Wienhold doreen (5 risultati)

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Da: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germaniabooks4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG)
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Broschiert. Condizione: Gut. 75 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 185.…

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Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
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Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, GermaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Team- bzw. Kooperationsfähigkeit ist heute eine der wichtigsten Schlüs sel qualifikation. Sowohl erfolgreiche Teamarbeit als auch z.B. der Wissens trans fer oder der Austausch von Information setzen die Zusammenarbeit ver schie dener Mitarbeiter voraus. Allerdings macht das Problem des Trittbrettfahrens deu tlich, dass in Kooperationssituationen ein trade-off zwischen individuellen und kollektiven (organisationalen) Zielen besteht. In dem Buch wird dieses Kooperationsproblem ausführlich analysiert, wobei aus gehend von einer spieltheoretischen Definition insbesondere neuere Er klä rungs ansätze für das Auftreten von Kooperation (Lernen, Reziprozität, Re pu ta tion) im Mittelpunkt stehen. Darauf basierend werden Maßnahmen zur För der ung und Sicherung von Kooperation in Organisationen erarbeitet. Dieses Buch wendet sich an Praktiker, die dem Problem der Kooperation auf den Grund gehen wollen und aus einem umfassenden Verständnis über deren Ent stehen heraus, die Zusammenarbeit in ihrem Unternehmen fördern wol len. Für Wissenschaftler eignet es sich durch die leicht verständliche und um fas sen de Darstellung als Einstieg in die Kooperationsproblematik aus Sicht der Spieltheorie und Verhaltensökonomik. 92 pp. Deutsch.…

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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Team- bzw. Kooperationsfähigkeit ist heute eine der wichtigsten Schlüs sel qualifikation. Sowohl erfolgreiche Teamarbeit als auch z.B. der Wissens trans fer oder der Austausch von Information setzen die Zusammenarbeit ver schie dener Mitarbeiter voraus. Allerdings macht das Problem des Trittbrettfahrens deu tlich, dass in Kooperationssituationen ein trade-off zwischen individuellen und kollektiven (organisationalen) Zielen besteht. In dem Buch wird dieses Kooperationsproblem ausführlich analysiert, wobei aus gehend von einer spieltheoretischen Definition insbesondere neuere Er klä rungs ansätze für das Auftreten von Kooperation (Lernen, Reziprozität, Re pu ta tion) im Mittelpunkt stehen. Darauf basierend werden Maßnahmen zur För der ung und Sicherung von Kooperation in Organisationen erarbeitet. Dieses Buch wendet sich an Praktiker, die dem Problem der Kooperation auf den Grund gehen wollen und aus einem umfassenden Verständnis über deren Ent stehen heraus, die Zusammenarbeit in ihrem Unternehmen fördern wol len. Für Wissenschaftler eignet es sich durch die leicht verständliche und um fas sen de Darstellung als Einstieg in die Kooperationsproblematik aus Sicht der Spieltheorie und Verhaltensökonomik.…

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Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germaniabuchversandmimpf2000
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Team- bzw. Kooperationsfähigkeit ist heute eine der wichtigsten Schlüsselqualifikation. Sowohl erfolgreiche Teamarbeit als auch z.B. der Wissenstransfer oder der Austausch von Information setzen die Zusammenarbeit verschiedener Mitarbeiter voraus. Allerdings macht das Problem des Trittbrettfahrens deutlich, dass in Kooperationssituationen ein trade-off zwischen individuellen und kollektiven (organisationalen) Zielen besteht. In dem Buch wird dieses Kooperationsproblem ausführlich analysiert, wobei ausgehend von einer spieltheoretischen Definition insbesondere neuere Erklärungsansätze für das Auftreten von Kooperation (Lernen, Reziprozität, Reputation) im Mittelpunkt stehen. Darauf basierend werden Maßnahmen zur Förderung und Sicherung von Kooperation in Organisationen erarbeitet. Dieses Buch wendet sich an Praktiker, die dem Problem der Kooperation auf den Grund gehen wollen und aus einem umfassenden Verständnis über deren Entstehen heraus, die Zusammenarbeit in ihrem Unternehmen fördern wollen. Für Wissenschaftler eignet es sich durch die leicht verständliche und umfassende Darstellung als Einstieg in die Kooperationsproblematik aus Sicht der Spieltheorie und Verhaltensökonomik.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 92 pp. Deutsch.…