rainer hampp verlag (156 risultati)

Broschiert. Condizione: Gut. 2. Auflage;. 117 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 190.

Broschiert. Condizione: Gut. 187 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 280.

Broschiert. Condizione: Gut. 175 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 250.

210 x 150 mm. Condizione: Gut. XV; 414 Seiten Softcover. Vorderdeckel minimal fingerfleckig, sonst guter Zustand. Innen sauberer, sehr guter Zustand. MIG-37-01B|L48 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 554.

sehr guter Zustand, ca. 160 S., kart. Diese Ausgabe mit dem Schwerpunkt-Thema: Recht oder ökonomisches Gesetz? - Die Arbeitsbeziehungen in der Bauwirtschaft. Beiträge von Gerhard Bosch, Klaus Zühlke-Robinet, Nikolaj Lubinski, Werner Nienhüser, Stephan Voswinkel, Werner Eichhorst, Marc van der Meer. Weitere Herausgeber dieser Zeitschrift: Walther Müller-Jentsch, Dieter Sadowski, Jörg Sydow, Franz Traxler, Hansjörg Weitbrecht. Gramm 600.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

paperback. Condizione: Very Good. volume 2 only. light shelf wear on the wraps. a bit marked. all pages are intact and presentable. very good copy. [SK]. Our orders are shipped using tracked courier delivery services.

2.Aufl. (EA 1999). sehr guter Zustand, 280 S., geb. U.a. zu interkulturellem Trainingsbedarf, interkultureller Handlungskompetenz, Rahmenbedingungen interkulturellen Lernens, interkultrellem Lernen durch Outdoor-Training, interkult. Coaching etc. Managementkonzepte Band 8 Gramm 600.

Softcover. Condizione: Fair. Verschmutzung / Wasserschaden; Abnutzung / Risse - leicht; Gebrochener Buchrücken / Seiten oder Softcover umgeknickt.

Broschiert. Condizione: Gut. 263 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 355.

Broschiert. Condizione: Gut. 246 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 360.

23,5 x 15,5 cm. Condizione: Gut. 1. Auflage. 749 Seiten Zur Neustrukturierung österreichischer Universitäten. - Innen sauberer, guter Zustand. Hardcover, Pappeinband, mit den üblichen Bibliotheks-Markierungen, Stempeln und Einträgen, innen wie außen, siehe Bilder. Einband mit leichteren Gebrauchspuren. Sehr gutes Bibliotheksexemplar. DE-10-09 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1230.

Softcover. 21 x 15 cm. Originalbroschur. 196 Seiten. Umschlag mit leichten Gebrauchsspuren. Gutes Exemplar. -- Bitte Portokosten außerhalb EU erfragen! / Please ask for postage costs outside EU! / S ' il vous plait demander des frais de port en dehors de l ' UE! // Bitte beachten Sie auch unsere Fotos! / Please also note our photos! / Veuillez noter nos photos -- Ob Sonnenschein oder warmer Regen: mit einem interessanten Buch kommen Sie immer gut durch den Tag. -- Wir kaufen Ihre werthaltigen Bücher! K23598-304726.

Softcover. Condizione: Fine. Abnutzung / Risse - leicht. Trainer spielen eine zentrale Rolle im Weiterbildungsprozess, doch oft gibt es Defizite bei ihrer Auswahl. Diese Studie bietet einen Ansatz, um diese Mängel zu vermeiden. Basierend auf Forschungsergebnissen zum Transfer in der Bildung sowie der Rolle und den Aufgaben von Trainern werden wesentliche Aspekte untersucht, die für die Auswahl und den Einsatz externer Trainer entscheidend sind. Zudem werden Möglichkeiten der Trainerbeurteilung und -steuerung thematisiert. Um fünf spezifische Hypothesen zu überprüfen und den Themenbereich weiter zu erkunden, wurde eine dreistufige empirische Untersuchung durchgeführt, in der betriebliche Bildungsleiter und externe Trainer befragt wurden. Nach einer mehrschichtigen Anforderungsanalyse wurden 16 situative Fragen entwickelt und empirisch abgesichert, die sich auf die Tätigkeit externer Trainer in einem betrieblichen Kontext beziehen. Diese Fragen fließen in ein strukturiertes Gespräch zur Auswahl externer Trainer ein, das an multimodalen Einstellungsinterviews orientiert ist. Das vorgeschlagene Interview soll die Auswahl externer Trainer verbessern und somit indirekt die Bildungsqualität steigern. Die acht Komponenten des Gesprächs ermöglichen es dem Interviewer, neben der fachlichen Qualifikation auch die Eignung der Trainer hinsichtlich methodisch-didaktischer Kompetenz und Persönlichkeit zu bewerten.

Paperback. Condizione: Gut. 1. Aufl. 151 S.; mit Abb. Bibl.-Ex., Guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 355.

guter Zustand. Gewicht in Gramm: 550.

Softcover. Condizione: sieheBeschreibung. Sinn-Fragen der Inneren Führung. Herausgegeben von Klaus Heinen. Br. 226 S. 8° Guter Zustand. Deutsch.

