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Paese del venditore
Valutazione venditore
-
DISCOURS GAGNANTS
Da: Librairie La Canopee. Inc., Saint-Armand, QC, Canada
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 22,09
Spedizione EUR 20,63
Spedito da Canada a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloÉtat de NEUF / New condition 498604 9782920342750 26.
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EUR 26,00
Spedizione EUR 17,20
Spedito da Francia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Neuf.
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Labour Law in Canada
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 111,13
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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EUR 24,00
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Labour Law in Canada
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 128,96
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Labour Law in Canada
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 118,22
Spedizione EUR 17,35
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Labour Law in Canada
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 123,66
Spedizione EUR 17,35
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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REGLEMENT AMIABLE DES DIFFERENDS SOCIAUX ETUDE JURIDIQUE FRANCE ESPAGNE QUEBEC
Da: LiLi - La Liberté des Livres, CANEJAN, Francia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 26,00
Spedizione EUR 65,00
Spedito da Francia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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EUR 24,00
Spedizione EUR 70,00
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Le règlement amiable des différends sociaux | Etude juridique France, Espagne, Québec | Gilles Trudeau (u. a.) | Taschenbuch | 272 S. | Französisch | 2022 | Editions L'Harmattan | EAN 9782296034563 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
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EUR 170,00
Spedizione EUR 30,37
Spedito da Francia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Neuf.
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Le règlement amiable des différends sociaux
Lingua: Francese
Editore: Editions L'harmattan Mai 2022, 2022
ISBN 10: 229603456X ISBN 13: 9782296034563
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 24,00
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Les rapports sociaux sont l'occasion de conflits et de litiges entre les salariés et leurs employeurs. La recherche d'un accord est souvent une méthode plus rapide et plus adaptée que le rapport de force. Pourtant, les textes français en faveur du règlement amiable sont impropres à l'usage, la résolution négociée des conflits collectifs est rarement mise en oeuvre. Il existe, en Espagne et au Québec, des systèmes opérationnels de médiation et de conciliation. Etudier leur fonctionnement permet de savoir sur quels équilibres ils reposent. 272 pp. Französisch.
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Le règlement amiable des différends sociaux
Lingua: Francese
Editore: Editions L'harmattan Mai 2022, 2022
ISBN 10: 229603456X ISBN 13: 9782296034563
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 24,00
Spedizione EUR 60,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Les rapports sociaux sont l'occasion de conflits et de litiges entre les salariés et leurs employeurs. La recherche d'un accord est souvent une méthode plus rapide et plus adaptée que le rapport de force. Pourtant, les textes français en faveur du règlement amiable sont impropres à l'usage, la résolution négociée des conflits collectifs est rarement mise en oeuvre. Il existe, en Espagne et au Québec, des systèmes opérationnels de médiation et de conciliation. Etudier leur fonctionnement permet de savoir sur quels équilibres ils reposent.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 272 pp. Französisch.
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EUR 24,00
Spedizione EUR 62,46
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Les rapports sociaux sont l'occasion de conflits et de litiges entre les salariés et leurs employeurs. La recherche d'un accord est souvent une méthode plus rapide et plus adaptée que le rapport de force. Pourtant, les textes français en faveur du règlement amiable sont impropres à l'usage, la résolution négociée des conflits collectifs est rarement mise en oeuvre. Il existe, en Espagne et au Québec, des systèmes opérationnels de médiation et de conciliation. Etudier leur fonctionnement permet de savoir sur quels équilibres ils reposent.
