Uwe p kanning (44 risultati)
Lingua: Tedesco
Editore: Hogrefe Verlag GmbH + Co., 2018
Serie: Kompendien Psychologische Diagnostik, Libro 13 di 16. Libro 13 di 16 - Kompendien Psychologische Diagnostik
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Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Lingua: Tedesco
Editore: Hogrefe Verlag, 2018
Serie: Kompendien Psychologische Diagnostik, Libro 13 di 16. Libro 13 di 16 - Kompendien Psychologische Diagnostik
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Da: Ammareal, Morangis, FranciaAmmareal
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Condizione: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2018. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2018. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity orga…nizations.
Lingua: Tedesco
Editore: Hogrefe Verlag, 2018
Serie: Kompendien Psychologische Diagnostik, Libro 13 di 16. Libro 13 di 16 - Kompendien Psychologische Diagnostik
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Altre immaginiLingua: Tedesco
Editore: Göttingen, Bern, Toronto, Seattle, Hogrefe Verlag, 2001
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- Prima edizione
Da: avelibro OHG, Dinkelscherben, Germaniaavelibro OHG
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EUR 24,00
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24 x 16,5 cm. Condizione: Gut. 1. Auflage. 439 Seiten Softcover. Original Broschur. Bibliotheksrückenschild mit Klebeband am unteren Buchrücken. Ecken leicht berieben und bestoßen. Sonst gut. Bibliotheksexemplar mit den üblichen Bibliotheksstempeln und Einträgen. Sonst innen sehr sauberer, guter Zustand. B08-11-02C Sprache: Deut…sch Gewicht in Gramm: 820.
Lingua: Tedesco
Editore: Hogrefe-Verlag, 2009
Serie: Kompendien Psychologische Diagnostik, Libro 2 di 16. Libro 2 di 16 - Kompendien Psychologische Diagnostik
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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Paperback. Condizione: Brand New. 137 pages. German language. 9.53x6.46x0.39 inches. In Stock.
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Editore: Hogrefe Verlag Göttingen, 2003
Serie: Kompendien Psychologische Diagnostik, Libro 2 di 16. Libro 2 di 16 - Kompendien Psychologische Diagnostik
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Da: Captain Book, Altach, AustriaCaptain Book
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Taschenbuch. Condizione: Gut. 138 Seiten. 240x165 mm Im Buch wurde teils mit Holzstiften gearbeitet. Ansonsten befindet sich das Buch im einwandfreien Zustand. SB1515 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 284.
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno UnitoPBShop.store UK
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Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno UnitoRarewaves.com USA
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Paperback. Condizione: New. 2., überarbeitete Auflage 2026.
- Rilegato
Da: Norbert Kretschmann, Bad Aibling, GermaniaNorbert Kretschmann
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Gebundene Ausgabe. Condizione: Sehr gut. 607 Seiten; 2004. Buchdeckel minimal berieben/bestossen. Innenteil tadellos - keine Risse, Knicke, Anmerkungen. ! Altersbedingt minimal nachgedunkelt! Wenige Bleistift-Unterstreichungen! KEIN Mängelexemplar! Versand aus München als Päckchen (Gewicht() V616 Sprache: Deutsch Gewicht in Gram…m: 1238.
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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EUR 36,01
EUR 17,59 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 6 disponibili
Condizione: New.
Lingua: Tedesco
Editore: Hogrefe Verlag, 2005
Serie: Praxis der Personalpsychologie, Libro 9 di 47. Libro 9 di 47 - Praxis der Personalpsychologie
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Da: Buchmarie, Darmstadt, GermaniaBuchmarie
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Condizione: Good.
