Willfried werner (36 risultati)

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Broschiert. Condizione: Gut. 1 Auflage.. 32 Seiten; Das Buch befindet sich in einem sehr ordentlich erhaltenen Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 130.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Note: 1.0, Fachhochschule Dortmund, Veranstaltung: Die Neuen Steuerungsmodelle: Reorgnisation im Jugendamt und in der Verwaltung , 22 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Diese Hausarbeit befasst sich mit dem Neuen Steuerungsmodell der KGST. Ihr liegt die Annahme zugrunde, dass ein erfolgreiches Gelingen der Reform sehr stark von den Verwaltungsmitarbeitern, dem Faktor 'Mensch' also, abhängt. Was ist vor diesem Hintergrund im Bereich des Personalmanagements, insbesondere in der Personalentwicklung, zu bedenken und zu unternehmen, um die potenziellen Chancen der Reform zu nutzen und ihre Risiken zu entschärfen und zu begrenzen , Abstract: Angeregt durch das Neue Steuerungsmodell (NSM) der Kommunalen Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung (KGST) kam es seit den 1990er Jahren in deutschen Kommunalverwaltungen zu einer ganzen Reihe an Modernisierungsbemühungen. Während sich besonders in der Anfangsphase eine heiße Diskussion um das Für und Wider des NSM entfachte, hat die Grundsatzkritik an diesem mittlerweile deutlich nachgelassen, was auf zwei Gründe zurückgeführt werden kann: Zum einen haben inzwischen Entwicklungen stattgefunden, die unumkehrbar erscheinen, zum anderen wurde das NSM vielerorts nicht in der Konsequenz umgesetzt, wie es von seinen Befürwortern erhofft und von seinen Gegnern befürchtet wurde. Es lässt sich somit behaupten, dass mittlerweile ein Prozess der Ernüchterung eingesetzt hat. In der vorliegenden Arbeit geht es nicht darum, allzu tief in die Grundsatzdiskussion um das NSM einzutauchen und der müßigen Frage nachzugehen, ob dieses nun ein Fluch oder aber ein Segen für den Bereich der Sozialen Arbeit innerhalb der Kommunalverwaltung sei. Vielmehr wird davon ausgegangen, dass das NSM sowohl Chancen als auch Risiken für die fachlichen Standards sozialer Dienste birgt. Viele Autoren sehen in den Verwaltungsmitarbeitern das entscheidende Element für dass Ge- bzw. Misslingen der Verwaltungsreform. Umstrukturierungsmaßnahmen sind schnell zum Scheitern verurteilt, wenn das Personal nicht von deren vermeintlichen Vorteilen überzeugt werden kann. Die vorliegende Arbeit stellt daher die Frage ins Zentrum, welche Bedingungen für die Verwaltungsmitarbeiter zu schaffen sind, damit sich deren Bereitschaft erhöht, den Reformprozess unterstützend zu begleiten oder salopp formuliert: Wie können die Bediensteten ins Boot geholt werden Die Arbeit kommt zu dem Ergebnis, dass innerhalb des Personalmanagements Veränderungen und Verbesserungen auf drei Ebenen vorzunehmen sind: in den Bereichen der Motivation und Qualifikation von Mitarbeitern einerseits sowie ferner auf der Ebene von Handlungsspielräumen, die den Bediensteten zugestanden werden.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Pädagogik - Schulpädagogik, Note: unbenotet, Fachhochschule Dortmund (Sozialpädagogik), Veranstaltung: Grundbegriffe, Prinzipien, Strukturen der Erziehungswissenschaft, Teil I, 7 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Wie sollte Schule heutzutage aussehen Wie kann Schule zu einer wirklichen Stütze für junge Menschen werden Wie und wo muss sich Schule in Deutschland verändern, damit sie angemessen auf moderne Anforderungen antworten kann Diese Arbeit richtet einen kritischen Blick auf ein veraltertes und festgefahrenes deutsches Schulsystem, welches den Bedürfnissen von Schülern und den Anforderungen einer modernen Gesellschaft nicht mehr gerecht werden kann und