urlich (143 risultati)

Hardcover. Condizione: Very Good. No Jacket. George Urlich (illustratore). May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

Paperback. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

Paperback. Condizione: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

paperback. Condizione: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!

Condizione: Very Good. 1781461068. 6/14/2026 6:17:48 PM.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

paperback. Condizione: New.

Paperback. Condizione: new. Paperback. The Tribes of the Muriwhenua is a history of the iwi of Te Hiku o te Ika, the Far North, in particular of Ngati Kuri, Te Aupouri, Ngai Takoto, Te Rarawa and Ngati Kahu. Bringing together the traditional history presented by kaumatua and kuia during the Muriwhenua claim before the Waitangi Tribunal during the 1980s and 1990s, the book is a testament to the richness of korero tuku iho. For each iwi, the author gives whakapapa and a variety of lively and dramatic stories.The book has been expertly translated by Dr Merimeri Penfold, widely respected for her knowledge of and feel for te reo Maori. The bilingual text is illustrated with photographs of the Muriwhenua landscape. A bilingual history of Muriwhenua rooted in oral tradition. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Softcover. Condizione: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Soft cover. Condizione: Near Fine. Very well illustrated with many Full-Colour Reproductions of his paintings. 12" Tall, 95 p.pages. No inscriptions.

Nette, flott erzählte Biographie. Taschenbuch von Bastei Lübbe. Zwei Bildteile in Buchmitte. Im Anhang: Interviewauszüge, Ehrungen, Bühnenrollen, Fernsehauftritte, Filmographie. Gutes Exemplar TB. 175g.

LEINEN, 177 Seiten, Originalschutzumschlag, das Buch ist in einem guten Zustand. Shipping to abroad insured with tracking number.

Paperback. Condizione: Brand New. Robitzky, Marc (illustratore). 28 pages. 11.00x8.50x0.08 inches. In Stock.

von Rafal Dutkiewicz signiert. Gewicht in Gramm: 550.

Spiral Bound. Condizione: Fine. 1st Edition. Rig-bound, typed manuscript of 'my life and my life with Multiple Sclerosis'. Signed by Author(s).

Condizione: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Clean from markings In good all round condition. No dust jacket. Medium 8vo, Black cloth binding, scratches on boards, gilt lettering on spine. Pages are clean and text is clear, age toned pages, Slightly bumped corners. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,400grams, ISBN:

Soft cover. Condizione: Near Fine. First Edition. A near fine copy inscribed by the author. Inscribed by Author(s).

Saddle stitch. Condizione: Fine. Leichte Risse; Farbveränderung durch Alter/Sonne.

Hardcover. Condizione: Fine. Abnutzung / Risse - leicht; Vergilbt / ausgeblichen. Lesen, lernen, sparenWahrend viele Madchen davon traumen, Prinzessin zu sein, gibt es wohl keinen Junge, der nicht mit Stocken ficht und sich als Ritter fuhlt. Wie die Ritter gelebt haben, warum sie sich in Burgen verschanzten und wie schwierig diese zu heizen waren, erklart die Kinder-Uni.

Heidelberg, Asanger 1988. 110 Seiten. Orig. Softcover, 8°. Gut erhalten.

