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9780415312462 - Employment Relations in Non-Union Firms di Dundon, Tony; Rollinson, Derek (21 risultati)
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Employment Relations in Non-Union Firms (Routledge Research in Employment Relations).
Libro 5 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: Universitätsbuchhandlung Herta Hold GmbH, Berlin, Germania
Membro dell'associazione: GIAQ ILAB VDA
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 26,00
Spedizione EUR 30,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrello1st ed. 16 x 23 cm. 198 pages. HC Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Sprache: Englisch.
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Employment Relations in Non-Union Firms
Libro 5 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 66,18
Spedizione EUR 5,78
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Very Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Employment Relations in Non-Union Firms (Routledge Research in Employment Relations)
Libro 5 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 105,78
Spedizione EUR 12,31
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Employment Relations in Non-Union Firms
Libro 5 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 157,07
Spedizione EUR 17,35
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Employment Relations in Non-Union Firms
Libro 5 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 175,94
Spedizione EUR 2,29
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Employment Relations in Non-Union Firms (Routledge Research in Employment Relations)
Libro 5 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 158,90
Spedizione EUR 17,92
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: New.
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Employment Relations in Non-Union Firms
Libro 5 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 178,19
Spedizione EUR 2,29
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Employment Relations in Non-Union Firms
Libro 5 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 178,83
Spedizione EUR 17,35
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Employment Relations in Non-Union Firms
Libro 5 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. xii + 186.
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Employment Relations in Non-Union Firms (Routledge Research in Employment Relations)
Libro 5 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 204,62
Spedizione EUR 13,86
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Employment Relations in Non-Union Firms
Libro 5 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 207,36
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. xii + 186.
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Employment Relations in Non-Union Firms
Libro 5 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 214,00
Spedizione EUR 17,85
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Employment Relations in Non-Union Firms (Routledge Research in Employment Relations)
Libro 5 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 228,75
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. The precise relationship between an employee and employer is often ambiguous within complex organizational boundaries. This book re-evaluates the way employment relations are conceptualized and examines employment conditions in non-union organizations. Series: Routledge Research in Employment Relations. Num Pages: 198 pages, 14 tables, 11 line figures. BIC Classification: KJMV2; KNXB. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College); (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 17. Weight in Grams: 431. . 2004. 1st Edition. hardcover. . . . .
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Employment Relations in Non-Union Firms (Routledge Research in Employment Relations)
Libro 5 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 285,64
Spedizione EUR 9,11
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. The precise relationship between an employee and employer is often ambiguous within complex organizational boundaries. This book re-evaluates the way employment relations are conceptualized and examines employment conditions in non-union organizations. Series: Routledge Research in Employment Relations. Num Pages: 198 pages, 14 tables, 11 line figures. BIC Classification: KJMV2; KNXB. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College); (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 17. Weight in Grams: 431. . 2004. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Employment Relations in Non-Union Firms
Libro 5 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 334,76
Spedizione EUR 11,57
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 186 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Employment Relations in Non-Union Firms
Libro 5 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 157,08
Spedizione EUR 18,22
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Employment Relations in Non-Union Firms
Libro 5 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 187,40
Spedizione EUR 7,52
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. xii + 186 Illus. This item is printed on demand.
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Dundon, T: Employment Relations in Non-Union Firms
Libro 5 di 55: Routledge Research in Employment RelationsEUR 151,74
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloGebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Tony Dundon is Lecturer in Industrial Relations and Human Resource Management, and research director for High Performance Work Systems, Centre for Innovation and Structural Change (CISC), National University of Ireland, Galway. D.
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Employment Relations in Non-Union Firms
Libro 5 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 214,68
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Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Employment Relations in Non-Union Firms
Libro 5 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 208,29
Spedizione EUR 5,81
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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EUR 323,12
Spedizione EUR 62,35
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The precise relationship between an employee and employer is often ambiguous within complex organizational boundaries. This book re-evaluates the way employment relations are conceptualized and examines employment conditions in non-union organizations.The authors present a detailed analysis of the conditions and patterns of employment relations in both small and large non-union firms. They assess the impact of regulation, managerial ideology and market influences on employer strategies to avoid unionization. Using social and psychological exchange, the book concludes with an assessment of the capacity of workers to act as an agent of change in these non-union relationships. The implications for worker mobilization, trade union expansion and employer strategies are also considered in the light of detailed case study analysis.