zeigt Alternativen auf. , Abstract: Seit jeher befassen sich Pädagogen mit der Frage: 'Wie kann man Menschen am besten motivieren ' Oder anders formuliert: 'Wie kann man sie dazu bringen genau das zu tun, was Pädagogen als sinnvoll erachten ' Antworten auf diese Fragen zu finden, scheint vor allem für Lehrkräfte an staatlichen Regelschulen von höchster Bedeutung zu sein.In der vorliegenden Arbeit wird zunächst auf allgemeine motivationstheoretische Grundlagen eingegangen. Anschließend nimmt der Autor eine besondere Form von Motivation, die Leistungsmotivation, in den Blick, die gerade in Bezug auf schulische Zusammenhänge von Bedeutung zu sein scheint. Im darauffolgenden Schritt wird darauf eingegangen, welche konkreten Möglichkeiten und Ansätze es gibt, die Motivation bei Schülern zu fördern. Abschließend erfolgt eine kritische Auseinandersetzung mit (leider noch) gängigen pädagogischen Vorstellungen, wie Menschen und insbesondere Schüler am besten motiviert werden können. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Soziologie - Kinder und Jugend, Note: 1.0, Fachhochschule Dortmund, Veranstaltung: Soziologie der Kindheit, Sprache: Deutsch, Abstract: Was ist von 'Kinderarbeit' zu halten Muss sie schlichtweg bekämpft werden, oder gilt es vielmehr, ihr gegenüber heutzutage eine sehr viel differenziertere Haltung gegenüber einzunehmen (zumal auch Kinder in modernen und wohlhabenden Gesellschaften ohne offensichtliche Notwendigkeit sich immer häufiger für eine bezahlte Tätigkeit zu begeistern scheinen) Inwieweit müssen Kinder einerseits geschützt werden, andererseits aber auch die Möglichkeit zum Mitwirken erhalten.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Soziologie - Soziales System, Sozialstruktur, Klasse, Schichtung, Note: 1.0, Fachhochschule Dortmund, Veranstaltung: Soziale Arbeit in der Dienstleistungsgesellschaft, 11 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Wie wird sich die Bevölkerungsstruktur in Deutschland verändern Welche Auswirkungen (sowohl positive als auch negative) hat eine derartige Veränderung auf soziale Dienstleitungen für ältere Menschen (insbesondere im Bereich der Pflege) Wie kann die Versorgung älterer Menschen auch künftig sichergestellt werden und zugleich würdevoll bleiben Diese Arbeit nimmt eine ganzheitliche Perspektive ein und verfolgt zugleich eine ganz klare Zielsetzung. Viel Spaß beim Lesen! , Abstract: Diese Arbeit geht der Frage nach, wie sich die Dienstleistungsgesellschaft in Deutschland vor dem Hintergrund des demographischen Wandels voraussichtlich weiterentwickeln wird. Daran schließt sich die Frage an, welche Schritte jetzt bereits zu unternehmen sind, um die Zukunftsfähigkeit einer Gesellschaft mit alternder Bevölkerungsstruktur sicherzustellen. Der Untersuchungsschwerpunkt liegt auf dem Bereich der Altenhilfe und dort in erster Linie auf den unterstützungs- und pflegebezogenen Dienstleistungen für ältere Menschen. Im Einzelnen geht es um die Klärung der folgenden Fragen: Wie wird sich die Nachfrage nach unterstützungs- und pflegebezogenen Dienstleistungen durch alte Menschen entwickeln Bleiben die Menschen aufgrund medizinischer Verbesserungen eher fit und weitestgehend unabhängig oder ist von einem steigenden Hilfsbedarf im Alter auszugehen Welche Entwicklung ist hinsichtlich des Verhältnisses zwischen erwerbswirtschaftlich und privat erbrachten Hilfsleistungen anzunehmen Auf welche Weise kann die Versorgung älterer Menschen auch in Zukunft sichergestellt werden.