Vasudevan ramalakshmi (29 risultati)

Taschenbuch. Condizione: Neu. COGNITIVE DEBIASING | IMPACT OF DEBIASING TECHNIQUES ON ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS | Ramalakshmi Vasudevan | Taschenbuch | Englisch | 2022 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9786205514856 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.…

Condizione: New.

Condizione: New.

Taschenbuch. Condizione: Neu. LE DÉBIAISAGE COGNITIF | IMPACT DES TECHNIQUES DE DÉBIAISAGE SUR L'EFFICACITÉ ORGANISATIONNELLE | Ramalakshmi Vasudevan | Taschenbuch | Französisch | 2023 | Editions Notre Savoir | EAN 9786206546344 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. …

Condizione: New.

Condizione: New.

Taschenbuch. Condizione: Neu. DEBIASING COGNITIVO | IMPATTO DELLE TECNICHE DI DEBIASING SULL'EFFICACIA ORGANIZZATIVA | Ramalakshmi Vasudevan | Taschenbuch | Italienisch | 2023 | Edizioni Sapienza | EAN 9786206546351 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. DESMASCARAMENTO COGNITIVO | IMPACTO DAS TÉCNICAS DE DEBIASING NA EFICÁCIA ORGANIZACIONAL | Ramalakshmi Vasudevan | Taschenbuch | Portugiesisch | 2023 | Edições Nosso Conhecimento | EAN 9786206546368 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. KOGNITIVE ENTWERTUNG | AUSWIRKUNGEN VON ENTSCHÄRFUNGSTECHNIKEN AUF DIE ORGANISATORISCHE EFFIZIENZ | Ramalakshmi Vasudevan | Taschenbuch | 412 S. | Deutsch | 2023 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786206546320 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Making better decisions is a big challenge for the executives. Many businesses have experienced problems and failures due to poor decisions taken by their leaders. Reasons for these failures lie in the fact that they are subject to cognitive biases and beliefs that constantly misrepresent the judgement when making decisions. Managers are usually making ample strategic, tactical and operational decisions. To improve organizational effectiveness, they should have the ability to overcome cognitive biases which are the systematic patterns of deviation from rationality. This study aimed to analyse about various debiasing techniques and their impact on decision making process and the impact of decision-making process on organizational effectiveness with reference to manufacturing industry. This book explains about debiasing strategies which are helpful in improving the quality of decisions which can increase organizational effectiveness. 356 pp. Englisch.…

Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Making better decisions is a big challenge for the executives. Many businesses have experienced problems and failures due to poor decisions taken by their leaders. Reasons for these failures lie in the fact that they are subject to cognitive biases and beli.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Making better decisions is a big challenge for the executives. Many businesses have experienced problems and failures due to poor decisions taken by their leaders. Reasons for these failures lie in the fact that they are subject to cognitive biases and beliefs that constantly misrepresent the judgement when making decisions. Managers are usually making ample strategic, tactical and operational decisions. To improve organizational effectiveness, they should have the ability to overcome cognitive biases which are the systematic patterns of deviation from rationality. This study aimed to analyse about various debiasing techniques and their impact on decision making process and the impact of decision-making process on organizational effectiveness with reference to manufacturing industry. This book explains about debiasing strategies which are helpful in improving the quality of decisions which can increase organizational effectiveness.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Making better decisions is a big challenge for the executives. Many businesses have experienced problems and failures due to poor decisions taken by their leaders. Reasons for these failures lie in the fact that they are subject to cognitive biases and beliefs that constantly misrepresent the judgement when making decisions. Managers are usually making ample strategic, tactical and operational decisions. To improve organizational effectiveness, they should have the ability to overcome cognitive biases which are the systematic patterns of deviation from rationality. This study aimed to analyse about various debiasing techniques and their impact on decision making process and the impact of decision-making process on organizational effectiveness with reference to manufacturing industry. This book explains about debiasing strategies which are helpful in improving the quality of decisions which can increase organizational effectiveness.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 356 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Tomar mejores decisiones es un gran reto para los ejecutivos. Muchas empresas han experimentado problemas y fracasos debido a las malas decisiones tomadas por sus dirigentes. Las razones de estos fracasos residen en el hecho de que están sujetos a sesgos cognitivos y creencias que tergiversan constantemente el juicio a la hora de tomar decisiones. Los directivos suelen tomar amplias decisiones estratégicas, tácticas y operativas. Para mejorar la eficacia organizativa, deben tener la capacidad de superar los sesgos cognitivos, que son los patrones sistemáticos de desviación de la racionalidad. El objetivo de este estudio es analizar diversas técnicas de distorsión y su impacto en el proceso de toma de decisiones, así como el impacto del proceso de toma de decisiones en la eficacia organizativa, con referencia a la industria manufacturera. Este libro explica las estrategias de distorsión que ayudan a mejorar la calidad de las decisiones, lo que puede aumentar la eficacia organizativa. 392 pp. Spanisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Tomar mejores decisiones es un gran reto para los ejecutivos. Muchas empresas han experimentado problemas y fracasos debido a las malas decisiones tomadas por sus dirigentes. Las razones de estos fracasos residen en el hecho de que están sujetos a sesgos cognitivos y creencias que tergiversan constantemente el juicio a la hora de tomar decisiones. Los directivos suelen tomar amplias decisiones estratégicas, tácticas y operativas. Para mejorar la eficacia organizativa, deben tener la capacidad de superar los sesgos cognitivos, que son los patrones sistemáticos de desviación de la racionalidad. El objetivo de este estudio es analizar diversas técnicas de distorsión y su impacto en el proceso de toma de decisiones, así como el impacto del proceso de toma de decisiones en la eficacia organizativa, con referencia a la industria manufacturera. Este libro explica las estrategias de distorsión que ayudan a mejorar la calidad de las decisiones, lo que puede aumentar la eficacia organizativa.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Tomar mejores decisiones es un gran reto para los ejecutivos. Muchas empresas han experimentado problemas y fracasos debido a las malas decisiones tomadas por sus dirigentes. Las razones de estos fracasos residen en el hecho de que están sujetos a sesgos cognitivos y creencias que tergiversan constantemente el juicio a la hora de tomar decisiones. Los directivos suelen tomar amplias decisiones estratégicas, tácticas y operativas. Para mejorar la eficacia organizativa, deben tener la capacidad de superar los sesgos cognitivos, que son los patrones sistemáticos de desviación de la racionalidad. El objetivo de este estudio es analizar diversas técnicas de distorsión y su impacto en el proceso de toma de decisiones, así como el impacto del proceso de toma de decisiones en la eficacia organizativa, con referencia a la industria manufacturera. Este libro explica las estrategias de distorsión que ayudan a mejorar la calidad de las decisiones, lo que puede aumentar la eficacia organizativa.