Thomas haipeter (141 risultati)
Lingua: Tedesco
Editore: Wiesbaden, VS Verlag für Sozialwissenschaften 2009
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Pathways in Decentralised Collective Bargaining in Europe
Tros, Frank (EDT); Armaroli, Ilaria; Czarzasty, Jan; Haipeter, Thomas; Iossa, Andrea
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Employee Representation in Multinational Companies | The Articulation of Interests in Multilevel Action Fields | Thomas Haipeter (u. a.) | Taschenbuch | xi | Englisch | 2018 | Springer | EAN 9783030073756 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg,… juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Pathways in Decentralised Collective Bargaining in Europe
Tros, Frank (EDT); Armaroli, Ilaria; Czarzasty, Jan; Haipeter, Thomas; Iossa, Andrea
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Pathways in Decentralised Collective Bargaining in Europe
Tros, Frank (EDT); Armaroli, Ilaria; Czarzasty, Jan; Haipeter, Thomas; Iossa, Andrea
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Arbeit und Arbeitsregulierung im Finanzmarktkapitalismus. Chancen und Grenzen eines soziologischen Analysekonzepts.
Haipeter, Thomas, Erich Latniak und Steffen Lehndorff (Hg.):
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21 x 15 cm, Broschur. Condizione: Wie neu. 305 Seiten, Neuwertig. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.
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Editore: Springer International Publishing, Springer International Publishing 2018
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Investigating the issue of employee representation in multinational companies (MNCs), this book sets out to systematically conceptualise the modes of articulation between different action fields. While previous studies have focused on forms of emp…loyee representation that have emerged throughout recent decades, rather little is known about the interaction and coordination of representational bodies and actors, such as trade unions and European or World Works Councils. Given the growing importance of transnational restructuring in MNCs, understanding the conditions under which employees are able to participate in company decision-making is a crucial issue. Based on empirical case studies and interviews with employee representatives from ten countries across Europe, the authors investigate the role of representational bodies in periods of company restructuring. Proposing a shift in perspectives in research on transnational labour relations and bringing new insights into structures and practices of employee representation in MNCs, this book will be a valuable read for both scholars and practitioners.
Lingua: Inglese
Editore: Springer International Publishing, Springer International Publishing 2018
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Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Investigating the issue of employee representation in multinational companies (MNCs), this book sets out to systematically conceptualise the modes of articulation between different action fields. While previous studies have focused on forms of employee r…epresentation that have emerged throughout recent decades, rather little is known about the interaction and coordination of representational bodies and actors, such as trade unions and European or World Works Councils. Given the growing importance of transnational restructuring in MNCs, understanding the conditions under which employees are able to participate in company decision-making is a crucial issue. Based on empirical case studies and interviews with employee representatives from ten countries across Europe, the authors investigate the role of representational bodies in periods of company restructuring. Proposing a shift in perspectives in research on transnational labour relations and bringing new insights into structures and practices of employee representation in MNCs, this book will be a valuable read for both scholars and practitioners.
Pathways in Decentralised Collective Bargaining in Europe
Tros, Frank (EDT); Armaroli, Ilaria; Czarzasty, Jan; Haipeter, Thomas; Iossa, Andrea
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Hardcover. Condizione: New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, U.S.A.Grand Eagle Retail
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Paperback. Condizione: new. Paperback. Dieses Buch handelt von Interessen und ihrer Rolle im sozialen Handeln. Was sind Interessen, wie entstehen sie, und wie werden sie im sozialen Handeln praktisch wirksam? Und in welchen Beziehungen stehen Interessen zu anderen Handlungsorientierungen wie Werten oder Emotionen wann handeln so…ziale Akteure aus Interesse, und wann folgen sie anderen Zielen? Diese Fragen sind von einiger Bedeutung, denn Interessen gelten in vielen Theorieansaetzen der Soziologie als eines der zentralen Motive, die Menschen dazu bringen, sozial zu handeln und auf diese Weise soziale Tatbestaende zu erzeugen. Trotz ihrer Bedeutung sind Interessen als Konzept jedoch nur selten reflektiert worden; explizite Auseinandersetzungen damit sind in der soziologischen Theorie kaum zu finden. Deshalb soll in diesem Buch der Interessenbegriff genauer ausgeleuchtet werden. Dazu wird der Frage nachgegangen, wie der Interessenbegriff in den verschiedenen Traditionen der Sozialtheorie vom Funktionalismus bis zum Neomarxismusverwendet wird. Daran anschliessend wird der Versuch unternommen, Interessen in ihrem multidimensionalen und prozesshaften Charakter als Interessierung neu zu fassen und in ihren Implikationen fuer Theoriebildung und empirische Forschung der Soziologie greifbar zu machen. Daran anschliessend wird der Versuch unternommen, Interessen in ihrem multidimensionalen und prozesshaften Charakter als Interessierung neu zu fassen und in ihren Implikationen fuer Theoriebildung und empirische Forschung der Soziologie greifbar zu machen. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