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Note: 1.0, Fachhochschule Dortmund, Veranstaltung: Erfolgreiches Führungs- und Organisationsmanagement, 12 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: 'Ausgezeichnetes Reflexionsniveu, differenziert begründeter Ansatz, breites Literaturspektrum, sehr gut, 1.0.' (Kommentar des Dozenten) Ich stelle einen Ansatz zur Lösung von Konflikten und zur täglichen Kommunikation vor, der für das menschliche Zusammenleben von elementarer Bedeutung! Der Ansatz ist durch Einfachheit und zugleich durch Genialität gekennzeichnet. Es geht umd die 'Gewaltfreie Kommunikation' nach Rosenberg. , Abstract: Eine, wenn nicht die zentrale Schlüsselkompetenz von Mitarbeitern einer Organisation, besonders aber ihrer Führungskräfte besteht im souveränen Umgang mit Konflikten (gleiches gilt für Privatpersonen). Die Fähigkeit, gewaltfrei und einfühlsam mit seinen Mitmenschen gerade auch in konfliktgeladenen Situationen in Kontakt zu treten, ist in unserer Gesellschaft nicht sonderlich verbreitet und wird daher auch nur unzureichend praktiziert und weitergegeben. Das von dem international anerkannten Konfliktmediator Marshall B. Rosenberg entwickelte Konzept der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) zeigt Interessierten einen leicht verständlichen und zugleich genialen wie auch sehr effektiven Weg auf, wie man Konflikte friedlich und v. a. aber auch für alle Beteiligten zufriedenstellend lösen kann (ohne die eigenen Interessen verleugnen zu müssen). Die GFK wird von Rosenberg seit mittlerweile fast 40 Jahren in zahlreichen Krisengebieten dieser Erde erfolgreich vermittelt. Die vorliegende Arbeit verdeutlicht zunächst anhand des Nachrichten-Quadrats nach Schulz von Thun die Vielschichtigkeit menschlicher Interaktion und die sich daraus oftmals ergebenden Probleme und Schwierigkeiten. Im zweiten Schritt wird das Konzept der GFK ausführlich thematisiert und unter Verwendung vieler Beispiele veranschaulicht. Im letzten Schritt werden die Parallelen und Differenzen zwischen dem Nachrichten-Quadrat und dem GFK Modell herausgearbeitet. Zuvor beschriebenes gleichsam engführend, werden im letzten Teil der Arbeit zudem weitere Besonderheiten des GFK Ansatzes benannt und in einen umfassenderen Kontext gestellt.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Note: 1,0, Fachhochschule Dortmund, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Aus dem Gutachten der Prüfer: 'Der Kandidat hat eine sehr gute und weit überdurchschnittliche Diplomarbeit vorgelegt. Die Gliederung ist konsistent, die Literaturauswahl aktuell und das Thema äußerst kompetent bearbeitet. Die Diplomarbeit ist sehr gut lesbar, hervorhebenswert ist auch, dass der Kandidat seine eigene Position mit einbringt und diese kompetent vertreten kann.' , Abstract: Der Begriff 'Sozialraumorientierung' erregt in der Fachöffentlichkeit der Sozialen Arbeit seit nunmehr zehn Jahren erhebliche Aufmerksamkeit. Gründe dafür sind einerseits gesamtgesellschaftliche Entwicklungen, die eine raumbezogene Reorganisation sozialer Dienste vor allem aus sozialpolitischer und -administrativer Sicht nötig erscheinen lassen. Andererseits werden in der Sozialen Arbeit Stimmen laut, die eine sozialräumliche Neu- und Grundausrichtung der Profession als fortschrittliche Herangehensweise an soziale Probleme propagieren. Als Fachkonzept Sozialer Arbeit zielt Sozialraumorientierung auf die Schaffung menschenwürdiger Lebensbedingungen. Was dieses Ziel konkret beinhalten soll und was zu seiner Realisierung hierzulande beitragen kann, wird in dieser Diplomarbeit auf mehreren Ebenen beleuchtet.…

Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Pädagogik - Schulpädagogik, Note: unbenotet, Fachhochschule Dortmund (Sozialpädagogik), Veranstaltung: Grundbegriffe, Prinzipien, Strukturen der Erziehungswissenschaft, Teil I, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit jeher befassen sich Pädagogen mit der Frage: "Wie kann man Menschen am besten motivieren?" Oder anders formuliert: "Wie kann man sie dazu bringen genau das zu tun, was Pädagogen als sinnvoll erachten?" Antworten auf diese Fragen zu finden, scheint vor allem für Lehrkräfte an staatlichen Regelschulen von höchster Bedeutung zu sein.In der vorliegenden Arbeit wird zunächst auf allgemeine motivationstheoretische Grundlagen eingegangen. Anschließend nimmt der Autor eine besondere Form von Motivation, die Leistungsmotivation, in den Blick, die gerade in Bezug auf schulische Zusammenhänge von Bedeutung zu sein scheint. Im darauffolgenden Schritt wird darauf eingegangen, welche konkreten Möglichkeiten und Ansätze es gibt, die Motivation bei Schülern zu fördern. Abschließend erfolgt eine kritische Auseinandersetzung mit (leider noch) gängigen pädagogischen Vorstellungen, wie Menschen und insbesondere Schüler am besten motiviert werden können. …

Condizione: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Soziologie - Soziales System, Sozialstruktur, Klasse, Schichtung, Note: 1.0, Fachhochschule Dortmund, Veranstaltung: Soziale Arbeit in der Dienstleistungsgesellschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit geht der Frage nach, wie sich die Dienstleistungsgesellschaft in Deutschland vor dem Hintergrund des demographischen Wandels voraussichtlich weiterentwickeln wird. Daran schließt sich die Frage an, welche Schritte jetzt bereits zu unternehmen sind, um die Zukunftsfähigkeit einer Gesellschaft mit alternder Bevölkerungsstruktur sicherzustellen. Der Untersuchungsschwerpunkt liegt auf dem Bereich der Altenhilfe und dort in erster Linie auf den unterstützungs- und pflegebezogenen Dienstleistungen für ältere Menschen. Im Einzelnen geht es um die Klärung der folgenden Fragen: ¿ Wie wird sich die Nachfrage nach unterstützungs- und pflegebezogenen Dienstleistungen durch alte Menschen entwickeln?¿ Bleiben die Menschen aufgrund medizinischer Verbesserungen eher fit und weitestgehend unabhängig oder ist von einem steigenden Hilfsbedarf im Alter auszugehen?¿ Welche Entwicklung ist hinsichtlich des Verhältnisses zwischen erwerbswirtschaftlich und privat erbrachten Hilfsleistungen anzunehmen?¿ Auf welche Weise kann die Versorgung älterer Menschen auch in Zukunft sichergestellt werden.…

Paperback. Condizione: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Note: 1.0, Fachhochschule Dortmund, Veranstaltung: Die Neuen Steuerungsmodelle: Reorgnisation im Jugendamt und in der Verwaltung , 22 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Diese Hausarbeit befasst sich mit dem Neuen Steuerungsmodell der KGST. Ihr liegt die Annahme zugrunde, dass ein erfolgreiches Gelingen der Reform sehr stark von den Verwaltungsmitarbeitern, dem Faktor 'Mensch' also, abhängt. Was ist vor diesem Hintergrund im Bereich des Personalmanagements, insbesondere in der Personalentwicklung, zu bedenken und zu unternehmen, um die potenziellen Chancen der Reform zu nutzen und ihre Risiken zu entschärfen und zu begrenzen , Abstract: Angeregt durch das Neue Steuerungsmodell (NSM) der Kommunalen Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung (KGST) kam es seit den 1990er Jahren in deutschen Kommunalverwaltungen zu einer ganzen Reihe an Modernisierungsbemühungen. Während sich besonders in der Anfangsphase eine heiße Diskussion um das Für und Wider des NSM entfachte, hat die Grundsatzkritik an diesem mittlerweile deutlich nachgelassen, was auf zwei Gründe zurückgeführt werden kann: Zum einen haben inzwischen Entwicklungen stattgefunden, die unumkehrbar erscheinen, zum anderen wurde das NSM vielerorts nicht in der Konsequenz umgesetzt, wie es von seinen Befürwortern erhofft und von seinen Gegnern befürchtet wurde. Es lässt sich somit behaupten, dass mittlerweile ein Prozess der Ernüchterung eingesetzt hat. In der vorliegenden Arbeit geht es