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    Editore: Diplom.De Sep 1998, 1998

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    Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, GermaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.

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    Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,8, Berufsakademie Sachsen in Dresden (unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Zusammenfassung:Diese Arbeit soll die steuerlichen Probleme verdeutlichen, die sich ergeben, wenn ein Gesellschafter einer GmbH Geschäftsführungsaufgaben gegen entsprechende Vergütung übernimmt. Hier besteht das Risiko, daß diese von der Finanzverwaltung als verdeckte Gewinnausschüttungen eingestuft werden und damit unangenehme steuerliche Konsequenzen nach sich ziehen können. Die Arbeit soll aus diesem Grund einen umfassenden Einblick geben, durch welche Maßnahmen das Risiko der verdeckten Gewinnausschüttung beseitigt oder zumindest auf ein Minimum reduziert werden kann. Das Steuerrecht baut dabei auf die zivilrechtliche Korrektheit auf, weswegen diese auch einen bedeutenden Teil der Arbeit in Anspruch nehmen wird. Sind die Regelungen des Anstellungsvertrages im einzelnen zivilrechtlich wirksam, greifen spezielle steuerliche Anforderungen wie Angemessenheit, Rückwirkungs- und Wettbewerbsverbot, die durch eine Vielzahl von Kriterien abgeprüft werden müssen. Sollte eine Diskussion mit der Finanzbehörde bezüglich dieser Problematik zustande kommen, soll das erstellte Konzept eine Hilfe sein, sich eine entsprechende Argumentationsgrundlage zu schaffen.Die Zusammenstellung der Vertragsmustermappe kann eine praktische Hilfe für die Vertragsgestaltung sein, wenn in einer GmbH Gesellschafter als Geschäftsführer angestellt werden sollen.Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:AuftragsblattIIBibliografische BeschreibungIIIAutorenreferatIIIAbkürzungsverzeichnisIVTextteil der wissenschaftlichen Abhandlung:I.Einführung in die Problematik1II.Überblick31.Bestellung des Geschäftsführers32.Abgrenzung von Gesellschafter-Geschäftsführern zu Geschäftsführern ohne Gesellschafterstellung42.1Geschäftsführer ohne Gesellschafterstellung42.2Geschäftsführer mit Gesellschafterstellung52.2.1Überblick52.2.2Tätigkeit als Gesellschafter62.2.3Tätigkeit als Arbeitnehmer72.2.4Tätigkeit als Selbständiger72.2.5Tätigkeit als Mitunternehmer83.Geschäftsführer als nahestehende Person eines GmbH-Gesellschafters9III.Zivilrechtliche Anforderungen an den Gesellschafter-Geschäftsführer-Anstellungsvertrag111.Befreiung vom Selbstkontrahierungsverbot des 181 BGB111.1Allgemeines111.2Form der Befreiung121.2.1Gesellschafter-Geschäftsführer einer Einmann-GmbH131.2.2Gesellschafter-Geschäftsführer einer mehrgliedrigen GmbH142.Anstellungsvertrag152.1Allgemeines152.2Zuständigkeit der Gesellschafterversammlung für Abschluß und Änderung des Geschäftsführer-Anstellungsvertrages162.3Vertragsinhalt172.3.1Vertretungsbefugnis182.3.2Geschäftsführungsbefugnis182.3.3Vergütung192.3.4Pensionszusagen202.3.5Dienstzeiten212.3.6Nebentätigkeit212.3.7Wettbewerbsverbot222.3.8Urlaub232.3.9Kündigung des Vertrages23IV.Steuerrechtliche Anforderungen an den Gesellschafter-Geschäftsführer-Anstellungsvertrag251.Vergütungen an den GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer251.1Steuerliche Anerkennung von Gesellschafter-Geschäftsführer-Anstellungsverträgen in Abgrenzung zur verdeckten Gewinnausschüttung251.1.1Begriff der verdeckten Gewinnausschüttung261.1.1.1Vermögensminderung oder verhinderte Vermögensmehrung261.1.1.2Veranlassung durch das Gesellschaftsverhältnis271.1.1.3Folgen der verdeckten Gewinnausschüttung271.1.2Notwendigkeit eines Anstellungsvertrages281.1.3Verdeckte Gewinnausschüttungen durch unübliche Gehaltsvereinbarung mit dem Gesellschafter-Geschäftsführer301.2Angemessenheit de. 104 pp. Deutsch. …

