9780801866821 - merging colleges for mutual growth: a new strategy for academic managers di martin, james (26 risultati)
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Lingua: Inglese
Editore: Johns Hopkins University Press (edition First Edition (US) First Printing) 2000
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Zekan.Über den AutorJames Martin has written about Moscow s Seven Sisters as well as a photographic book exploring reflections. He has been involved in a number of arts projects as well as a whisky based podcast.… He has a hist.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Merging Colleges for Mutual Growth | A New Strategy for Academic Managers | James Martin (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2000 | Johns Hopkins University Press | EAN 9780801866821 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[…at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - In Merging Colleges for Mutual Growth, James Martin and James E. Samels bring together a distinguished group of higher education professionals to provide the first comprehensive handbook for those involved in -- or considering -- on aca…demic merger, consolidation, or new form of resource sharing.Providing practical and theoretical advice on the academic, financial, administrative, legal, personnel, and student aspects of mergers, the authors set forth an action plan for those involved in planning and implementing a mutual growth-rather than a bankruptcy bailout -- merger. They cite numerous instances of successful mergers in the United States and Great Britain and offer specific examples to explain why they succeeded.Among the topics discussed are presidential leadership, the challenges of curriculum restructuring and faculty development, the legal and financial implications of mergers, the role of trustees and governing boards in both public and private institutions, and strategies merging student cultures, alumni organizations, and library resources. The book also includes hints and checklists useful to academic managers planning a merger or anyone affected by one, including alumni and local community members.
