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9780415216449 - Co-operative Structures in Global Business: Communicating, Transferring Knowledge and Learning across the Corporate Frontier di Boyce, Gordon H. (19 risultati)
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Co-Operative Structures in Global Business : Communicating, Transferring Knowledge and Learning across the Corporate Frontier
Libro 2 di 56: Routledge International Studies in Business HistoryDa: JuddSt.Pancras, London, Regno Unito
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Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
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Co-Operative Structures in Global Business : Communicating, Transferring Knowledge and Learning Across the Corporate Frontier
Libro 2 di 56: Routledge International Studies in Business HistoryDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 171,41
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Co-Operative Structures in Global Business : Communicating, Transferring Knowledge and Learning Across the Corporate Frontier
Libro 2 di 56: Routledge International Studies in Business HistoryDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 191,60
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Co-operative Structures in Global Business: Communicating, Transferring Knowledge and Learning across the Corporate Frontier (Routledge International Studies in Business History)
Libro 2 di 56: Routledge International Studies in Business HistoryDa: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 175,97
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
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Co-Operative Structures in Global Business : Communicating, Transferring Knowledge and Learning Across the Corporate Frontier
Libro 2 di 56: Routledge International Studies in Business HistoryDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
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Co-Operative Structures in Global Business : Communicating, Transferring Knowledge and Learning Across the Corporate Frontier
Libro 2 di 56: Routledge International Studies in Business HistoryDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 198,32
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Co-Operative Structures in Global Business
Libro 2 di 56: Routledge International Studies in Business HistoryDa: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 260.
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Co-operative Structures in Global Business (Routledge International Studies in Business History)
Libro 2 di 56: Routledge International Studies in Business HistoryDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 225,84
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Co-Operative Structures in Global Business
Libro 2 di 56: Routledge International Studies in Business HistoryDa: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
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EUR 230,34
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Co-operative Structures in Global Business: Communicating, Transferring Knowledge and Learning across the Corporate Frontier
Libro 2 di 56: Routledge International Studies in Business HistoryDa: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 235,92
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Co-Operative Structures in Global Business
Libro 2 di 56: Routledge International Studies in Business HistoryDa: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Aggiungi al carrelloCondizione: New. This volume explores how firms operating in industries as diverse as film making, shipping, engineering, mining, and advertising have collaborated to develop innovative services, technologies and products to reach new markets. Series: Routledge International Studies in Business History. Num Pages: 272 pages, 1. BIC Classification: KCLT; KJC; KJM. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 17. Weight in Grams: 476. . 2000. Hardback. . . . .
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Co-Operative Structures in Global Business
Libro 2 di 56: Routledge International Studies in Business HistoryDa: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
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Co-operative Structures in Global Business: Communicating, Transferring Knowledge and Learning across the Corporate Frontier
Libro 2 di 56: Routledge International Studies in Business HistoryDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 362,66
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
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Co-operative Structures in Global Business: Communicating, Transferring Knowledge and Learning across the Corporate Frontier
Libro 2 di 56: Routledge International Studies in Business HistoryDa: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 171,43
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
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Co-Operative Structures in Global Business
Libro 2 di 56: Routledge International Studies in Business HistoryDa: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
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Boyce, G: Co-operative Structures in Global Business
Libro 2 di 56: Routledge International Studies in Business HistoryEUR 168,11
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Aggiungi al carrelloGebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Gordon H. BoyceUsing a series of twelve historical case-studies that are based on extensive archival research, this book explains why firms succeed or fail in communicating or transferring knowledge and discovering new expertise. By analysing how workab.
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Co-operative Structures in Global Business
Libro 2 di 56: Routledge International Studies in Business HistoryDa: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
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Co-operative Structures in Global Business
Libro 2 di 56: Routledge International Studies in Business HistoryDa: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
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EUR 235,98
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Co-operative Structures in Global Business : Communicating, Transferring Knowledge and Learning across the Corporate Frontier
Libro 2 di 56: Routledge International Studies in Business HistoryEUR 347,07
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Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Using a series of twelve historical case-studies that are based on extensive archival research, this book explains why firms succeed or fail in communicating or transferring knowledge and discovering new expertise. By analysing how workable trade-offs between opposing forces have been achieved in the past, this study provides a set of guidelines for executives who embark upon inter-firm projects.