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 392 pp. Spanisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Prendre de meilleures décisions est un grand défi pour les dirigeants. De nombreuses entreprises ont connu des problèmes et des échecs en raison des mauvaises décisions prises par leurs dirigeants. Les raisons de ces échecs résident dans le fait qu'ils sont sujets à des biais cognitifs et à des croyances qui faussent constamment leur jugement lorsqu'ils prennent des décisions. Les dirigeants prennent généralement de nombreuses décisions stratégiques, tactiques et opérationnelles. Pour améliorer l'efficacité de l'organisation, ils doivent être capables de surmonter les biais cognitifs, qui sont des schémas systématiques de déviation de la rationalité. Cette étude vise à analyser les différentes techniques de débiaisage et leur impact sur le processus de prise de décision, ainsi que l'impact du processus de prise de décision sur l'efficacité organisationnelle, en se référant à l'industrie manufacturière. Ce livre explique les stratégies de débiaisage qui sont utiles pour améliorer la qualité des décisions, ce qui peut accroître l'efficacité organisationnelle. 396 pp. Französisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Prendre de meilleures décisions est un grand défi pour les dirigeants. De nombreuses entreprises ont connu des problèmes et des échecs en raison des mauvaises décisions prises par leurs dirigeants. Les raisons de ces échecs résident dans le fait qu'ils sont sujets à des biais cognitifs et à des croyances qui faussent constamment leur jugement lorsqu'ils prennent des décisions. Les dirigeants prennent généralement de nombreuses décisions stratégiques, tactiques et opérationnelles. Pour améliorer l'efficacité de l'organisation, ils doivent être capables de surmonter les biais cognitifs, qui sont des schémas systématiques de déviation de la rationalité. Cette étude vise à analyser les différentes techniques de débiaisage et leur impact sur le processus de prise de décision, ainsi que l'impact du processus de prise de décision sur l'efficacité organisationnelle, en se référant à l'industrie manufacturière. Ce livre explique les stratégies de débiaisage qui sont utiles pour améliorer la qualité des décisions, ce qui peut accroître l'efficacité organisationnelle.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Prendre de meilleures décisions est un grand défi pour les dirigeants. De nombreuses entreprises ont connu des problèmes et des échecs en raison des mauvaises décisions prises par leurs dirigeants. Les raisons de ces échecs résident dans le fait qu'ils sont sujets à des biais cognitifs et à des croyances qui faussent constamment leur jugement lorsqu'ils prennent des décisions. Les dirigeants prennent généralement de nombreuses décisions stratégiques, tactiques et opérationnelles. Pour améliorer l'efficacité de l'organisation, ils doivent être capables de surmonter les biais cognitifs, qui sont des schémas systématiques de déviation de la rationalité. Cette étude vise à analyser les différentes techniques de débiaisage et leur impact sur le processus de prise de décision, ainsi que l'impact du processus de prise de décision sur l'efficacité organisationnelle, en se référant à l'industrie manufacturière. Ce livre explique les stratégies de débiaisage qui sont utiles pour améliorer la qualité des décisions, ce qui peut accroître l'efficacité organisationnelle.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 396 pp. Französisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Tomar melhores decisões é um grande desafio para os executivos. Muitas empresas têm tido problemas e fracassos devido a más decisões tomadas pelos seus líderes. As razões para estes fracassos residem no facto de estarem sujeitos a preconceitos cognitivos e crenças que constantemente deturpam o juízo quando tomam decisões. Os gestores tomam normalmente amplas decisões estratégicas, tácticas e operacionais. Para melhorar a eficácia organizacional, devem ter a capacidade de ultrapassar os preconceitos cognitivos, que são os padrões sistemáticos de desvio da racionalidade. Este estudo teve como objetivo analisar as várias técnicas de debiasing e o seu impacto no processo de tomada de decisões, bem como o impacto do processo de tomada de decisões na eficácia organizacional, tendo como referência a indústria transformadora. Este livro explica as estratégias de debiasing que são úteis para melhorar a qualidade das decisões, o que pode aumentar a eficácia organizacional. 