Tomaschek nino (73 risultati)

Condizione: Good. 1st. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Taschenbuch. Condizione: Gut. 1... 197 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Dieser Artikel weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Mit Anstreichungen/Markierungen. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 381. …

Condizione: New.

PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Condizione: As New. Unread book in perfect condition.

paperback. Condizione: New. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 9-10 days from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Getrieben durch technologischen Fortschritt sehen wir uns mit weitreichenden Veränderungsprozessen konfrontiert, die sich auf das alltägliche Leben, die Arbeits- und Wirtschaftswelt als auch auf gesellschaftliche Rahmenbedingungen auswirken. Digitalisierung und neue Technologien eröffnen Spielräume in der Gestaltung des Wirtschafts- und Arbeitslebens und ermöglichen neue Formen der Unternehmensfinanzierung. Anforderungen der Post-Wachstums-Ökonomie lassen ökologisch und sozial nachhaltig Wirtschafts- und Gesellschaftskonzepte entstehen, während in einer globalisierten Welt vermehrt das Potential von Regionen und überregionaler Zusammenarbeit in den Fokus rückt.Der sechste Band der Reihe 'University - Society - Industry' beleuchtet in 10 Beiträgen intensiv das Metathema 'Veränderung' und untersucht Veränderungsprozesse aus unterschiedlichen interdisziplinären Blickwinkeln.…

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Softcover. Condizione: Fine. Leichte Gebrauchsspuren; Leichte Verformung / umgeknickte Seiten. Es gilt, im Rahmen einer organisationalen Selbstreflexion über ganzheitliche Verbesserungen nachzudenken, damit bei den Organisationsmitgliedern ein Organisationsbewusstsein entsteht. Wie kann organisationale Selbstreflexion zu einem Transformationsprozess beitragen, der Leistungsfähigkeit, Lebendigkeit und Innovation eines Unternehmens nachhaltig steigert? Welche selbstreflektorischen Prozesse sind zielführend? Was ist überhaupt Organisationsbewusstsein? Diese Fragen diskutieren Praktiker und Wissenschaftler in diesem Buch. Sie stellen aktuelle Entwicklungen und theoretische Perspektiven von wirksamen Transoformationsprozessen in Unternehmen vor und beleuchten kritisch bisherige Unternehmenspraxis.…

Condizione: New. In unterschiedlichen Bereichen unserer Lebenswirklichkeit laesst sich feststellen: alles ist in Bewegung. Bewegung ist laengst zur Norm geworden und individuelle Beweglichkeit zur VorausSetzung fuer die persoenliche Teilhabe an einer globalisierten Welt. Das In.

Condizione: Brand New. 190 pages. German language. 6.54x0.63x9.29 inches. In Stock.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Veränderung | Der Wandel als Konstante unserer Zeit, University Society Industry 6, Beiträge zum lebensbegleitenden Lernen und Wissenstransfer | Nino Tomaschek | Taschenbuch | 168 S. | Englisch | 2017 | Waxmann Verlag | EAN 9783830936701 | Verantwortliche Person für die EU: Waxmann Verlag GmbH, Steinfurter Str. 555, 48159 Münster, info[at]waxmann[dot]com | Anbieter: preigu.…

Condizione: New.

Paperback. Condizione: Brand New. 250 pages. German language. 9.37x0.67x6.65 inches. In Stock.

Condizione: As New. Unread book in perfect condition.

