9780415649674 - learning, training, and development in organizations (33 risultati)
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Editore: Routledge, 2012
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Libro 5 di 37. Libro 5 di 37 - SIOP Organizational Frontiers
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Condizione: New. 2012. 1st Edition. Paperback. Editor(s): Kozlowski, Steve W. J.; Salas, Dr. Eduardo. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 552 pages, 13 black & white illustrations, 16 black & white tables. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 228 x 154 x 33…. Weight in Grams: 796. . . . . .
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Paperback. Condizione: New. This scholarly book in SIOP's Organizational Frontier series looks at research on enhancing knowledge acquisition and its application in organizations. It concentrates on training, design and delivery given the changing nature of work and organizations. Now that work is increasingly complex, there is…greater emphasis on expertise and cognitive skills. Advances in technology such as computer simulations and web-based training are necessitating a more active role for the learner in the training process. In the broad context of the organization systems, this book promotes learning and development as a continuous lifelong endeavor.
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Editore: Taylor & Francis Group, 2012
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Condizione: New. pp. 552.
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Condizione: New. 2012. 1st Edition. Paperback. Editor(s): Kozlowski, Steve W. J.; Salas, Dr. Eduardo. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 552 pages, 13 black & white illustrations, 16 black & white tables. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 228 x 154 x 33…. Weight in Grams: 796. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Learning, Training, and Development in Organizations | Eduardo Salas (u. a.) | Taschenbuch | SIOP Organizational Frontiers Series | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2012 | Taylor & Francis Ltd | EAN 9780415649674 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfe…ld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Paperback. Condizione: New. This scholarly book in SIOP's Organizational Frontier series looks at research on enhancing knowledge acquisition and its application in organizations. It concentrates on training, design and delivery given the changing nature of work and organizations. Now that work is increasingly complex, there is…greater emphasis on expertise and cognitive skills. Advances in technology such as computer simulations and web-based training are necessitating a more active role for the learner in the training process. In the broad context of the organization systems, this book promotes learning and development as a continuous lifelong endeavor.
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