392 pp. Portugiesisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Prendere decisioni migliori è una grande sfida per i dirigenti. Molte aziende hanno sperimentato problemi e fallimenti a causa di decisioni sbagliate prese dai loro leader. Le ragioni di questi fallimenti risiedono nel fatto che essi sono soggetti a pregiudizi cognitivi e a convinzioni che travisano costantemente il giudizio quando prendono le decisioni. I dirigenti sono soliti prendere ampie decisioni strategiche, tattiche e operative. Per migliorare l'efficacia organizzativa, dovrebbero avere la capacità di superare i pregiudizi cognitivi, che sono modelli sistematici di deviazione dalla razionalità. Questo studio si propone di analizzare le varie tecniche di debiasing e il loro impatto sul processo decisionale e l'impatto del processo decisionale sull'efficacia organizzativa con riferimento all'industria manifatturiera. Questo libro illustra le strategie di debiasing che sono utili per migliorare la qualità delle decisioni e aumentare l'efficacia organizzativa. 380 pp. Italienisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Bessere Entscheidungen zu treffen ist eine große Herausforderung für die Führungskräfte. Viele Unternehmen haben Probleme und Misserfolge erlebt, weil ihre Führungskräfte schlechte Entscheidungen getroffen haben. Die Gründe für diese Misserfolge liegen in der Tatsache, dass sie kognitiven Voreingenommenheiten und Überzeugungen unterliegen, die das Urteilsvermögen beim Treffen von Entscheidungen ständig verfälschen. Führungskräfte treffen in der Regel eine Fülle von strategischen, taktischen und operativen Entscheidungen. Um die organisatorische Effektivität zu verbessern, sollten sie in der Lage sein, kognitive Verzerrungen zu überwinden, d. h. systematische Abweichungen von der Rationalität. Ziel dieser Studie war es, die verschiedenen Debiasierungstechniken und ihre Auswirkungen auf den Entscheidungsfindungsprozess sowie die Auswirkungen des Entscheidungsfindungsprozesses auf die organisatorische Effektivität mit Bezug auf die Fertigungsindustrie zu analysieren. In diesem Buch werden Debiasing-Strategien erläutert, die bei der Verbesserung der Qualität von Entscheidungen hilfreich sind und die organisatorische Effektivität erhöhen können. 412 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Bessere Entscheidungen zu treffen ist eine große Herausforderung für die Führungskräfte. Viele Unternehmen haben Probleme und Misserfolge erlebt, weil ihre Führungskräfte schlechte Entscheidungen getroffen haben. Die Gründe für diese Misserfolge liegen in der Tatsache, dass sie kognitiven Voreingenommenheiten und Überzeugungen unterliegen, die das Urteilsvermögen beim Treffen von Entscheidungen ständig verfälschen. Führungskräfte treffen in der Regel eine Fülle von strategischen, taktischen und operativen Entscheidungen. Um die organisatorische Effektivität zu verbessern, sollten sie in der Lage sein, kognitive Verzerrungen zu überwinden, d. h. systematische Abweichungen von der Rationalität. Ziel dieser Studie war es, die verschiedenen Debiasierungstechniken und ihre Auswirkungen auf den Entscheidungsfindungsprozess sowie die Auswirkungen des Entscheidungsfindungsprozesses auf die organisatorische Effektivität mit Bezug auf die Fertigungsindustrie zu analysieren. In diesem Buch werden Debiasing-Strategien erläutert, die bei der Verbesserung der Qualität von Entscheidungen hilfreich sind und die organisatorische Effektivität erhöhen können.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Prendere decisioni migliori è una grande sfida per i dirigenti. Molte aziende hanno sperimentato problemi e fallimenti a causa di decisioni sbagliate prese dai loro leader. Le ragioni di questi fallimenti risiedono nel fatto che essi sono soggetti a pregiudizi cognitivi e a convinzioni che travisano costantemente il giudizio quando prendono le decisioni. I dirigenti sono soliti prendere ampie decisioni strategiche, tattiche e operative. Per migliorare l'efficacia organizzativa, dovrebbero avere la capacità di superare i pregiudizi cognitivi, che sono modelli sistematici di deviazione dalla razionalità. Questo studio si propone di analizzare le varie tecniche di debiasing e il loro impatto sul processo decisionale e l'impatto del processo decisionale sull'efficacia organizzativa con riferimento all'industria manifatturiera. Questo libro illustra le strategie di debiasing che sono utili per migliorare la qualità delle decisioni e aumentare l'efficacia organizzativa.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Tomar melhores decisões é um grande desafio para os executivos. Muitas empresas têm tido problemas e fracassos devido a más decisões tomadas pelos seus líderes. As razões para estes fracassos residem no facto de estarem sujeitos a preconceitos cognitivos e crenças que constantemente deturpam o juízo quando tomam decisões. Os gestores tomam normalmente amplas decisões estratégicas, tácticas e operacionais. Para melhorar a eficácia organizacional, devem ter a capacidade de ultrapassar os preconceitos cognitivos, que são os padrões sistemáticos de desvio da racionalidade. Este estudo teve como objetivo analisar as várias técnicas de debiasing e o seu impacto no processo de tomada de decisões, bem como o impacto do processo de tomada de decisões na eficácia organizacional, tendo como referência a indústria transformadora. Este livro explica as estratégias de debiasing que são úteis para melhorar a qualidade das decisões, o que pode aumentar a eficácia organizacional.…

Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Vasudevan RamalakshmiDr. Ramalakshmi arbeitet als Professorin fuer MBA an der Krupanidhi Group of Institutions, Bangalore. Sie hat verschiedene Management-Forschungsarbeiten in nationalen und internationalen Fachzeitschriften vorgeste.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Tomar melhores decisões é um grande desafio para os executivos. Muitas empresas têm tido problemas e fracassos devido a más decisões tomadas pelos seus líderes. As razões para estes fracassos residem no facto de estarem sujeitos a preconceitos cognitivos e crenças que constantemente deturpam o juízo quando tomam decisões. Os gestores tomam normalmente amplas decisões estratégicas, tácticas e operacionais. Para melhorar a eficácia organizacional, devem ter a capacidade de ultrapassar os preconceitos cognitivos, que são os padrões sistemáticos de desvio da racionalidade. Este estudo teve como objetivo analisar as várias técnicas de debiasing e o seu impacto no processo de tomada de decisões, bem como o impacto do processo de tomada de decisões na eficácia organizacional, tendo como referência a indústria transformadora. Este livro explica as estratégias de debiasing que são úteis para melhorar a qualidade das decisões, o que pode aumentar a eficácia organizacional.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 392 pp. Portugiesisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Prendere decisioni migliori è una grande sfida per i dirigenti. Molte aziende hanno sperimentato problemi e fallimenti a causa di decisioni sbagliate prese dai loro leader. Le ragioni di questi fallimenti risiedono nel fatto che essi sono soggetti a pregiudizi cognitivi e a convinzioni che travisano costantemente il giudizio quando prendono le decisioni. I dirigenti sono soliti prendere ampie decisioni strategiche, tattiche e operative. Per migliorare l'efficacia organizzativa, dovrebbero avere la capacità di superare i pregiudizi cognitivi, che sono modelli sistematici di deviazione dalla razionalità. Questo studio si propone di analizzare le varie tecniche di debiasing e il loro impatto sul processo decisionale e l'impatto del processo decisionale sull'efficacia organizzativa con riferimento all'industria manifatturiera. Questo libro illustra le strategie di debiasing che sono utili per migliorare la qualità delle decisioni e aumentare l'efficacia organizzativa.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 380 pp. Italienisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Bessere Entscheidungen zu treffen ist eine große Herausforderung für die Führungskräfte. Viele Unternehmen haben Probleme und Misserfolge erlebt, weil ihre Führungskräfte schlechte Entscheidungen getroffen haben. Die Gründe für diese Misserfolge liegen in der Tatsache, dass sie kognitiven Voreingenommenheiten und Überzeugungen unterliegen, die das Urteilsvermögen beim Treffen von Entscheidungen ständig verfälschen. Führungskräfte treffen in der Regel eine Fülle von strategischen, taktischen und operativen Entscheidungen. Um die organisatorische Effektivität zu verbessern, sollten sie in der Lage sein, kognitive Verzerrungen zu überwinden, d. h. systematische Abweichungen von der Rationalität. Ziel dieser Studie war es, die verschiedenen Debiasierungstechniken und ihre Auswirkungen auf den Entscheidungsfindungsprozess sowie die Auswirkungen des Entscheidungsfindungsprozesses auf die organisatorische Effektivität mit Bezug auf die Fertigungsindustrie zu analysieren. In diesem Buch werden Debiasing-Strategien erläutert, die bei der Verbesserung der Qualität von Entscheidungen hilfreich sind und die organisatorische Effektivität erhöhen können.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 412 pp. Deutsch.…