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Aggiungi al carrelloRustica (tapa blanda). Condizione: New. Condizione sovraccoperta: Nuevo. 01. El mundo laboral puede ser una fuente de estrés y de conflicto, facilitando o permitiendo la aparición del mobbing o acoso psicológico en el trabajo, entendido como el conjunto de comportamientos realizados sobre una persona o su contexto laboral, que por su propia naturaleza, duración y repetición, son dañinos para los miembros de la organización y, en la mayoría de los casos, también para la organización en sí misma. . Esta problemática requiere una precisa delimitación, así como unos rigurosos protocolos de evaluación y diagnóstico, y estrategias de prevención e intervención fiables y contrastadas por la investigación científica y la práctica profesional. La presente guía analiza el fenómeno del mobbing desde una orientación científico-aplicada que facilita la práctica profesional y el desarrollo de organizaciones saludables. LIBRO.
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
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Aggiungi al carrelloCondizione: New. Germany Dieter Zapf University of Konstanz, Sweden. Heinz Leymann Sveriges Rehabilitation Centre AB ViolenMobbing bullying or harassment, a severe form of social stressor at work, has become a topic of widespread public interest in several European coun.
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Aggiungi al carrelloRústica. Condizione: New. Condizione sovraccoperta: Nuevo. 01. El mundo laboral puede ser una fuente de estrés y de conflicto, facilitando o permitiendo la aparición del mobbing o acoso psicológico en el trabajo, entendido como el conjunto de comportamientos realizados sobre una persona o su contexto laboral, que por. LIBRO.
Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Ltd Sep 1996, 1996
ISBN 10: 0863779468 ISBN 13: 9780863779466
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - This special issue brings together scientists and practitioners from various European countries who have done research and possess practical experience in the area of mobbing, bullying, and harassment.
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Bullying and Harassment in the Workplace | Theory, Research and Practice | Ståle Valvatne Einarsen (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2020 | CRC Press | EAN 9781138615991 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.