Isbn: 9781138945302 - globalizing human resource management (13 risultati)

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  • Lingua: Inglese

    Editore: Routledge 2016-05-29, 2016

    1138945307 / 9781138945302

    Serie: Libro 19 di 25 - Global HRM

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    Hardcover. Condizione: new. Hardcover. This new edition of Globalizing Human Resource Management examines the strategic and global issues of HRM by showing how organizations address the tradeoffs between global integration and local responsiveness. Sparrow, Brewster, and Chung discuss varying methods of globalized talent management and employer branding and conclude with a multi-dimensional approach to HRM.The second edition includes: Updated analyses of talent management, employer branding, and outsourcing of HRM Broader geographic focus, including a new focus on Asian firms and other emerging markets Exploration of the impact of strategic management thinking on HR as well as the latest research in other areas, such as operations, marketing, and economic geographyComplementing traditional international HRM texts, this is an ideal book for any student interested in the actual strategic logics being pursued by the HR function today. This new edition examines the strategic and global issues of HRM by showing how organizations address the tradeoffs between global integration and local responsiveness. Sparrow, Brewster, and Chung discuss varying methods of globalized talent management and employer branding and conclude with a multi-dimensional approach to HRM. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

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    Editore: Routledge, 2016

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    Condizione: New. Revised edition of Globalizing human resource management, 2004. Series: Global HRM. Num Pages: 316 pages, 7 colour illustrations, 5 colour tables, 7 colour line drawings. BIC Classification: KJK; KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 246 x 174. Weight in Grams: 884. . 2016. 2nd Edition. hardcover. . . . . …

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  • Lingua: Inglese

    Editore: Routledge, 2016

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    Condizione: New. Revised edition of Globalizing human resource management, 2004. Series: Global HRM. Num Pages: 316 pages, 7 colour illustrations, 5 colour tables, 7 colour line drawings. BIC Classification: KJK; KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 246 x 174. Weight in Grams: 884. . 2016. 2nd Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland. …

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    Editore: Taylor & Francis Ltd, London, 2016

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    Hardcover. Condizione: new. Hardcover. This new edition of Globalizing Human Resource Management examines the strategic and global issues of HRM by showing how organizations address the tradeoffs between global integration and local responsiveness. Sparrow, Brewster, and Chung discuss varying methods of globalized talent management and employer branding and conclude with a multi-dimensional approach to HRM.The second edition includes: Updated analyses of talent management, employer branding, and outsourcing of HRM Broader geographic focus, including a new focus on Asian firms and other emerging markets Exploration of the impact of strategic management thinking on HR as well as the latest research in other areas, such as operations, marketing, and economic geographyComplementing traditional international HRM texts, this is an ideal book for any student interested in the actual strategic logics being pursued by the HR function today. This new edition examines the strategic and global issues of HRM by showing how organizations address the tradeoffs between global integration and local responsiveness. Sparrow, Brewster, and Chung discuss varying methods of globalized talent management and employer branding and conclude with a multi-dimensional approach to HRM. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.…