9780415300575 - rethinking strategic learning di vince, russ (19 risultati)
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Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 10 di 34. Libro 10 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 10 di 34. Libro 10 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 10 di 34. Libro 10 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 10 di 34. Libro 10 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Condizione: New. A critical perspective on HRD, Russ Vince's key argument is that staff responsible for learning and change in organizations have put too much effort into the development of individuals and not enough into understanding and engaging with organizational dynamics that limit abilities and opportunities to learn and…change. Series: Routledge Studies in Human Resource Development. Num Pages: 184 pages, Illustrations. BIC Classification: KJ. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 234 x 156 x 19. Weight in Grams: 408. . 2004. 1st Edition. hardcover. . . . .
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Editore: Routledge 2004
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Gebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Russ Vince examines learning as both a social and a strategic process, invariably linked to emotions and politics that are mobilized by attempts at learning and organizing. He makes a substantial contributi…on to theories of organizational learning and de.
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