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    Editore: Diplomarbeiten Agentur diplom.de, 1998

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    Editore: Diplomarbeiten Agentur diplom.de, 1998

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    Editore: Examicus Verlag Sep 2017, 2017

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    Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1.8, Berufsakademie Sachsen in Dresden, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll die steuerlichen Probleme verdeutlichen, die sich ergeben, wenn ein Gesellschafter einer GmbH Geschäftsführungsaufgaben gegen entsprechende Vergütung übernimmt. Hier besteht das Risiko, dass diese von der Finanzverwaltung als verdeckte Gewinnausschüttungen eingestuft werden und damit unangenehme steuerliche Konsequenzen nach sich ziehen können. Die Arbeit soll aus diesem Grund einen umfassenden Einblick geben, durch welche Maßnahmen das Risiko der verdeckten Gewinnausschüttung beseitigt oder zumindest auf ein Minimum reduziert werden kann. Das Steuerrecht baut dabei auf die zivilrechtliche Korrektheit auf, weswegen diese auch einen bedeutenden Teil der Arbeit in Anspruch nehmen wird. Sind die Regelungen des Anstellungsvertrages im Einzelnen zivilrechtlich wirksam, greifen spezielle steuerliche Anforderungen wie Angemessenheit, Rückwirkungs- und Wettbewerbsverbot, die durch eine Vielzahl von Kriterien abgeprüft werden müssen. Sollte eine Diskussion mit der Finanzbehörde bezüglich dieser Problematik zustande kommen, soll das erstellte Konzept eine Hilfe sein, sich eine entsprechende Argumentationsgrundlage zu schaffen.Die Zusammenstellung der Vertragsmustermappe kann eine praktische Hilfe für die Vertragsgestaltung sein, wenn in einer GmbH Gesellschafter als Geschäftsführer angestellt werden sollen. 104 pp. Deutsch.…

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    Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,8, Berufsakademie Sachsen in Dresden (unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Zusammenfassung:Diese Arbeit soll die steuerlichen Probleme verdeutlichen, die sich ergeben, wenn ein Gesellschafter einer GmbH Geschäftsführungsaufgaben gegen entsprechende Vergütung übernimmt. Hier besteht das Risiko, daß diese von der Finanzverwaltung als verdeckte Gewinnausschüttungen eingestuft werden und damit unangenehme steuerliche Konsequenzen nach sich ziehen können. Die Arbeit soll aus diesem Grund einen umfassenden Einblick geben, durch welche Maßnahmen das Risiko der verdeckten Gewinnausschüttung beseitigt oder zumindest auf ein Minimum reduziert werden kann. Das Steuerrecht baut dabei auf die zivilrechtliche Korrektheit auf, weswegen diese auch einen bedeutenden Teil der Arbeit in Anspruch nehmen wird. Sind die Regelungen des Anstellungsvertrages im einzelnen zivilrechtlich wirksam, greifen spezielle steuerliche Anforderungen wie Angemessenheit, Rückwirkungs- und Wettbewerbsverbot, die durch eine Vielzahl von Kriterien abgeprüft werden müssen. Sollte eine Diskussion mit der Finanzbehörde bezüglich dieser Problematik zustande kommen, soll das erstellte Konzept eine Hilfe sein, sich eine entsprechende Argumentationsgrundlage zu schaffen.Die Zusammenstellung der Vertragsmustermappe kann eine praktische Hilfe für die Vertragsgestaltung sein, wenn in einer GmbH Gesellschafter als Geschäftsführer angestellt werden sollen.Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:AuftragsblattIIBibliografische BeschreibungIIIAutorenreferatIIIAbkürzungsverzeichnisIVTextteil der wissenschaftlichen Abhandlung:I.Einführung in die Problematik1II.Überblick31.Bestellung des Geschäftsführers32.Abgrenzung von Gesellschafter-Geschäftsführern zu Geschäftsführern ohne Gesellschafterstellung42.1Geschäftsführer ohne Gesellschafterstellung42.2Geschäftsführer mit Gesellschafterstellung52.2.1Überblick52.2.2Tätigkeit als Gesellschafter62.2.3Tätigkeit als Arbeitnehmer72.2.4Tätigkeit als Selbständiger72.2.5Tätigkeit als Mitunternehmer83.Geschäftsführer als nahestehende Person eines GmbH-Gesellschafters9III.Zivilrechtliche Anforderungen an den Gesellschafter-Geschäftsführer-Anstellungsvertrag111.Befreiung vom Selbstkontrahierungsverbot des 181 BGB111.1Allgemeines111.2Form der Befreiung121.2.1Gesellschafter-Geschäftsführer einer Einmann-GmbH131.2.2Gesellschafter-Geschäftsführer einer mehrgliedrigen GmbH142.Anstellungsvertrag152.1Allgemeines152.2Zuständigkeit der Gesellschafterversammlung für Abschluß und Änderung des Geschäftsführer-Anstellungsvertrages162.3Vertragsinhalt172.3.1Vertretungsbefugnis182.3.2Geschäftsführungsbefugnis182.3.3Vergütung192.3.4Pensionszusagen202.3.5Dienstzeiten212.3.6Nebentätigkeit212.3.7Wettbewerbsverbot222.3.8Urlaub232.3.9Kündigung des Vertrages23IV.Steuerrechtliche Anforderungen an den Gesellschafter-Geschäftsführer-Anstellungsvertrag251.Vergütungen an den GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer251.1Steuerliche Anerkennung von Gesellschafter-Geschäftsführer-Anstellungsverträgen in Abgrenzung zur verdeckten Gewinnausschüttung251.1.1Begriff der verdeckten Gewinnausschüttung261.1.1.1Vermögensminderung oder verhinderte Vermögensmehrung261.1.1.2Veranlassung durch das Gesellschaftsverhältnis271.1.1.3Folgen der verdeckten Gewinnausschüttung271.1.2Notwendigkeit eines Anstellungsvertrages281.1.3Verdeckte Gewinnausschüttungen durch unübliche Gehaltsvereinbarung mit dem Gesellschafter-Geschäftsführer301.2Angemessenheit de. …