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Da: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, GermaniaRheinberg-Buch Andreas Meier eK
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Die Organisationspsychologie ist eine anwendungsbezogene Teildisziplin der Psychologie, welche die Wechselwirkung von Individuum und betrieblicher Organisation untersucht. Sie liefert die wissenschaftliche Basis in den Feldern Personalauswahl, Personalentwicklung, Leistungsbeurteilung, Führ…ung, Motivation, Gruppenarbeit und Organisationsentwicklung.Das Lehrbuch vermittelt kompakt und anhand anschaulicher Beispiele die grundlegenden Theorien, Erkenntnisse und Methoden dieses Fachgebiets. Nach einer Einführung in die Entstehung und typische Forschungsfelder der Organisationspsychologie wird ausführlich auf die Thematik der Personalauswahl eingegangen. Weitere Kapitel stellen die Möglichkeiten der Personalentwicklung zur Weiterbildung von Mitarbeitenden und Führungskräften vor. Grundlegende psychologische Konzepte der Motivation und Leistung sowie Persönlichkeitsvariablen, die einen Einfluss auf das menschliche Verhalten in Organisationen haben, werden ebenso behandelt wie Theorien der Führung, Modelle der Gruppenarbeit und Fragestellungen der Organisationsentwicklung.Die vorliegende 2., überarbeitete Auflage berücksichtigt aktuelle Entwicklungen und Forschungsergebnisse der Organisationspsychologie, die u. a. die Auswirkungen des technologischen Wandels auf Personalmarketing, Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung beleuchten. Ergänzt wird die Darstellung im Buch durch Reflexionsfragen inklusive Antworten, die nach erfolgter Registrierung zusätzlich von der Hogrefe Webseite heruntergeladen und zur Prüfungsvorbereitung genutzt werden können. 320 pp. Deutsch.
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Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, GermaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Die Organisationspsychologie ist eine anwendungsbezogene Teildisziplin der Psychologie, welche die Wechselwirkung von Individuum und betrieblicher Organisation untersucht. Sie liefert die wissenschaftliche Basis in den Feldern Personalauswahl, Personalentwicklung, Leistungsbeurteilung, Führ…ung, Motivation, Gruppenarbeit und Organisationsentwicklung.Das Lehrbuch vermittelt kompakt und anhand anschaulicher Beispiele die grundlegenden Theorien, Erkenntnisse und Methoden dieses Fachgebiets. Nach einer Einführung in die Entstehung und typische Forschungsfelder der Organisationspsychologie wird ausführlich auf die Thematik der Personalauswahl eingegangen. Weitere Kapitel stellen die Möglichkeiten der Personalentwicklung zur Weiterbildung von Mitarbeitenden und Führungskräften vor. Grundlegende psychologische Konzepte der Motivation und Leistung sowie Persönlichkeitsvariablen, die einen Einfluss auf das menschliche Verhalten in Organisationen haben, werden ebenso behandelt wie Theorien der Führung, Modelle der Gruppenarbeit und Fragestellungen der Organisationsentwicklung.Die vorliegende 2., überarbeitete Auflage berücksichtigt aktuelle Entwicklungen und Forschungsergebnisse der Organisationspsychologie, die u. a. die Auswirkungen des technologischen Wandels auf Personalmarketing, Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung beleuchten. Ergänzt wird die Darstellung im Buch durch Reflexionsfragen inklusive Antworten, die nach erfolgter Registrierung zusätzlich von der Hogrefe Webseite heruntergeladen und zur Prüfungsvorbereitung genutzt werden können. 320 pp. Deutsch.
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Da: Buchmarie, Darmstadt, GermaniaBuchmarie
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Condizione: As New.
Organisationspsychologie
Kanning, Uwe P. (Author)/ Ohlms, Marie (Author)/ Staufenbiel, Thomas (Author)
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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EUR 46,05
EUR 14,66 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
perfect. Condizione: Brand New. 330 pages. German language. 6.69x0.79x9.53 inches. In Stock.