nicht darum, allzu tief in die Grundsatzdiskussion um das NSM einzutauchen und der müßigen Frage nachzugehen, ob dieses nun ein Fluch oder aber ein Segen für den Bereich der Sozialen Arbeit innerhalb der Kommunalverwaltung sei. Vielmehr wird davon ausgegangen, dass das NSM sowohl Chancen als auch Risiken für die fachlichen Standards sozialer Dienste birgt. Viele Autoren sehen in den Verwaltungsmitarbeitern das entscheidende Element für dass Ge- bzw. Misslingen der Verwaltungsreform. Umstrukturierungsmaßnahmen sind schnell zum Scheitern verurteilt, wenn das Personal nicht von deren vermeintlichen Vorteilen überzeugt werden kann. Die vorliegende Arbeit stellt daher die Frage ins Zentrum, welche Bedingungen für die Verwaltungsmitarbeiter zu schaffen sind, damit sich deren Bereitschaft erhöht, den Reformprozess unterstützend zu begleiten oder salopp formuliert: Wie können die Bediensteten ins Boot geholt werden Die Arbeit kommt zu dem Ergebnis, dass innerhalb des Personalmanagements Veränderungen und Verbesserungen auf drei Ebenen vorzunehmen sind: in den Bereichen der Motivation und Qualifikation von Mitarbeitern einerseits sowie ferner auf der Ebene von Handlungsspielräumen, die den Bediensteten zugestanden werden. 36 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Pädagogik - Schulpädagogik, Note: unbenotet, Fachhochschule Dortmund (Sozialpädagogik), Veranstaltung: Grundbegriffe, Prinzipien, Strukturen der Erziehungswissenschaft, Teil I, 7 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Wie sollte Schule heutzutage aussehen Wie kann Schule zu einer wirklichen Stütze für junge Menschen werden Wie und wo muss sich Schule in Deutschland verändern, damit sie angemessen auf moderne Anforderungen antworten kann Diese Arbeit richtet einen kritischen Blick auf ein veraltertes und festgefahrenes deutsches Schulsystem, welches den Bedürfnissen von Schülern und den Anforderungen einer modernen Gesellschaft nicht mehr gerecht werden kann und zeigt Alternativen auf. , Abstract: Seit jeher befassen sich Pädagogen mit der Frage: 'Wie kann man Menschen am besten motivieren ' Oder anders formuliert: 'Wie kann man sie dazu bringen genau das zu tun, was Pädagogen als sinnvoll erachten ' Antworten auf diese Fragen zu finden, scheint vor allem für Lehrkräfte an staatlichen Regelschulen von höchster Bedeutung zu sein.In der vorliegenden Arbeit wird zunächst auf allgemeine motivationstheoretische Grundlagen eingegangen. Anschließend nimmt der Autor eine besondere Form von Motivation, die Leistungsmotivation, in den Blick, die gerade in Bezug auf schulische Zusammenhänge von Bedeutung zu sein scheint. Im darauffolgenden Schritt wird darauf eingegangen, welche konkreten Möglichkeiten und Ansätze es gibt, die Motivation bei Schülern zu fördern. Abschließend erfolgt eine kritische Auseinandersetzung mit (leider noch) gängigen pädagogischen Vorstellungen, wie Menschen und insbesondere Schüler am besten motiviert werden können. 20 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Note: 1.0, Fachhochschule Dortmund, Veranstaltung: Erfolgreiches Führungs- und Organisationsmanagement, 12 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: 'Ausgezeichnetes Reflexionsniveu, differenziert begründeter Ansatz, breites Literaturspektrum, sehr gut, 1.0.' (Kommentar des Dozenten) Ich stelle einen Ansatz zur Lösung von Konflikten und zur täglichen Kommunikation vor, der für das menschliche Zusammenleben von elementarer Bedeutung! Der Ansatz ist durch Einfachheit und zugleich durch Genialität gekennzeichnet. Es geht umd die 'Gewaltfreie Kommunikation' nach Rosenberg. , Abstract: Eine, wenn nicht die zentrale Schlüsselkompetenz von Mitarbeitern einer Organisation, besonders aber ihrer Führungskräfte besteht im souveränen Umgang