tattara giuseppe (11 risultati)

Brossura. Condizione: buono. Studio storico-economico sulla formazione della classe operaia a Porto Marghera tra le due guerre mondiali. Analizza mercato del lavoro, reclutamento della manodopera e processi di industrializzazione nel polo veneziano.

In-8° pp. 178, con numerosi grafici n.t. Bross edit.

Condizione: New. In.

Condizione: Buone. italiano Condizioni dell'esterno: Buone Condizioni dell'interno: Buone.

Condizione: Buone. italiano Condizioni dell'esterno: Discrete con difetti, segni d'uso Condizioni dell'interno: Buone.

flexi bound. Condizione: Good. 0. Copertina cartonata con alette, lievi segni d'uso ai piatti. Tagli ingialliti in modo lievissimo, e pagine integre. Collana: "Strumenti - Economia". 8815029615 Buono (Good) . Book.

Condizione: Buone. italiano Condizioni dell'esterno: leggermente ingiallita e leggermente macchiata Condizioni dell'interno: ingiallite da fattore tempo.

Condizione: BUONO USATO. IED. Economia ITALIANO I edizione, premessa dello stesso A., pagine ingiallite ai bordi causa tempo, con fig.in nero nei testi, brossura editoriale flessibile, ruvida, ingiallita e scolorita al dorso, parzialmente ingiallita ai piatti, ingialliti e con velo di polvere ai tagli. Numero pagine 177.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - The book discusses the magnitude, sequence, and dynamics of interdependent decisions regarding the location and control of various parts of the value chain: manufacturing cost, onshore manufacturing, offshoring site selection, competitive cost analysis, offshoring advantages and disadvantages, re-shoring and social impact.By using case illustrations from textile, clothing and footwear manufacturing the book provides a novel perspective on the disintegration, mobility, and reintegration of value chains. A specific chapter deals with Benetton new strategy, abandoning Italy and organising production around a dual supply chain: close locations (East Europe and North Africa) for quick production and far away locations (Asia) for more standardised products. This choice affects the definition of competences in the clothing district, where Benetton traditional sub-contractors have been drastically curtailed.Leveraging knowledge from geographically disparate subsidiaries is a crucial source of competitive advantage for multinational corporations. The determinants of knowledge transfers and dynamic capability building (not building) are investigated: motivations behind Italian parent companies' decisions to create subsidiaries abroad, cost and differentiation advantages, relations between the newly established production facilities, their local suppliers and markets, organisational adaptations, and the cultural and administrative difficulties. By combining direct observations with balance sheets data, and data on employment stock at the firm's level, the impact of the offshoring decision is evaluated both in the domestic and in the foreign markets.

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