Wurzburger thomas (19 risultati)

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Softcover. Condizione: Fine. Leichte Verformung / umgeknickte Seiten; Leichte Verschmutzung / Farbtonveränderung. Je instabiler die Welt wird, desto stabiler müssen wir Menschen sein. In unsicheren Zeiten ist es entscheidend, Vertrauen in unsere Fähigkeiten und Integrität zu entwickeln. Mit der zunehmenden Geschwindigkeit der Veränderungen wird es wichtiger, Zeit für unsere Persönlichkeitsentwicklung zu investieren. Dr. Thomas Würzburger, ein brillanter Analytiker, bietet in diesem Werk neue Perspektiven, um im digitalen Zeitalter agil und erfolgreich zu sein. Der Fokus liegt auf dem Menschen als zentralem Element. Würzburger beleuchtet die Ambivalenz zwischen individueller Persönlichkeit und den Agilitätsansprüchen der VUCA-Welt. Er zeigt auf, dass Agilität ohne persönliche Reife nicht funktioniert und dass durch persönliche Weiterentwicklung Stabilität erreicht werden kann. Ein agiles Mindset erfordert Selbstkompetenz und Diversität im Denken und Handeln. Der Autor, ein führender Businessexperte, gibt wertvolle Impulse zu Themen wie Generation Y, Leadership und Teamarbeit sowie den Erfolgsfaktoren in Zeiten der digitalen Transformation. Mit einem Hintergrund in Jura und Wirtschaftswissenschaften sowie umfangreicher Erfahrung als Trainer und Berater hat er seit 2008 zahlreiche Projektleiter geschult und Führungskräfte in der Personal- und Organisationsentwicklung unterstützt.…

Condizione: New. In German.

Condizione: New. pp. 160 1. Aufl. 2016 edition NO-PA16APR2015-KAP.

Paperback. Condizione: Brand New. 160 pages. German language. 8.27x5.83x0.47 inches. In Stock.

paperback. Condizione: Gut. 142 Seiten; 9783800659272.3 Gewicht in Gramm: 500.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neu neuware, auf lager - Dieses Buch ist vollgepackt mit Tipps und Empfehlungen für den Umgang mit den Anforderungen der Arbeitswelt von heute und morgen. Der Autor kann auf einen langjährigen Erfahrungsschatz zurückgreifen und richtet sich mit seinen Ratschlägen gezielt an Berufsstarter und die Generation Y. Welche Key Skills notwendig sein werden, um im Job zielgerichtet voranzukommen, beschreibt Thomas Würzburger motivierend und verständlich, ohne dabei altklug zu sein. Er bietet Antworten auf die Frage, wie sich heute Menschen - selbst in jungen Jahren - zu selbstkompetenten und authentischen Persönlichkeiten entfalten können. Er erklärt, warum es nicht ausreichen wird, gut ausgebildet zu sein und zeigt auf, was es brauchen wird, um auch in Zukunft selbstverantwortlich, inhaltlich herausfordernd und gut bezahlt arbeiten zu können. Eine Pflichtlektüre für junge Menschen zum Berufsstart und für die ersten Jahre in der Arbeitswelt.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Key Skills für die Generation Y | Die wichtigsten Tipps für eine erfüllte Karriere | Thomas Würzburger | Taschenbuch | xiv | Deutsch | 2016 | Springer | EAN 9783658127374 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. …

PF. Condizione: New. This item is printed on demand. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 6-7 days from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 88 pp. Deutsch.

