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9780826456953 - How to Design a Training Course: A Guide to Participatory Curriculum Development di Taylor, Peter (10 risultati)
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How to Design a Training Course
Da: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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How to Design a Training Course
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 31,65
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Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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How to Design a Training Course
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 24,09
EUR 17,89 shipping
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New.
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How to Design a Training Course
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 27,72
EUR 13,84 shipping
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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How to Design a Training Course: A Guide to Participatory Curriculum Development
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 40,93
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 176 pages. 10.25x6.25x0.50 inches. In Stock.
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EUR 34,17
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Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Training courses do not always produce the outcomes desired. Peter Taylor shows how to improve the quality of the entire training process by showing trainers, trainees and other stakeholders how to adapt training courses to their local conditions to create .
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How to Design a Training Course
Lingua: Inglese
Editore: Bloomsbury Publishing PLC Nov 2003, 2003
ISBN 10: 0826456952 ISBN 13: 9780826456953
EUR 40,90
EUR 61,41 shipping
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Much time and money is devoted to training - but courses do not always produce the outcomes desired. As a result many training organizations need to rethink the way they plan, design, deliver and evaluate their courses. Here Peter Taylor shows how to improve the quality of the entire training process - from initial assessments through to delivery and evaluation - by creating effective partnerships between trainers, trainees and other stakeholders. This wonderfully practical guide will allow users to adapt the PCD approach to their local conditions and create a sustainable improvement in training quality.
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How to Design a Training Course (Paperback)
Lingua: Inglese
Editore: Bloomsbury Publishing PLC, London, 2003
ISBN 10: 0826456952 ISBN 13: 9780826456953
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: new. Paperback. Much time and money is devoted to training - but courses do not always produce the outcomes desired. As a result many training organisations need to rethink the way they plan, design, deliver and evaluate their courses. Here, Peter Taylor shows how to improve the quality of the entire training process - from initial assessments through to delivery and evaluation - by creating effective partnerships between trainers, trainees and other stakeholders. This practical guide should allow users to adapt training courses to their local conditions and create a sustainable improvement in training quality. Training courses do not always produce the outcomes desired. Peter Taylor shows how to improve the quality of the entire training process by showing trainers, trainees and other stakeholders how to adapt training courses to their local conditions to create sustainable improvement. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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How to Design a Training Course
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 32,11
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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How to Design a Training Course (Paperback)
Lingua: Inglese
Editore: Bloomsbury Publishing PLC, London, 2003
ISBN 10: 0826456952 ISBN 13: 9780826456953
Da: CitiRetail, Stevenage, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 32,70
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: new. Paperback. Much time and money is devoted to training - but courses do not always produce the outcomes desired. As a result many training organisations need to rethink the way they plan, design, deliver and evaluate their courses. Here, Peter Taylor shows how to improve the quality of the entire training process - from initial assessments through to delivery and evaluation - by creating effective partnerships between trainers, trainees and other stakeholders. This practical guide should allow users to adapt training courses to their local conditions and create a sustainable improvement in training quality. Training courses do not always produce the outcomes desired. Peter Taylor shows how to improve the quality of the entire training process by showing trainers, trainees and other stakeholders how to adapt training courses to their local conditions to create sustainable improvement. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