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    Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1.8, Berufsakademie Sachsen in Dresden, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll die steuerlichen Probleme verdeutlichen, die sich ergeben, wenn ein Gesellschafter einer GmbH Geschäftsführungsaufgaben gegen entsprechende Vergütung übernimmt. Hier besteht das Risiko, dass diese von der Finanzverwaltung als verdeckte Gewinnausschüttungen eingestuft werden und damit unangenehme steuerliche Konsequenzen nach sich ziehen können. Die Arbeit soll aus diesem Grund einen umfassenden Einblick geben, durch welche Maßnahmen das Risiko der verdeckten Gewinnausschüttung beseitigt oder zumindest auf ein Minimum reduziert werden kann. Das Steuerrecht baut dabei auf die zivilrechtliche Korrektheit auf, weswegen diese auch einen bedeutenden Teil der Arbeit in Anspruch nehmen wird. Sind die Regelungen des Anstellungsvertrages im Einzelnen zivilrechtlich wirksam, greifen spezielle steuerliche Anforderungen wie Angemessenheit, Rückwirkungs- und Wettbewerbsverbot, die durch eine Vielzahl von Kriterien abgeprüft werden müssen. Sollte eine Diskussion mit der Finanzbehörde bezüglich dieser Problematik zustande kommen, soll das erstellte Konzept eine Hilfe sein, sich eine entsprechende Argumentationsgrundlage zu schaffen.Die Zusammenstellung der Vertragsmustermappe kann eine praktische Hilfe für die Vertragsgestaltung sein, wenn in einer GmbH Gesellschafter als Geschäftsführer angestellt werden sollen.…