Condizione: new. Questo è un articolo print on demand.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch gibt die Antwort auf eine der entscheidenden Führungsfragen unserer Zeit 'Wem können wir noch vertrauen, wenn künstliche Intelligenz zunehmend menschliches Denken und Führung übernimmt 'Dr. Thomas Würzburger beschreibt mit seinem humanistischen Führungsmodell, wie Menschliche Intelligenz und Künstliche Intelligenz gemeinsam Zukunft gestalten können - ohne dass der Mensch seine Bedeutungshoheit verliert.Im Mittelpunkt steht . Die sichtbare Empfehlung eines Menschen, Führungsverantwortung tragen zu können und wie man diese erlangen kann. Dazu entwickelte Würzburger sein praxisnahes Modell: MIND ¿ TRUST ¿ DEAL & LEAD.Ein wegweisender Kompass für Führende in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.Thomas Würzburger ist Ökonom, Humanist und Jurist und berät seit vielen Jahren Führungskräfte, Berater, Trainer und Coaches auf ihrem Weg zu wirksamer und vertrauensvoller Führung. Im KI-Zeitalter mutiert der Autor (Die Agilitätsfalle) vom Vordenker zu einer bedeutenden Stimme.Informationen zur Leader-Ausbildung finden Sie auf der offiziellen Internetpräsenz von Thomas Würzburger. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Dieses Buch ist vollgepackt mit Tipps und Empfehlungen für den Umgang mit den Anforderungen der Arbeitswelt von heute und morgen. Der Autor kann auf einen langjährigen Erfahrungsschatz zurückgreifen und richtet sich mit seinen Ratschlägen gezielt anBerufsstarter und die Generation Y.Welche Key Skills notwendig sein werden, um im Job zielgerichtet voranzukommen, beschreibt Thomas Würzburger motivierend und verständlich, ohne dabei altklug zu sein. Er bietet Antworten auf die Frage, wie sich heute Menschen - selbst in jungen Jahren - zu selbstkompetenten und authentischen Persönlichkeiten entfalten können. Er erklärt, warum es nicht ausreichen wird, gut ausgebildet zu sein und zeigt auf, was es brauchen wird, um auch in Zukunft selbstverantwortlich, inhaltlich herausfordernd und gut bezahlt arbeiten zu können. Eine Pflichtlektüre für junge Menschen zum Berufsstart und für die ersten Jahre in der Arbeitswelt. 160 pp. Deutsch.…

Condizione: New. Print on Demand pp. 160.

Condizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 160.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Dieses Buch gibt die Antwort auf eine der entscheidenden Führungsfragen unserer Zeit 'Wem können wir noch vertrauen, wenn künstliche Intelligenz zunehmend menschliches Denken und Führung übernimmt 'Dr. Thomas Würzburger beschreibt mit seinem humanistischen Führungsmodell, wie Menschliche Intelligenz und Künstliche Intelligenz gemeinsam Zukunft gestalten können - ohne dass der Mensch seine Bedeutungshoheit verliert.Im Mittelpunkt steht . Die sichtbare Empfehlung eines Menschen, Führungsverantwortung tragen zu können und wie man diese erlangen kann. Dazu entwickelte Würzburger sein praxisnahes Modell: MIND ¿ TRUST ¿ DEAL & LEAD.Ein wegweisender Kompass für Führende in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.Thomas Würzburger ist Ökonom, Humanist und Jurist und berät seit vielen Jahren Führungskräfte, Berater, Trainer und Coaches auf ihrem Weg zu wirksamer und vertrauensvoller Führung. Im KI-Zeitalter mutiert der Autor (Die Agilitätsfalle) vom Vordenker zu einer bedeutenden Stimme.Informationen zur Leader-Ausbildung finden Sie auf der offiziellen Internetpräsenz von Thomas Würzburger. 88 pp. Deutsch. …

Kartoniert / Broschiert. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Bietet erfrischende Tipps fuer BerufseinsteigerGeschrieben von einem Autor, der die Anliegen der Generation Y verstehtEin Must-Have-Buch fuer alle, die im Beruf durchstarten wollenDieses Buch ist vollgepackt mit Tipps und Empfehlun.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Dieses Buch ist vollgepackt mit Tipps und Empfehlungen für den Umgang mit den Anforderungen der Arbeitswelt von heute und morgen. Der Autor kann auf einen langjährigen Erfahrungsschatz zurückgreifen und richtet sich mit seinen Ratschlägen gezielt an Berufsstarter und die Generation Y.Welche Key Skills notwendig sein werden, um im Job zielgerichtet voranzukommen, beschreibt Thomas Würzburger motivierend und verständlich, ohne dabei altklug zu sein. Er bietet Antworten auf die Frage, wie sich heute Menschen - selbst in jungen Jahren - zu selbstkompetenten und authentischen Persönlichkeiten entfalten können. Er erklärt, warum es nicht ausreichen wird, gut ausgebildet zu sein und zeigt auf, was es brauchen wird, um auch in Zukunft selbstverantwortlich, inhaltlich herausfordernd und gut bezahlt arbeiten zu können. Eine Pflichtlektüre für junge Menschen zum Berufsstart und für die ersten Jahre in der Arbeitswelt.VS Verlag für Sozialw., Abraham-Lincoln-Straße 46, 65189 Wiesbaden 160 pp. Deutsch.…