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Condizione: New. Idioma/Language: Español. Las organizaciones tradicionales, muy jerarquizadas y burocráticas, están desapareciendo. Los directivos saben que el entorno y la tipología de estrategias están en continuo cambio y que su organización debe evolucionar conforme a los cambios, si quiere mantenerse en el mercado. Está evolución ha dado lugar a nuevos modelos organizativos, como plataformas propias y networking, además de organizaciones ágiles y ambidiestras, es decir, aquellas que pueden abarcar la innovación y el cambio continuo. En este contexto, los directivos necesitan una síntesis de estos nuevos modelos emergentes y de un marco de trabajo que poder llevar a la práctica. Ulrich y Yeung proporcionan esa guía y ofrecen a los líderes las claves para innovar en su organización, tomar las decisiones adecuadas para cada uno de los nuevos sistemas, estructuras, capacidades y gestión, y, de esta manera, poder responder a las nuevas oportunidades del mercado Reinventamos la organización, está basado en la investigación sobre nuevos modelos organizacionales en algunas de las compañías más dinámicas del mundo, como Tencent, Alibaba, Huawei, DiDi o Amazon, y en su experiencia asesorando empresas en la transformación organizacional. En este libro encontrarás todas las claves necesarias para poder trasformar tu organización de manera creativa y ágil, para que se adapte a los nuevos mercados y sea realmente competitiva. PUNTOS FUERTES: Descubre cómo son y cómo funcionan los modelos de organización más innovadores del mundo. ? Libro basado en la investigación de los autores sobre las empresas más representativas a nivel global: como Google, Facebook o Alibaba. ? El libro ha sido traducido en varios idiomas, como el inglés y el chino. ? Dave Urlich está considerado el gurú más importante en gestión de recursos humanos. ? Da las claves para que las organizaciones sigan aportando valor en el entorno de mercado cambiante. ? El autor participará este año como conferenciante en el Word Business Forum que se realizará en Madrid, uno de los eventos más importante dentro del mundo de los negocios. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Rustica (tapa blanda). Condizione: New. Condizione sovraccoperta: Nuevo. 01. Las organizaciones tradicionales, muy jerarquizadas y burocráticas, están desapareciendo. Los directivos saben que el entorno y la tipología de estrategias están en continuo cambio y que su organización debe evolucionar conforme a los cambios, si quiere mantenerse en el mercado. Está evolución ha dado lugar a nuevos modelos organizativos, como plataformas propias y networking, además de organizaciones ágiles y ambidiestras, es decir, aquellas que pueden abarcar la innovación y el cambio continuo. En este contexto, los directivos necesitan una síntesis de estos nuevos modelos emergentes y de un marco de trabajo que poder llevar a la práctica. Ulrich y Yeung proporcionan esa guía y ofrecen a los líderes las claves para innovar en su organización, tomar las decisiones adecuadas para cada uno de los nuevos sistemas, estructuras, capacidades y gestión, y, de esta manera, poder responder a las nuevas oportunidades del mercado. Reinventamos la organización, está basado en la investigación sobre nuevos modelos organizacionales en algunas de las compañías más dinámicas del mundo, como Tencent, Alibaba, Huawei, DiDi o Amazon, y en su experiencia asesorando empresas en la transformación organizacional. En este libro encontrarás todas las claves necesarias para poder trasformar tu organización de manera creativa y ágil, para que se adapte a los nuevos mercados y sea realmente competitiva. . PUNTOS FUERTES:. Descubre cómo son y cómo funcionan los modelos de organización más innovadores del mundo. Libro basado en la investigación de los autores sobre las empresas más representativas a nivel global: como Google, Facebook o Alibaba. El libro ha sido traducido en varios idiomas, como el inglés y el chino. Dave Urlich está considerado el gurú más importante en gestión de recursos humanos. Da las claves para que las organizaciones sigan aportando valor en el entorno de mercado cambiante. El autor participará este año como conferenciante en el Word Business Forum que se realizará en Madrid, uno de los eventos más importante dentro del mundo de los negocios. LIBRO.

Paperback. Condizione: Good. 306 pages. with letter signed by erald O'Brien -tidy copy.

236, (4) S., OPp. mit farb. ill. OUmschl. Tadelloses Exemplar. * Titelblatt mit großformatiger Signatur des Autors.

Hardcover. Condizione: Brand New. 116 pages. 9.50x6.50x0.50 inches. In Stock.

Taschenbuch. Condizione: Gut. 36594 pl Gewicht in Gramm: 500.

Condizione: Nuevo. COLECCIÓN: ACCION EMPRESARIAL ACCION EMPRESARIAL - PROPIEDAD Y ORGANIZACION DE EMPRESAS.