0. 8°. 288 Seiten. Broschiert. Einband minimale Gebrauchsspuren, innen sehr gut. de Band: 0.

Condizione: as new. Wie neu/Like new.

Bibl.-Ex., m. Sigle, sonst sehr guter Zustand, 326 S., kart. Lieferung mit beiliegender Rechnung, MwSt. ist ausgewiesen. Gerne beraten wir zu weiteren Titeln aus Ihrem Themengebiet und bearbeiten Ihre Gesuche. Mit Bitte um Beachtung: aufgrund schlechter Erfahrungen liefern wir nicht an DHL Paketstationen. Bitte auf eine korrekte, aktuelle und vollständige Zustellanschrift achten. PayPal: bitte auf für uns gebührenfreie Zahlung achten. Universität und Gesellschaft - Schriftenreihe zur Universitätsentwicklung Gramm 600.

Broschiert. Condizione: Sehr gut. 21cm 186 Seiten. Broschiert. Zustand: Sehr Gut, eher ungelesen; [Bildung ; Universität ; Humboldt ; Witten/Herdecke ; Didaktik ; Theorie und Praxis im Studium ; Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre ; Sokratische Methode ; Mäeutik ; Auswahlseminar ; erfahrungsorientiertes Studieren ; Mentorenfirmenkonzept ; Unternehmer ; Unternehmer-Studium ; Unternehmensberatung ; Unternehmensnachfolge] * Die Photos sind original von uns erstellt worden, u.a. erkennbar an einem kleinen weißen Stück Papier im oberen Schnitt. Ab und an verwenden Suchmaschinen Verlagsphotos, bei den Portalen selbst, werden aber nur unsere Originalphotos gezeigt.

148 S., 8°, Obrosch, sehr gut.

Softcover. Condizione: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen. A key component of economic globalization, foreign direct investment (FDI) plays a special role in stimulating the growth of countries? competitiveness. This book provides a comprehensive insight into the relationship between foreign direct investment and economic growth, with a special focus on the countries of Central and Eastern Europe. The empirical and theoretical studies included in the book describe the positive impact of foreign direct investment on long-term economic growth in both developed and developing countries. The book documents the extent of foreign direct investment and barriers to FDI in selected countries. It shows the positive growth effects of foreign direct investment, while noting that these effects are not guaranteed automatically. The book is a valuable source of information on foreign direct investment, especially in Central and Eastern Europe, and the business decision-making process in general.

Softcover. Condizione: Fine. Abnutzung / Risse - leicht. Dieses Buch zeigt die verschiedenen Arbeitsstile von Deutschen und Tschechen auf und schildert Wege zu einer effektiven Kooperation. Das Einmalige der vorliegenden Arbeit besteht darin, dass die interkulturelle Problematik nicht allein aus deutscher Sicht mit Blick auf die Tschechen analysiert wird oder nur aus tschechischer Sicht mit Blick auf das Verhalten der deutschen Partner, sondern dass beide Seiten gleichzeitig ins Blickfeld genommen werden. Insofern lernt der deutsche Leser, aber auch der tschechische Leser, nicht nur die Sicht des anderen kennen, sondern die eigenen Denk- und Verhaltensgewohnheiten werden ihm aus der Sicht des Partners gespiegelt und vorgefuhrt. Darin liegt das eigentlich produktive, gegenseitiges Verstandnis und kompetente Kooperation fordernde Element des vorliegenden Materials. (Alexander Thomas).

Original publisher's paperback, title spine and frontcover, 8vo: 102pp., [ij], graphs, tables, footnotes, bibliographical notes, abbreviations, general bibliography, references.

brosch. Condizione: Gut. 126 Seiten Bei dem angebotenen Buch handelt es sich um ein ausgesondertes Bibliotheksexemplar und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig. Der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. R09-5 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 200.

Broschur. Condizione: leichte Gebrauchsspuren. SOFORTVERSAND AUF RECHNUNG! Ein schönes, sauberes Exemplar nur der Einband ist leicht bestoßen In deutscher Sprache. 313 S. 210x150 mm.

Softcover. HC gb mit Bildern von Naser Fawzi Khalil, die Ethnologie kann durch ihren besonderen Blick auf Menschen, Gesellschaften und Kulturen wichtige Impulse für Unternehmen liefern, die bestrebt sind sich auf dem internationalen Markt zu behaupten, in diesem Buch wird das ethnologische Sehen und Verstehen auf die Organisationswentwicklung übertragen, 102 S, Beilage eine 18-seitige Broschüre mit Zeichnungen über Ethnologie und Organisationsentwicklung, sehr gut erhalten; Sprache: deutsch; lgk 150_Bracht 350 Gramm.

Hardcover. HC gb Wissensmanagement ist in aller Munde und es bleibt abzuwarten, ob dies nur ein neuer Modetrend ist oder ob es sich in Tjeorie und Praxis etablieren kann, mit dem Buch wird versucht einen generellen Überblick über aktuelle Forschungsergebnisse zu geben, 266 S, sehr gut erhalten; Sprache: deutsch; lgk 150_Bracht 550 Gramm.

Softcover. Condizione: gut. In deutscher Sprache. 252 S. pages. 21,5 x 15 cm.