Isbn: 9780415185257 - work, change and competition: managing for bass (18 risultati)
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Condizione: New. This book presents an in-depth study of organizational change and innovation in one of the UK's leading retail leisure companies. Subjects covered include: the changing contexts of the public house business; from management to managing; change processes and politics and control and empowerment. Num Pages: 248 pages, Illustrations, map. BIC Classification: 1DBK; JHBL; KJU; KJV; KNSH; KNSP. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156. Weight in Grams: 567. . 1999. 1st Edition. hardcover. . . . .…
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Gebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. David Preece, Gordon Steven, Valerie StevenThis book presents an in-depth study of organizational change and innovation in one of the UK s leading retail leisure companies. Based on a remarkably deep level of access, the authors provide a fascinating. …
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Buch. Condizione: Neu. Work, Change and Competition | Managing for Bass | David Preece (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 1999 | Routledge | EAN 9780415185257 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. …
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