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    Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Inhaltsangabe:Zusammenfassung:Diese Arbeit soll die steuerlichen Probleme verdeutlichen, die sich ergeben, wenn ein Gesellschafter einer GmbH Geschäftsführungsaufgaben gegen entsprechende Vergütung übernimmt. Hier besteht das Risiko, daß diese von der Finanzverwaltung als verdeckte Gewinnausschüttungen eingestuft werden und damit unangenehme steuerliche Konsequenzen nach sich ziehen können. Die Arbeit soll aus diesem Grund einen umfassenden Einblick geben, durch welche Maßnahmen das Risiko der verdeckten Gewinnausschüttung beseitigt oder zumindest auf ein Minimum reduziert werden kann. Das Steuerrecht baut dabei auf die zivilrechtliche Korrektheit auf, weswegen diese auch einen bedeutenden Teil der Arbeit in Anspruch nehmen wird. Sind die Regelungen des Anstellungsvertrages im einzelnen zivilrechtlich wirksam, greifen spezielle steuerliche Anforderungen wie Angemessenheit, Rückwirkungs- und Wettbewerbsverbot, die durch eine Vielzahl von Kriterien abgeprüft werden müssen.Sollte eine Diskussion mit der Finanzbehörde bezüglich dieser Problematik zustande kommen, soll das erstellte Konzept eine Hilfe sein, sich eine entsprechende Argumentationsgrundlage zu schaffen.Die Zusammenstellung der Vertragsmustermappe kann eine praktische Hilfe für die Vertragsgestaltung sein, wenn in einer GmbH Gesellschafter als Geschäftsführer angestellt werden sollen.Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:AuftragsblattIIBibliografische BeschreibungIIIAutorenreferatIIIAbkürzungsverzeichnisIVTextteil der wissenschaftlichen Abhandlung:I.Einführung in die Problematik1II.Überblick31.Bestellung des Geschäftsführers32.Abgrenzung von Gesellschafter-Geschäftsführern zu Geschäftsführern ohne Gesellschafterstellung42.1Geschäftsführer ohne Gesellschafterstellung42.2Geschäftsführer mit Gesellschafterstellung52.2.1Überblick52.2.2Tätigkeit als Gesellschafter62.2.3Tätigkeit als Arbeitnehmer72.2.4Tätigkeit als Selbständiger72.2.5Tätigkeit als Mitunternehmer83.Geschäftsführer als nahestehende Person eines GmbH-Gesellschafters9III.Zivilrechtliche Anforderungen an den Gesellschafter-Geschäftsführer-Anstellungsvertrag111.Befreiung vom Selbstkontrahierungsverbot des 181 BGB111.1Allgemeines111.2Form der Befreiung121.2.1Gesellschafter-Geschäftsführer einer Einmann-GmbH131.2.2Gesellschafter-Geschäftsführer einer mehrgliedrigen GmbH142.Anstellungsvertrag152.1Allgemeines152.2Zuständigkeit der Gesellschafterversammlung für Abschluß und [¿]Diplomica Verlag, Hermannstal 119k, 22119 Hamburg 104 pp. Deutsch.…

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    Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1.8, Berufsakademie Sachsen in Dresden, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll die steuerlichen Probleme verdeutlichen, die sich ergeben, wenn ein Gesellschafter einer GmbH Geschäftsführungsaufgaben gegen entsprechende Vergütung übernimmt. Hier besteht das Risiko, dass diese von der Finanzverwaltung als verdeckte Gewinnausschüttungen eingestuft werden und damit unangenehme steuerliche Konsequenzen nach sich ziehen können. Die Arbeit soll aus diesem Grund einen umfassenden Einblick geben, durch welche Maßnahmen das Risiko der verdeckten Gewinnausschüttung beseitigt oder zumindest auf ein Minimum reduziert werden kann. Das Steuerrecht baut dabei auf die zivilrechtliche Korrektheit auf, weswegen diese auch einen bedeutenden Teil der Arbeit in Anspruch nehmen wird. Sind die Regelungen des Anstellungsvertrages im Einzelnen zivilrechtlich wirksam, greifen spezielle steuerliche Anforderungen wie Angemessenheit, Rückwirkungs- und Wettbewerbsverbot, die durch eine Vielzahl von Kriterien abgeprüft werden müssen. Sollte eine Diskussion mit der Finanzbehörde bezüglich dieser Problematik zustande kommen, soll das erstellte Konzept eine Hilfe sein, sich eine entsprechende Argumentationsgrundlage zu schaffen. Die Zusammenstellung der Vertragsmustermappe kann eine praktische Hilfe für die Vertragsgestaltung sein, wenn in einer GmbH Gesellschafter als Geschäftsführer angestellt werden sollen.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 104 pp. Deutsch.…

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    Taschenbuch. Condizione: Neu. Die Gestaltung von GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer-Anstellungsverträgen | Unter Berücksichtigung steuerrechtlicher Vorschriften sowie die Erarbeitung eines Konzepts für die Diskussion mit der Finanzbehörde insbesondere bei Betriebsprüfungen - Erstellung einer Vertragsmustermappe | Susann Täschner | Taschenbuch | 104 S. | Deutsch | 1998 | [.] | EAN 9783838611013 | Verantwortliche Person für die EU: Bedey und Thoms Media GmbH, Hermannstal 119k, 22119 Hamburg, kontakt[at]bedey-media[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.…