mit Konflikten (gleiches gilt für Privatpersonen). Die Fähigkeit, gewaltfrei und einfühlsam mit seinen Mitmenschen gerade auch in konfliktgeladenen Situationen in Kontakt zu treten, ist in unserer Gesellschaft nicht sonderlich verbreitet und wird daher auch nur unzureichend praktiziert und weitergegeben. Das von dem international anerkannten Konfliktmediator Marshall B. Rosenberg entwickelte Konzept der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) zeigt Interessierten einen leicht verständlichen und zugleich genialen wie auch sehr effektiven Weg auf, wie man Konflikte friedlich und v. a. aber auch für alle Beteiligten zufriedenstellend lösen kann (ohne die eigenen Interessen verleugnen zu müssen). Die GFK wird von Rosenberg seit mittlerweile fast 40 Jahren in zahlreichen Krisengebieten dieser Erde erfolgreich vermittelt. Die vorliegende Arbeit verdeutlicht zunächst anhand des Nachrichten-Quadrats nach Schulz von Thun die Vielschichtigkeit menschlicher Interaktion und die sich daraus oftmals ergebenden Probleme und Schwierigkeiten. Im zweiten Schritt wird das Konzept der GFK ausführlich thematisiert und unter Verwendung vieler Beispiele veranschaulicht. Im letzten Schritt werden die Parallelen und Differenzen zwischen dem Nachrichten-Quadrat und dem GFK Modell herausgearbeitet. Zuvor beschriebenes gleichsam engführend, werden im letzten Teil der Arbeit zudem weitere Besonderheiten des GFK Ansatzes benannt und in einen umfassenderen Kontext gestellt. 40 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Soziologie - Kinder und Jugend, Note: 1.0, Fachhochschule Dortmund, Veranstaltung: Soziologie der Kindheit, Sprache: Deutsch, Abstract: Was ist von 'Kinderarbeit' zu halten Muss sie schlichtweg bekämpft werden, oder gilt es vielmehr, ihr gegenüber heutzutage eine sehr viel differenziertere Haltung gegenüber einzunehmen (zumal auch Kinder in modernen und wohlhabenden Gesellschaften ohne offensichtliche Notwendigkeit sich immer häufiger für eine bezahlte Tätigkeit zu begeistern scheinen) Inwieweit müssen Kinder einerseits geschützt werden, andererseits aber auch die Möglichkeit zum Mitwirken erhalten 24 pp. Deutsch.…

Condizione: New. Print on Demand pp. 68 24:B&W 5.83 x 8.27 in or 210 x 148 mm (A5) Perfect Bound on Creme w/Gloss Lam.

Condizione: New. Print on Demand pp. 68.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Note: 1,0, Fachhochschule Dortmund, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Aus dem Gutachten der Prüfer: 'Der Kandidat hat eine sehr gute und weit überdurchschnittliche Diplomarbeit vorgelegt. Die Gliederung ist konsistent, die Literaturauswahl aktuell und das Thema äußerst kompetent bearbeitet. Die Diplomarbeit ist sehr gut lesbar, hervorhebenswert ist auch, dass der Kandidat seine eigene Position mit einbringt und diese kompetent vertreten kann.' , Abstract: Der Begriff 'Sozialraumorientierung' erregt in der Fachöffentlichkeit der Sozialen Arbeit seit nunmehr zehn Jahren erhebliche Aufmerksamkeit. Gründe dafür sind einerseits gesamtgesellschaftliche Entwicklungen, die eine raumbezogene Reorganisation sozialer Dienste vor allem aus sozialpolitischer und -administrativer Sicht nötig erscheinen lassen. Andererseits werden in der Sozialen Arbeit Stimmen laut, die eine sozialräumliche Neu- und Grundausrichtung der Profession als fortschrittliche Herangehensweise an soziale Probleme propagieren. Als Fachkonzept Sozialer Arbeit zielt Sozialraumorientierung auf die Schaffung menschenwürdiger Lebensbedingungen. Was dieses Ziel konkret beinhalten soll und was zu seiner Realisierung hierzulande beitragen kann, wird in dieser Diplomarbeit auf mehreren Ebenen beleuchtet. 