Wing tat chiu christopher (28 risultati)
Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2012
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
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Editore: Springer, 2012
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
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Editore: Springer, 2012
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
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Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2012
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
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Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2012
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2012
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
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EUR 126,45
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Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2012
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
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Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2012
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2012
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
- Brossura
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Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2001
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
- Rilegato
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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EUR 128,11
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Condizione: New. In English.
Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2012
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
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Da: Books Puddle, Woodside, NY, U.S.A.Books Puddle
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Condizione: New. pp. 180.
Lingua: Inglese
Editore: Kluwer Academic Publishers, 2001
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
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Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condizione: New. Focuses on the applications of generalizability theory to performance assessment. This book examines the dependability of the scoring of large-scale performance assessments by humans. It presents principles in identifying common missing data patterns inherent in assessment designs. Series: Evaluation in Education and Human Services. Num Pages: 155 pages, biography. BIC Classification: JNKH1; MMJ. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 235 x 155 x 12. Weight in Grams: 444. . 2001. Hardback. . . . . …
Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2012
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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EUR 131,76
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Lingua: Inglese
Editore: Kluwer Academic Publishers, 2001
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
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Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.Kennys Bookstore
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EUR 167,65
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Condizione: New. Focuses on the applications of generalizability theory to performance assessment. This book examines the dependability of the scoring of large-scale performance assessments by humans. It presents principles in identifying common missing data patterns inherent in assessment designs. Series: Evaluation in Education and Human Services. Num Pages: 155 pages, biography. BIC Classification: JNKH1; MMJ. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 235 x 155 x 12. Weight in Grams: 444. . 2001. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland. …
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Editore: Springer, 2012
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Scoring Performance Assessments Based on Judgements focuses on the applications of Generalizability Theory to Performance Assessment. The author developed an objective method to examine the dependability of the scoring of large-scale performance assessments by humans. This book presents principles in identifying common missing data patterns inherent in assessment designs. These principles can be used to guide the design of assessment procedures including those used in large-scale testing programs, observations, and structured interviews.…
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Editore: Springer, 2001
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Scoring Performance Assessments Based on Judgements focuses on the applications of Generalizability Theory to Performance Assessment. The author developed an objective method to examine the dependability of the scoring of large-scale performance assessments by humans. This book presents principles in identifying common missing data patterns inherent in assessment designs. These principles can be used to guide the design of assessment procedures including those used in large-scale testing programs, observations, and structured interviews.…
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Editore: Springer, 2001
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
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Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno UnitoMispah books
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Editore: Springer Nature B.V., 2012
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
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Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.PBShop.store US
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PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Editore: Springer Nature B.V., 2012
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
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- Print on Demand
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno UnitoPBShop.store UK
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Editore: Springer, 2012
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
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Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
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Editore: Springer Netherlands, Springer Netherlands Nov 2012, 2012
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
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Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, GermaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Scoring Performance Assessments Based on Judgements focuses on the applications of Generalizability Theory to Performance Assessment. The author developed an objective method to examine the dependability of the scoring of large-scale performance assessments by humans. This book presents principles in identifying common missing data patterns inherent in assessment designs. These principles can be used to guide the design of assessment procedures including those used in large-scale testing programs, observations, and structured interviews. 180 pp. Englisch.…
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Editore: Springer Netherlands Sep 2001, 2001
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
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Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, GermaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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EUR 106,99
EUR 23,00 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Scoring Performance Assessments Based on Judgements focuses on the applications of Generalizability Theory to Performance Assessment. The author developed an objective method to examine the dependability of the scoring of large-scale performance assessments by humans. This book presents principles in identifying common missing data patterns inherent in assessment designs. These principles can be used to guide the design of assessment procedures including those used in large-scale testing programs, observations, and structured interviews. 188 pp. Englisch.…
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Editore: Springer Netherlands, 2001
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
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Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
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EUR 48,99 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Gebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Scoring Performance Assessments Based on Judgements focuses on the applications of Generalizability Theory to Performance Assessment. The author developed an objective method to examine the dependability of the scoring of large-scale performance.…
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Editore: Springer Netherlands, 2012
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
- Brossura
- Print on Demand
Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
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EUR 92,27
EUR 48,99 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Scoring Performance Assessments Based on Judgements focuses on the applications of Generalizability Theory to Performance Assessment. The author developed an objective method to examine the dependability of the scoring of large-scale performance.…
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Editore: Springer, 2012
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
- Brossura
- Print on Demand
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books
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EUR 150,15
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Condizione: New. Print on Demand pp. 180 49:B&W 6.14 x 9.21 in or 234 x 156 mm (Royal 8vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam.
Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2012
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
- Brossura
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Da: Biblios, frankfurt am main, HESSE, GermaniaBiblios
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EUR 151,67
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Condizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 180.
Lingua: Inglese
Editore: Springer Netherlands, Springer Nov 2012, 2012
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
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Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germaniabuchversandmimpf2000
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EUR 106,99
EUR 60,00 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Scoring Performance Assessments Based on Judgements focuses on the applications of Generalizability Theory to Performance Assessment. The author developed an objective method to examine the dependability of the scoring of large-scale performance assessments by humans.This book presents principles in identifying common missing data patterns inherent in assessment designs. These principles can be used to guide the design of assessment procedures including those used in large-scale testing programs, observations, and structured interviews.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 180 pp. Englisch.…
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Editore: Springer Netherlands, Springer Netherlands Sep 2001, 2001
Serie: Libro 24 di 24 - Evaluation in Education and Human Services
- Rilegato
- Print on Demand
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germaniabuchversandmimpf2000
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EUR 106,99
EUR 60,00 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Scoring Performance Assessments Based on Judgements focuses on the applications of Generalizability Theory to Performance Assessment. The author developed an objective method to examine the dependability of the scoring of large-scale performance assessments by humans.This book presents principles in identifying common missing data patterns inherent in assessment designs. These principles can be used to guide the design of assessment procedures including those used in large-scale testing programs, observations, and structured interviews.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 188 pp. Englisch.…
