Verweel paul (21 risultati)
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Da: Anybook.com, Lincoln, Regno UnitoAnybook.com
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EUR 4,38
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Condizione: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In poor condition, suitable as a reading copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,450grams, ISBN:9788763001809.
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Da: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, GermaniaAntiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG
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EUR 5,92
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Condizione: Gut. 317 S. Guter Zustand/ Good Ex-Library. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 811 Hardcover/ Pappband fest gebunden.
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Da: Anybook.com, Lincoln, Regno UnitoAnybook.com
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EUR 23,39
EUR 15,75 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Condizione: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:1843760657.
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Da: Antiquariaat Schot, Hendrik-Ido-Ambacht, Paesi BassiAntiquariaat Schot
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EUR 6,90
EUR 25,00 spedizioneSpedito da Paesi Bassi a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Original publisher's paper-covered boards, pictorial frontcover, 8vo: 48pp., illustrations, bibliography, colophon. Very fine copy - as new.
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Da: Mooney's bookstore, Den Helder, Paesi BassiMooney's bookstore
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EUR 19,26
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Condizione: Very good.
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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Paperback. Condizione: Brand New. 1st edition. 186 pages. 9.50x6.50x0.50 inches. In Stock.
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Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, ItaliaBrook Bookstore On Demand
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Condizione: new.
Organizational Relationships in the Networking Age : The Dynamics of Identity Formation and Bonding
Koot, Willem (EDT); Leisink, Peter (EDT); Verweel, Paul (EDT)
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Da: GreatBookPrices, Columbia, U.S.A.GreatBookPrices
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Condizione: New.
Organizational Relationships in the Networking Age : The Dynamics of Identity Formation and Bonding
Koot, Willem (EDT); Leisink, Peter (EDT); Verweel, Paul (EDT)
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Da: GreatBookPrices, Columbia, U.S.A.GreatBookPrices
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Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Da: PBShop.store UK, Fairford, Regno UnitoPBShop.store UK
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HRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books
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Condizione: New. pp. xii + 317.
Organizational Relationships in the Networking Age : The Dynamics of Identity Formation and Bonding
Koot, Willem (EDT); Leisink, Peter (EDT); Verweel, Paul (EDT)
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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Condizione: New.
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Da: Books Puddle, New York, U.S.A.Books Puddle
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EUR 194,09
EUR 3,46 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Condizione: New. pp. xii + 317.
Organizational Relationships in the Networking Age : The Dynamics of Identity Formation and Bonding
Koot, Willem (EDT); Leisink, Peter (EDT); Verweel, Paul (EDT)
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condizione: New. 2003. Hardcover. . . . . .
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Da: Rarewaves.com USA, London, Regno UnitoRarewaves.com USA
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Spedizione gratuitaSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Hardback. Condizione: New. Globalization, the information technology revolution, individualization and other processes in contemporary society all impact on organizations. Organizational actors are recognizing the need to make sense of these permutations, reconstruct their identities and positions and find ways of coping with th…e complexity of relationships within and between organizations. This book analyses the framework of these organizational relationships and the dynamics of identity formation and bonding on several levels.Organizational practices, managerial and professional coping strategies are all explored within the context of shifting inter-organizational relationships. The findings, which are presented by an international team of contributors, are complex and demonstrate continuities as well as discontinuities. The authors analyse the way in which organizational actors, such as managers, information technology specialists, creative professionals and academic researchers make sense of the social transformations in the networking age and their impact on organizations. The organizational settings which are studied include armies, universities, non-governmental organizations, information technology development houses, telecom operators and organizations in the food production chain.This multi-disciplinary book will appeal to a wide-ranging audience of scholars, practitioners and consultants across various fields including organization and management studies, industrial relations, social psychology, work and organization psychology and sociology, HRM and employment relationships.
Organizational Relationships in the Networking Age: The Dynamics of Identity Formation and Bonding
Koot, Willem (Editor)/ Leisink, Peter (Editor)/ Verweel, Paul (Editor)
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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Hardcover. Condizione: Brand New. 336 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Da: Kennys Bookstore, Olney, U.S.A.Kennys Bookstore
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Condizione: New. 2003. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno UnitoTHE SAINT BOOKSTORE
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EUR 20,42 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Hardback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Da: Rarewaves.com UK, London, Regno UnitoRarewaves.com UK
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 195,60
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Hardback. Condizione: New. Globalization, the information technology revolution, individualization and other processes in contemporary society all impact on organizations. Organizational actors are recognizing the need to make sense of these permutations, reconstruct their identities and positions and find ways of coping with th…e complexity of relationships within and between organizations. This book analyses the framework of these organizational relationships and the dynamics of identity formation and bonding on several levels.Organizational practices, managerial and professional coping strategies are all explored within the context of shifting inter-organizational relationships. The findings, which are presented by an international team of contributors, are complex and demonstrate continuities as well as discontinuities. The authors analyse the way in which organizational actors, such as managers, information technology specialists, creative professionals and academic researchers make sense of the social transformations in the networking age and their impact on organizations. The organizational settings which are studied include armies, universities, non-governmental organizations, information technology development houses, telecom operators and organizations in the food production chain.This multi-disciplinary book will appeal to a wide-ranging audience of scholars, practitioners and consultants across various fields including organization and management studies, industrial relations, social psychology, work and organization psychology and sociology, HRM and employment relationships.
Da: Buchpark, Trebbin, GermaniaBuchpark
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Molto buono
EUR 33,84
EUR 105,00 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Condizione: Gut. Zustand: Gut | Sprache: Schwedisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