Condizione: Aceptable. 211.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Verantwortung ist ein zentrales Konzept für die Betrachtung von Gegenwartsgesellschaften. In einer hochkomplexen Welt bekommt die Frage nach der Eigenverantwortung von Individuen und der Verantwortung von Unternehmen, Gruppen und Gesellschaften immer mehr Bedeutung. Doch wie lässt sich Verantwortung fassen Wer muss, soll oder darf in welchem Ausmaß Verantwortung übernehmen Wie können verschiedene Gruppen die Verteilung von Verantwortung produktiv aushandeln Diese und weitere Fragen diskutieren die Autorinnen und Autoren des dritten Bandes der 'University-Society-Industry'-Reihe. Mit neun disziplinübergreifenden Beiträgen bietet der Band ein breites Panorama zum Thema Verantwortung und vereint Perspektiven aus Wissenschaft und Praxis. Im ersten Teil werden Begriffe und Betrachtungsweisen diskutiert. Im zweiten Teil geht es um Verantwortung, Risiko und Innovation in Organisationen. Im dritten Teil thematisieren die Autorinnen und Autoren die Übernahme von Verantwortung und Eigenverantwortung in und durch Unternehmen. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Künstliche Intelligenz ist in der Arbeitswelt angekommen. Dem Einsatz von KI-Anwendungen wird das Potenzial zugeschrieben, Tätigkeitsfelder, Qualifikationsanforderungen und Berufsbilder grundlegend zu transformieren. Der 14. Band der Publikationsreihe 'University - Society - Industry: Beiträge zum lebensbegleitenden Lernen und Wissenstransfer' hinterfragt, wie sich KI-vermittelte Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt konkret gestalten. In 14 Beiträgen werden anhand empirischer Daten Chancen und Problemfelder diskutiert, Vertrauen, Transparenz und Partizipation als zentrale Aspekte der aktuellen Transformationsprozesse analysiert und Impulse zur Gestaltung in konkreten Arbeitsbereichen entworfen. 28 Autor\*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen nehmen dabei Effekte aus technologischer, ethischer und sozialer Perspektive in den Blick und ermöglichen eine differenzierte Bestandsaufnahme der Auswirkungen von KI im Arbeitsleben. 232 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Künstliche Intelligenz ist in der Arbeitswelt angekommen. Dem Einsatz von KI-Anwendungen wird das Potenzial zugeschrieben, Tätigkeitsfelder, Qualifikationsanforderungen und Berufsbilder grundlegend zu transformieren. Der 14. Band der Publikationsreihe 'University - Society - Industry: Beiträge zum lebensbegleitenden Lernen und Wissenstransfer' hinterfragt, wie sich KI-vermittelte Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt konkret gestalten. In 14 Beiträgen werden anhand empirischer Daten Chancen und Problemfelder diskutiert, Vertrauen, Transparenz und Partizipation als zentrale Aspekte der aktuellen Transformationsprozesse analysiert und Impulse zur Gestaltung in konkreten Arbeitsbereichen entworfen. 28 Autor\*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen nehmen dabei Effekte aus technologischer, ethischer und sozialer Perspektive in den Blick und ermöglichen eine differenzierte Bestandsaufnahme der Auswirkungen von KI im Arbeitsleben. 232 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Wir leben in digital vermittelten Gesellschaften. Digitale Technologien beeinflussen unsere Arbeitsweise, unsere Kommunikationsformen, die Art und Weise, wie wir Informationen sammeln, sowie unsere Teilhabe an der Gesellschaft. Umso wichtiger ist es, aktiv zu gestalten, wie unsere (digitale) Zukunft aussehen soll. Dabei rückt die Entwicklung von Kompetenzen in den Vordergrund, die für innovatives und verantwortungsvolles Handeln sowie für gelingende Zusammenarbeit in einer vernetzten Welt benötigt werden. Mit Blick auf die Geschwindigkeit und die Dynamik des Wandels von Arbeits- und Lebenswelten sind es nicht nur technische Fertigkeiten, die einen versierten Umgang mit Veränderungen ermöglichen. Vielmehr bedarf es Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Reflexion, kreative Gestaltung und Problemlösung. In dieser Publikation legen wir den Fokus auf die Entwicklung und Förderung dieser Kompetenzen, um den digitalen Wandel zukunftsorientiert zu gestalten. 214 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Wir leben in digital vermittelten Gesellschaften. Digitale Technologien beeinflussen unsere Arbeitsweise, unsere Kommunikationsformen, die Art und Weise, wie wir Informationen sammeln, sowie unsere Teilhabe an der Gesellschaft. Umso wichtiger ist es, aktiv zu gestalten, wie unsere (digitale) Zukunft aussehen soll. Dabei rückt die Entwicklung von Kompetenzen in den Vordergrund, die für innovatives und verantwortungsvolles Handeln sowie für gelingende Zusammenarbeit in einer vernetzten Welt benötigt werden. Mit Blick auf die Geschwindigkeit und die Dynamik des Wandels von Arbeits- und Lebenswelten sind es nicht nur technische Fertigkeiten, die einen versierten Umgang mit Veränderungen ermöglichen. Vielmehr bedarf es Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Reflexion, kreative Gestaltung und Problemlösung. In dieser Publikation legen wir den Fokus auf die Entwicklung und Förderung dieser Kompetenzen, um den digitalen Wandel zukunftsorientiert zu gestalten. 214 pp. Deutsch.…

Paperback. Condizione: Brand New. 200 pages. German language. 6.61x0.75x9.41 inches. In Stock.

