9781107123533 - lifetime disadvantage, discrimination and the gendered workforce di bisom-rapp, susan; sargeant, malcolm (16 risultati)
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Condizione: New. Critically examines discrimination and disadvantage suffered by women at work and focuses on the inadequacies of the current law. Num Pages: 256 pages, black & white illustrations. BIC Classification: JFFJ; JFSJ1; LAQG; LNHD. Category: (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 162 x 317 x 24. Weight in Gr…ams: 520. . 2016. Hardback. . . . .
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Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Lifetime Disadvantage, Discrimination and the Gendered Workforce fills a gap in the literature on discrimination and disadvantage suffered by women at work by focusing on the inadequacies of the current law and the need for a new holistic approach. Each…stage of the working life cycle for women is examined with a critical consideration of how the law attempts to address the problems that inhibit women's labour force participation. By using their model of lifetime disadvantage, the authors show how the law adopts an incremental and disjointed approach to resolving the challenges, and argue that a more holistic orientation towards eliminating women's discrimination and disadvantage is required before true gender equality can be achieved. Using the concept of resilience from vulnerability theory, the authors advocate a reconfigured workplace that acknowledges yet transcends gender.
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Hardcover. Condizione: new. Hardcover. Lifetime Disadvantage, Discrimination and the Gendered Workforce fills a gap in the literature on discrimination and disadvantage suffered by women at work by focusing on the inadequacies of the current law and the need for a new holistic approach. Each stage of the working life cycle for w…omen is examined with a critical consideration of how the law attempts to address the problems that inhibit women's labour force participation. By using their model of lifetime disadvantage, the authors show how the law adopts an incremental and disjointed approach to resolving the challenges, and argue that a more holistic orientation towards eliminating women's discrimination and disadvantage is required before true gender equality can be achieved. Using the concept of resilience from vulnerability theory, the authors advocate a reconfigured workplace that acknowledges yet transcends gender. This book fills a gap in the literature on discrimination and disadvantage suffered by women at work by focusing on the inadequacies of the current law and recommending a new holistic approach. It is an important addition to any research collection on the issues of gender, employment, equality and secure retirement. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This book fills a gap in the literature on discrimination and disadvantage suffered by women at work by focusing on the inadequacies of the current law and recommending a new holistic approach. It is an important add…ition to any research collection on the i.
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Buch. Condizione: Neu. Lifetime Disadvantage, Discrimination and the Gendered Workforce | Susan Bisom-Rapp (u. a.) | Buch | Gebunden | Englisch | 2016 | Cambridge University Press | EAN 9781107123533 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print…on Demand.
