -traits desired by any organization striving for efficiency. It also demonstrates that while such imponderable, intrinsic skills matter, they cannot replace discernible psycho-social factors and hence, effective hiring strategies must focus on behavioural competence along with cognitive skills. The book also discusses organizations' desire to ensure a working environment that is vibrant and positive in an attempt to prevent unconstructive or disruptive factors and to ensure improved performances over time.The book is a valuable resource for corporate personnel, as well as for researchers and practitioners in the field.
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Ethics and Deviations in Decision-making: An Applied Study
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New.
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Ethics and Deviations in Decision-making: An Applied Study
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 132,20
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. 2019. Hardcover. . . . . .
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Emotional Disengagement and Employee Turnover in Workplaces : An Applied Study
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Ethics and Deviations in Decision-making: An Applied Study
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 151,65
Spedizione EUR 14,33
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 294 pages. 8.75x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Ethics and Deviations in Decision-making: An Applied Study
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New. 2019. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Emotional Disengagement and Employee Turnover in Workplaces : An Applied Study
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 157,02
Spedizione EUR 17,20
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Ethics and Deviations in Decision-making : An Applied Study
Lingua: Inglese
Editore: Springer Nature Singapore, Springer Nature Singapore, 2019
ISBN 10: 9811506868 ISBN 13: 9789811506864
EUR 112,94
Spedizione EUR 62,62
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book explores how the ethically inconsistent behaviour in workplaces can be rooted in moral fibers of the decision-makers, and/or in their varying moral foci depending on the philosophical cornerstones, on which those rest. It explores further whether such decisions may be shaped or modified by contextual factors leading, possibly, to bounded ethicality. Based on a primary survey approaching the academicians, administrators, and other service-holders from India and abroad, it analyses the problem, its determinants and variations across socio-economic and demographic factors.
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Emotional Disengagement and Employee Turnover in Workplaces : An Applied Study
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Emotional Disengagement and Employee Turnover in Workplaces : An Applied Study
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 187,16
Spedizione EUR 17,20
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Emotional Disengagement and Employee Turnover in Workplaces: An Applied Study
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 202,62
Spedizione EUR 7,45
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Emotional Disengagement and Employee Turnover in Workplaces: An Applied Study
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New.
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Emotional Disengagement and Employee Turnover in Workplaces: An Applied Study
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 229,25
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Emotional Disengagement And Employee Turnover In Workplaces: An Applied Study
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 271,36
Spedizione EUR 14,33
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 302 pages. 9.18x6.12x9.45 inches. In Stock.
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Employees' Emotional Intelligence, Motivation & Productivity, and Organizational Excellence
Lingua: Inglese
Editore: Springer Nature Singapore Aug 2017, 2017
ISBN 10: 9811057583 ISBN 13: 9789811057588
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 53,49
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book focuses on emotional intelligence, which has emerged as a factor in superior on-the-job performance and ability to lead an effective life. Based on an emerging country, namely India, the book deviates from traditional approaches by focusing on non-cognitive rather than cognitive skills to explain and predict performance and achievements. It finds that those with strong intrinsic non-cognitive skills, like trustworthiness, conscientiousness, adaptability, initiative and commitment have a better chance of becoming effective leaders with enhanced service-orientation, empathy and conflict management skills -traits desired by any organization striving for efficiency. It also demonstrates that while such imponderable, intrinsic skills matter, they cannot replace discernible psycho-social factors and hence, effective hiring strategies must focus on behavioural competence along with cognitive skills. The book also discusses organizations' desire to ensure a working environment that is vibrant and positive in an attempt to prevent unconstructive or disruptive factors and to ensure improved performances over time.The book is a valuable resource for corporate personnel, as well as for researchers and practitioners in the field. 328 pp. Englisch.
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Employees' Emotional Intelligence, Motivation & Productivity, and Organizational Excellence
Lingua: Inglese
Editore: Springer Nature Singapore Dez 2018, 2018
ISBN 10: 9811354839 ISBN 13: 9789811354830
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 58,84
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book focuses on emotional intelligence, which has emerged as a factor in superior on-the-job performance and ability to lead an effective life. Based on an emerging country, namely India, the book deviates from traditional approaches by focusing on non-cognitive rather than cognitive skills to explain and predict performance and achievements. It finds that those with strong intrinsic non-cognitive skills, like trustworthiness, conscientiousness, adaptability, initiative and commitment have a better chance of becoming effective leaders with enhanced service-orientation, empathy and conflict management skills -traits desired by any organization striving for efficiency. It also demonstrates that while such imponderable, intrinsic skills matter, they cannot replace discernible psycho-social factors and hence, effective hiring strategies must focus on behavioural competence along with cognitive skills. The book also discusses organizations' desire to ensure a working environment that is vibrant and positive in an attempt to prevent unconstructive or disruptive factors and to ensure improved performances over time.The book is a valuable resource for corporate personnel, as well as for researchers and practitioners in the field. 328 pp. Englisch.
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Employees' Emotional Intelligence, Motivation & Productivity, and Organizational Excellence: A Future Trend in HRD
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 84,09
Spedizione EUR 7,45
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand.
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Employees' Emotional Intelligence, Motivation & Productivity, and Organizational Excellence: A Future Trend in HRD
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 84,90
Spedizione EUR 7,45
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand pp. 150.
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Employees' Emotional Intelligence, Motivation & Productivity, and Organizational Excellence: A Future Trend in HRD
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 85,28
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND.
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Employees' Emotional Intelligence, Motivation & Productivity, and Organizational Excellence: A Future Trend in HRD
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 85,86
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 150.
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EUR 53,17
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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