108 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Pädagogik - Schulpädagogik, Note: unbenotet, Fachhochschule Dortmund (Sozialpädagogik), Veranstaltung: Grundbegriffe, Prinzipien, Strukturen der Erziehungswissenschaft, Teil I, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit jeher befassen sich Pädagogen mit der Frage: 'Wie kann man Menschen am besten motivieren ' Oder anders formuliert: 'Wie kann man sie dazu bringen genau das zu tun, was Pädagogen als sinnvoll erachten ' Antworten auf diese Fragen zu finden, scheint vor allem für Lehrkräfte an staatlichen Regelschulen von höchster Bedeutung zu sein. In der vorliegenden Arbeit wird zunächst auf allgemeine motivationstheoretische Grundlagen eingegangen. Anschließend nimmt der Autor eine besondere Form von Motivation, die Leistungsmotivation, in den Blick, die gerade in Bezug auf schulische Zusammenhänge von Bedeutung zu sein scheint. Im darauffolgenden Schritt wird darauf eingegangen, welche konkreten Möglichkeiten und Ansätze es gibt, die Motivation bei Schülern zu fördern. Abschließend erfolgt eine kritische Auseinandersetzung mit (leider noch) gängigen pädagogischen Vorstellungen, wie Menschen und insbesondere Schüler am besten motiviert werden können.GRIN Publishing GmbH, Waltherstraße 23, 80337 München 20 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Soziologie - Soziales System, Sozialstruktur, Klasse, Schichtung, Note: 1.0, Fachhochschule Dortmund, Veranstaltung: Soziale Arbeit in der Dienstleistungsgesellschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit geht der Frage nach, wie sich die Dienstleistungsgesellschaft in Deutschland vor dem Hintergrund des demographischen Wandels voraussichtlich weiterentwickeln wird. Daran schließt sich die Frage an, welche Schritte jetzt bereits zu unternehmen sind, um die Zukunftsfähigkeit einer Gesellschaft mit alternder Bevölkerungsstruktur sicherzustellen. Der Untersuchungsschwerpunkt liegt auf dem Bereich der Altenhilfe und dort in erster Linie auf den unterstützungs- und pflegebezogenen Dienstleistungen für ältere Menschen. Im Einzelnen geht es um die Klärung der folgenden Fragen:¿ Wie wird sich die Nachfrage nach unterstützungs- und pflegebezogenen Dienstleistungen durch alte Menschen entwickeln ¿ Bleiben die Menschen aufgrund medizinischer Verbesserungen eher fit und weitestgehend unabhängig oder ist von einem steigenden Hilfsbedarf im Alter auszugehen ¿ Welche Entwicklung ist hinsichtlich des Verhältnisses zwischen erwerbswirtschaftlich und privat erbrachten Hilfsleistungen anzunehmen ¿ Auf welche Weise kann die Versorgung älterer Menschen auch in Zukunft sichergestellt werden GRIN Publishing GmbH, Waltherstraße 23, 80337 München 32 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Soziologie - Kinder und Jugend, Note: 1.0, Fachhochschule Dortmund, Veranstaltung: Soziologie der Kindheit, Sprache: Deutsch, Abstract: Was ist von 'Kinderarbeit' zu halten Muss sie schlichtweg bekämpft werden, oder gilt es vielmehr, ihr gegenüber heutzutage eine sehr viel differenziertere Haltung gegenüber einzunehmen (zumal auch Kinder in modernen und wohlhabenden Gesellschaften ohne offensichtliche Notwendigkeit sich immer häufiger für eine bezahlte Tätigkeit zu begeistern scheinen) Inwieweit müssen Kinder einerseits geschützt werden, andererseits aber auch die Möglichkeit zum Mitwirken erhalten GRIN Publishing GmbH, Waltherstraße 23, 80337 München 24 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1.0, Fachhochschule Dortmund, Veranstaltung: Die Neuen Steuerungsmodelle: Reorgnisation im Jugendamt und in der Verwaltung , Sprache: Deutsch, Abstract: Angeregt durch das Neue Steuerungsmodell (NSM) der Kommunalen Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung (KGST) kam es seit den 1990er Jahren in deutschen Kommunalverwaltungen zu einer ganzen Reihe an Modernisierungsbemühungen. Während