9780803989450 - managing innovation and change: people, technology and strategy di clark, jon (22 risultati)
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Condizione: Very Good. illustrated edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno UnitoBetter World Books Ltd
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Condizione: Good. illustrated edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Da: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Regno UnitoPhatpocket Limited
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Condizione: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Paperback. Condizione: Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine. Name in front of book.
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Da: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Regno UnitoReuseabook
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Paperback. Condizione: Used; Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. This book is in good condition but will show signs of previous ownership. Please expect some creasing to the spine and/or minor damage to the cover. Damaged cover. The cover of is slightly damaged for instance a torn or bent corner.
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Condizione: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9780803989450.
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Da: Anybook.com, Lincoln, Regno UnitoAnybook.com
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Condizione: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. With usual stamps and markings, In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:9780803989450.
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Da: Ammareal, Morangis, FranciaAmmareal
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Softcover. Condizione: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Salissures sur la tranche. Edition 1995. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Stains on the edge. Edition 1995. Ammareal gives back up to 15%… of this item's net price to charity organizations.
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Da: Kloof Booksellers & Scientia Verlag, Amsterdam, Paesi BassiKloof Booksellers & Scientia Verlag
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Condizione: very good. London : Sage Publ, 1995. Paperback. xvi, 260 pp. - The narrative of this text follows ten years of a major initiative by Pirelli General - the creation and operation of an automated "factory of the future". Topics and themes developed and analyzed include: strategy formulation; and "strategy and structure…". Written specifically to meet the needs of students, this engaging book interweaves a fascinating case story with more general analysis to offer an ideal introduction to the processes and issues of managing organizational innovation and change. The story covers 10 years in the development of a major strategic initiative by Pirelli General - the creation and operation of an automated `factory of the future'. Each chapter advances the story through a particular theme introduced by concise overviews of the main theories, concepts and debates in the literature, and concludes with questions for discussion. Key topics covered are: strategy and structure - the competitive environment, strategic decision-making, roles, relationships and tensions in a complex multinational; human resource management and industrial relations - greenfield versus `brownfield' siting, flexibility, multi-skilling, single-union agreement, developing and implementing new HRM strategy; technological innovation - designing and implementing computer-integrated manufacturing (CIM), the challenges and problems of total automation; total quality management - introducing a culture of continuous improvement; and managing strategic innovation - continuity and change, leadership and culture, ideals and realities, learning in organizations. Condition : very good copy. ISBN 9780803989450. Keywords : SOCIOLOGY.
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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Paperback. Condizione: Brand New. illustrated edition. 288 pages. 9.50x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Kartoniert / Broschiert. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. The narrative of this text follows ten years of a major initiative by Pirelli General - the creation and operation of an automated factory of the future . Topics and themes developed and anal…yzed include: strategy formulation and strategy and structure .
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Da: preigu, Osnabrück, Germaniapreigu
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Managing Innovation and Change | People, Technology and Strategy | Jon Clark | Taschenbuch | Englisch | 1995 | Sage Publications UK | EAN 9780803989450 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - `Jon Clark's book, where the relationship between technology and man is explored, looks at just one establishment, Pirelli General's Aberdare suite. An extremely well-written sociological account of more than 10 years of massive technol…ogical, human resource and competitive change in one factory, it analyses the impact of automation and its implications for the workforce and the future of organisational life. It covers the conflicts, the decision-making processes, the failures and successes of this venture, in a narrative form that makes a cogent case study of green- and brown-field development in the automated factory of the future. also a good practice example of technological innovation and creative human-resource management - Times Higher Educational Supplement.