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Da: Wegmann1855, Zwiesel, GermaniaWegmann1855
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EUR 25,95 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Die Organisationspsychologie ist eine anwendungsbezogene Teildisziplin der Psychologie, welche die Wechselwirkung von Individuum und betrieblicher Organisation untersucht. Sie liefert die wissenschaftliche Basis in den Feldern Personalauswahl, Personalentwicklung, Leistungsbeurteilung, Führ…ung, Motivation, Gruppenarbeit und Organisationsentwicklung.Das Lehrbuch vermittelt kompakt und anhand anschaulicher Beispiele die grundlegenden Theorien, Erkenntnisse und Methoden dieses Fachgebiets. Nach einer Einführung in die Entstehung und typische Forschungsfelder der Organisationspsychologie wird ausführlich auf die Thematik der Personalauswahl eingegangen. Weitere Kapitel stellen die Möglichkeiten der Personalentwicklung zur Weiterbildung von Mitarbeitenden und Führungskräften vor. Grundlegende psychologische Konzepte der Motivation und Leistung sowie Persönlichkeitsvariablen, die einen Einfluss auf das menschliche Verhalten in Organisationen haben, werden ebenso behandelt wie Theorien der Führung, Modelle der Gruppenarbeit und Fragestellungen der Organisationsentwicklung.Die vorliegende 2., überarbeitete Auflage berücksichtigt aktuelle Entwicklungen und Forschungsergebnisse der Organisationspsychologie, die u. a. die Auswirkungen des technologischen Wandels auf Personalmarketing, Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung beleuchten. Ergänzt wird die Darstellung im Buch durch Reflexionsfragen inklusive Antworten, die nach erfolgter Registrierung zusätzlich von der Hogrefe Webseite heruntergeladen und zur Prüfungsvorbereitung genutzt werden können.
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Da: Ammareal, Morangis, FranciaAmmareal
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EUR 45,25
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Softcover. Condizione: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2018. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2018. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to c…harity organizations.
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Da: Gerald Wollermann, Bad Vilbel, GermaniaGerald Wollermann
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EUR 28,54
EUR 34,99 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Condizione: Gut. 1. Auflage 2004. 607 S. Innerhalb Deutschlands Versand je nach Größe/Gewicht als Großbrief bzw. Bücher- und Warensendung mit der Post oder per DHL. Rechnung mit MwSt.-Ausweis liegt jeder Lieferung bei. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1220 Gebundene Ausgabe, Maße: 17.7 cm x 4.3 cm x 24.5 cm.
Lingua: Tedesco
Editore: Hogrefe Verlag, 2018
Serie: Kompendien Psychologische Diagnostik, Libro 13 di 16. Libro 13 di 16 - Kompendien Psychologische Diagnostik
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Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 24,95
EUR 48,99 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. Dieses Buch leitet Prinzipien guter Fuehrungskraeftediagnostik aus der Forschung ab und erlaeutert diese anhand von zahlreichen Praxisbeispielen - von der Durchfuehrung von Anforderungsanalysen bis zur professionellen Gestaltung von Leistungsbeurteilungssysteme.
Lingua: Tedesco
Editore: Hogrefe Verlag, 2015
Serie: Praxis der Personalpsychologie, Libro 34 di 47. Libro 34 di 47 - Praxis der Personalpsychologie
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Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
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EUR 26,95
EUR 48,99 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Kartoniert / Broschiert. Condizione: New. Die Neuauflage gibt einen aktuellen Ueberblick ueber das Thema Soziale Kompetenzen und beschreibt, wie soziale Kompetenzen gefoerdert werden koennen.Soziale Kompetenzen sind in Personalabteilungen ein wichtiges Thema. Neben fachlichen Kompetenzen sind sie.
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Da: Studibuch, Stuttgart, GermaniaStudibuch
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EUR 13,99
EUR 62,30 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
paperback. Condizione: Sehr gut. 300 Seiten; 9783801713126.2 Gewicht in Gramm: 1.
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Da: Studibuch, Stuttgart, GermaniaStudibuch
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EUR 13,99
EUR 62,30 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
paperback. Condizione: Gut. 300 Seiten; 9783801713126.3 Gewicht in Gramm: 1.
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Da: medimops, Berlin, Germaniamedimops
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Da: Versandantiquariat Felix Mücke, Grasellenbach - Hammelbach, GermaniaVersandantiquariat Felix Mücke
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EUR 20,12
EUR 60,00 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
paperback. Condizione: Gut. 181 Seiten; Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! N14859 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.
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Da: Studibuch, Stuttgart, GermaniaStudibuch
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EUR 18,74
EUR 62,30 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
paperback. Condizione: Wie neu. 339 Seiten; 9783801721459.1 Gewicht in Gramm: 1.
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Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
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EUR 34,95
EUR 48,99 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New.