sich besonders in der Anfangsphase eine heiße Diskussion um das 'Für' und 'Wider' des NSM entfachte, hat die Grundsatzkritik an diesem mittlerweile deutlich nachgelassen, was auf zwei Gründe zurückgeführt werden kann: Zum einen haben inzwischen Entwicklungen stattgefunden, die unumkehrbar erscheinen, zum anderen wurde das NSM vielerorts nicht in der Konsequenz umgesetzt, wie es von seinen Befürwortern erhofft und von seinen Gegnern befürchtet wurde. Es lässt sich somit behaupten, dass mittlerweile ein Prozess der Ernüchterung eingesetzt hat.In der vorliegenden Arbeit geht es nicht darum, allzu tief in die Grundsatzdiskussion um das NSM einzutauchen und der müßigen Frage nachzugehen, ob dieses nun ein Fluch oder aber ein Segen für den Bereich der Sozialen Arbeit innerhalb der Kommunalverwaltung sei. Vielmehr wird davon ausgegangen, dass das NSM sowohl Chancen als auch Risiken für die fachlichen Standards sozialer Dienste birgt. Viele Autoren sehen in den Verwaltungsmitarbeitern das entscheidende Element für dass Ge- bzw. Misslingen der Verwaltungsreform. Umstrukturierungsmaßnahmen sind schnell zum Scheitern verurteilt, wenn das Personal nicht von deren vermeintlichen Vorteilen überzeugt werden kann. Die vorliegende Arbeit stellt daher die Frage ins Zentrum, welche Bedingungen für die Verwaltungsmitarbeiter zu schaffen sind, damit sich deren Bereitschaft erhöht, den Reformprozess unterstützend zu begleiten - oder salopp formuliert: Wie können die Bediensteten ins Boot geholt werden Die Arbeit kommt zu dem Ergebnis, dass innerhalb des Personalmanagements Veränderungen und Verbesserungen auf drei Ebenen vorzunehmen sind: in den Bereichen der Motivation und Qualifikation von Mitarbeitern einerseits sowie ferner auf der Ebene von Handlungsspielräumen, die den Bediensteten zugestanden werden.GRIN Publishing GmbH, Waltherstraße 23, 80337 München 36 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1.0, Fachhochschule Dortmund, Veranstaltung: Erfolgreiches Führungs- und Organisationsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine, wenn nicht die zentrale Schlüsselkompetenz von Mitarbeitern einer Organisation, besonders aber ihrer Führungskräfte besteht im souveränen Umgang mit Konflikten (gleiches gilt für Privatpersonen). Die Fähigkeit, gewaltfrei und einfühlsam mit seinen Mitmenschen - gerade auch in konfliktgeladenen Situationen - in Kontakt zu treten, ist in unserer Gesellschaft nicht sonderlich verbreitet und wird daher auch nur unzureichend praktiziert und weitergegeben. Das von dem international anerkannten Konfliktmediator Marshall B. Rosenberg entwickelte Konzept der 'Gewaltfreien Kommunikation' (GFK) zeigt Interessierten einen leicht verständlichen und zugleich genialen wie auch sehr effektiven Weg auf, wie man Konflikte friedlich und v. a. aber auch für alle Beteiligten zufriedenstellend lösen kann (ohne die eigenen Interessen verleugnen zu müssen). Die GFK wird von Rosenberg seit mittlerweile fast 40 Jahren in zahlreichen Krisengebieten dieser Erde erfolgreich vermittelt. Die vorliegende Arbeit verdeutlicht zunächst anhand des Nachrichten-Quadrats nach Schulz von Thun die Vielschichtigkeit menschlicher Interaktion und die sich daraus oftmals ergebenden Probleme und Schwierigkeiten. Im zweiten Schritt wird das Konzept der GFK ausführlich thematisiert und unter Verwendung vieler Beispiele veranschaulicht. Im letzten Schritt werden die Parallelen und Differenzen zwischen dem Nachrichten-Quadrat und dem GFK Modell herausgearbeitet. Zuvor beschriebenes gleichsam engführend, werden im letzten Teil der Arbeit zudem weitere Besonderheiten des GFK Ansatzes benannt und in einen umfassenderen Kontext gestellt.GRIN Publishing GmbH, Waltherstraße 23, 80337 München 40 pp. Deutsch. …