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Paese del venditore
Valutazione venditore
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Basics of Compensation Management
Editore: Academic Enclave
ISBN 10: 9348642502 ISBN 13: 9789348642509
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 13,27
Spedizione EUR 7,62
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 132.
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Basics of Compensation Management
Editore: Academic Enclave
ISBN 10: 9348642502 ISBN 13: 9789348642509
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 132.
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Basics of Compensation Management
Editore: Academic Enclave
ISBN 10: 9348642502 ISBN 13: 9789348642509
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 13,29
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 132.
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Basics of Compensation Management
Editore: Academic Enclave, 2026
ISBN 10: 9348642502 ISBN 13: 9789348642509
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 60,11
Spedizione EUR 4,88
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Basics of Compensation Management
Editore: Academic Enclave, 2026
ISBN 10: 9348642502 ISBN 13: 9789348642509
EUR 66,95
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Basics of Compensation Management | Balki Vani | Buch | Englisch | 2026 | Academic Enclave | EAN 9789348642509 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Basics of Compensation Management
Editore: Academic Enclave Jun 2026, 2026
ISBN 10: 9348642502 ISBN 13: 9789348642509
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 75,10
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 132 pp. Englisch.
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Basics of Compensation Management
Editore: Academic Enclave Jun 2026, 2026
ISBN 10: 9348642502 ISBN 13: 9789348642509
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 75,10
Spedizione EUR 60,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware 132 pp. Englisch.
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Basics of Compensation Management
Editore: Academic Enclave
ISBN 10: 9348642502 ISBN 13: 9789348642509
EUR 78,38
Spedizione EUR 61,85
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - 'The book covers fundamental principles and contemporary issues, aiming to balance conceptual knowledge with real-world scenarios through case studies. Topics typically covered in this book include:Objectives and Principles: The fundamental purposes of compensation, such as attracting and retaining talent, motivating employees, and ensuring internal and external equity.Components of Compensation: A detailed look at direct financial payments (salaries, wages, bonuses, incentives) and indirect benefits (insurance, retirement plans, paid leave, non-monetary perks).Job Evaluation and Salary Structures: Methods for determining the relative worth of jobs within an organization and designing a fair and competitive pay structure. Performance-Linked Compensation: Strategies for linking pay to individual, group, or organizational performance using various incentive schemes.The integration of case studies helps readers understand how to apply these concepts to real-world business scenarios, making it a practical guide for those involved in managing human resources and compensation. Basics of Compensation Management textbook sets the stage by highlighting the critical role of the subject in modern business and the unique value the book offers to students.'.
