9780230277137 - dirty work: concepts and identities (18 risultati)
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Editore: Palgrave Macmillan 2012
Serie: Identity Studies in the Social Sciences, Libro 7 di 14. Libro 7 di 14 - Identity Studies in the Social Sciences
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Condizione: New. This book explores understandings and experiences of 'dirty work' - tasks or occupations that are seen as disgusting and degrading. It complicates the 'clean/dirty' divide in the context of organizations and work and illustrates some of the complex ways in which dirty work identities are managed. Editor(s): Simp…son, Ruth; Slutskaya, Natasha; Lewis, Patricia; Hopfl, Heather. Series: Identity Studies in the Social Sciences. Num Pages: 285 pages, biography. BIC Classification: JFSJ; JHBL. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 138 x 220 x 13. Weight in Grams: 470. . 2012. 2012th Edition. hardcover. . . . .
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Condizione: New. This book explores understandings and experiences of 'dirty work' - tasks or occupations that are seen as disgusting and degrading. It complicates the 'clean/dirty' divide in the context of organizations and work and illustrates some of the complex ways in which dirty work identities are managed. Editor(s): Simp…son, Ruth; Slutskaya, Natasha; Lewis, Patricia; Hopfl, Heather. Series: Identity Studies in the Social Sciences. Num Pages: 285 pages, biography. BIC Classification: JFSJ; JHBL. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 138 x 220 x 13. Weight in Grams: 470. . 2012. 2012th Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book explores understandings and experiences of 'dirty work' - tasks or occupations that are seen as disgusting and degrading. It complicates the 'clean/dirty' divide in the context of organizations and work and illustrates some of t…he complex ways in which dirty work identities are managed. 274 pp. Englisch.
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Gebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. KATE MACKENZIE DAVEY Senior Lecturer in the Department of Organizational Psychology at Birkbeck, University of London, UKGINA GRANDY Associate Professor with the Commerce Department at the Ron Joyce Centre…for Business Studies at Mount Allison University, C.
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