9780761915652 - talking about organizaton science: debates, discourses, dialogue, and direction (10 risultati)
Talking About Organizaton Science : Debates, Discourses, Dialogue, and Direction
Frost, Peter J. (EDT); Daft, Richard L. (EDT); Lewin, Aire Y. (EDT); Lewin, Arie Y. (EDT)
- Rilegato
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 252,04
EUR 2,32 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New.
- Altre immagini
Talking About Organizaton Science : Debates, Discourses, Dialogue, and Direction
Frost, Peter J. (EDT); Daft, Richard L. (EDT); Lewin, Aire Y. (EDT); Lewin, Arie Y. (EDT)
- Rilegato
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Come nuovo
EUR 254,20
EUR 2,32 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
- Altre immagini
Talking About Organizaton Science : Debates, Discourses, Dialogue, and Direction
Frost, Peter J. (EDT); Daft, Richard L. (EDT); Lewin, Aire Y. (EDT); Lewin, Arie Y. (EDT)
- Rilegato
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Come nuovo
EUR 259,27
EUR 17,55 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
- Altre immagini
Talking About Organizaton Science : Debates, Discourses, Dialogue, and Direction
Frost, Peter J. (EDT); Daft, Richard L. (EDT); Lewin, Aire Y. (EDT); Lewin, Arie Y. (EDT)
- Rilegato
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 264,92
EUR 17,55 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New.
- Rilegato
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 328,30
EUR 14,63 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Hardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 320 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
- Rilegato
- Print on Demand
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle
Contatta il venditoreVenditore con 4 stelleCondizione: Nuovo
EUR 250,82
EUR 3,51 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Condizione: New. Print on Demand pp. 336 1st edition.
- Rilegato
- Print on Demand
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books
Contatta il venditoreVenditore con 4 stelleCondizione: Nuovo
EUR 262,74
EUR 7,61 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Condizione: New. Print on Demand pp. 336.
- Rilegato
- Print on Demand
Da: Biblios, frankfurt am main, HESSE, GermaniaBiblios
Contatta il venditoreVenditore con 4 stelleCondizione: Nuovo
EUR 264,40
EUR 9,95 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Condizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 336.
- Altre immagini
- Rilegato
- Print on Demand
Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 225,47
EUR 48,99 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Gebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. A collection of articles which cover a range of issues at the heart of the study of organizations.InhaltsverzeichnisPART ONE: DEBATES IN ORGANIZATION SCIENCECollaboration or Paradigm Shift? - Paul M Hirsch,… Ray Friedman and Mitc.
- Altre immagini
- Rilegato
- Print on Demand
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 279,36
EUR 63,19 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Buch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Written by outstanding scholars, the themes of this book cover a wide range of issues at the heart of the study of organizations. These include debates over the role of economics in strategic management research and the now classic exchanges b…etween Jeff Pfeffer and John Van Maanen over the direction of organization science studies; discourses that describe, analyze and critique ways to represent and understand organizations, including a re-appraisal of Gibson Burrell and Gareth Morgan's seminal work on sociological paradigms of organizational analysis and views on (organizational) culture expressed by several leading writers on the topic: It includes dialogues on some quite radical or unusual 'takes' on organizational life: the role of the tempered radical, working inside the organization for fundamental change; the dilemmas facing individuals' publishing qualitative research in mainstream journals; the implications of adopting a spiritual lens to the study of organizations; and a discussion of ways to better bridge the gap between academic thinking and business practice.