Softcover. Condizione: Gut. 1. Auflage. 648 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. L13498 9783896703880 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1050.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Künstliche Intelligenz ist in der Arbeitswelt angekommen. Dem Einsatz von KI-Anwendungen wird das Potenzial zugeschrieben, Tätigkeitsfelder, Qualifikationsanforderungen und Berufsbilder grundlegend zu transformieren. Der 14. Band der Publikationsreihe 'University - Society - Industry: Beiträge zum lebensbegleitenden Lernen und Wissenstransfer' hinterfragt, wie sich KI-vermittelte Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt konkret gestalten.In 14 Beiträgen werden anhand empirischer Daten Chancen und Problemfelder diskutiert, Vertrauen, Transparenz und Partizipation als zentrale Aspekte der aktuellen Transformationsprozesse analysiert und Impulse zur Gestaltung in konkreten Arbeitsbereichen entworfen. 28 Autor\*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen nehmen dabei Effekte aus technologischer, ethischer und sozialer Perspektive in den Blick und ermöglichen eine differenzierte Bestandsaufnahme der Auswirkungen von KI im Arbeitsleben.…

Softcover. Condizione: Gut. 1. Auflage. 648 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. L12270 9783896703880 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 900.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Wir leben in digital vermittelten Gesellschaften. Digitale Technologien beeinflussen unsere Arbeitsweise, unsere Kommunikationsformen, die Art und Weise, wie wir Informationen sammeln, sowie unsere Teilhabe an der Gesellschaft. Umso wichtiger ist es, aktiv zu gestalten, wie unsere (digitale) Zukunft aussehen soll. Dabei rückt die Entwicklung von Kompetenzen in den Vordergrund, die für innovatives und verantwortungsvolles Handeln sowie für gelingende Zusammenarbeit in einer vernetzten Welt benötigt werden. Mit Blick auf die Geschwindigkeit und die Dynamik des Wandels von Arbeits- und Lebenswelten sind es nicht nur technische Fertigkeiten, die einen versierten Umgang mit Veränderungen ermöglichen. Vielmehr bedarf es Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Reflexion, kreative Gestaltung und Problemlösung. In dieser Publikation legen wir den Fokus auf die Entwicklung und Förderung dieser Kompetenzen, um den digitalen Wandel zukunftsorientiert zu gestalten.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Die kontinuierlich steigende gesellschaftliche und wirtschaftliche Komplexität fordert Universitäten wie Unternehmen gleichermaßen heraus und verlangt nach neuen Modellen des Denkens und Lernens. Sowohl die Begrenztheit natürlicher Ressourcen als auch die Konkurrenz der globalen Märkte macht deutlich, dass zur Sicherung einer nachhaltigen wirtschaftlichen Grundlage vor allem das Wissen und spezifische Qualifikationen von Menschen entscheidend sein werden. Universitäten als Orte der Wissensgenerierung und Wissensvermittlung können durch ihre Öffnung einen erheblichen Beitrag zur Hervorbringung innovativer Ideen in Unternehmen und in der Gesellschaft leisten. Gleichzeitig erhalten Universitäten durch den Austausch mit der Praxis neue Impulse für ihre Forschung. Wissenstransfer ist in diesem Sinne als wechselseitiger Prozess zu verstehen, vom dem beide Seiten gleichermaßen profitieren.'University Meets Industry' betrachtet das Thema 'Wissenstransfer' aus vielfältigen Perspektiven: Rahmenbedingungen und Strukturen für gelingende Kooperationen werden ebenso berücksichtigt wie individuelle und organisationale Lernprozesse oder die Förderung von Wirtschaftsräumen durch den gezielten Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis.…