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9781292020549 - Experiential Approach to Organization Development: Pearson New International Edition di Brown, Donald (5 risultati)
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Experiential Approach to Organization Development (Paperback)
Lingua: Inglese
Editore: Pearson Education Limited, Harlow, 2013
ISBN 10: 1292020547 ISBN 13: 9781292020549
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: new. Paperback. For courses in Organization Development, Organizational Behavior and Organizational Change. A conceptual and experiential approach to understanding organizational development. With a focus on the development of students' interpersonal skills,Experiential Approach to Organization Development provides a comprehensive, realistic, innovative, and practical introduction to the field. The 8th edition presents new and revised information to help keep course material fresh and relevant. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. InhaltsverzeichnisrnrnPart 1: ANTICIPATING CHANGE Chapter 1. Organizational Development and Reinventing the Organization Chapter 2. Organization Renewal: The Challenge of Change Chapter 3. Changing the Cultu.
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Experiential Approach to Organization Development: Pearson New International Edition
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
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Spedizione EUR 14,49
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 8th edition. 448 pages. 10.79x8.46x0.55 inches. In Stock.
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Experiential Approach to Organization Development
Lingua: Inglese
Editore: Pearson Higher Education Aug 2013, 2013
ISBN 10: 1292020547 ISBN 13: 9781292020549
EUR 125,16
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Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - For courses in Organization Development, Organizational Behavior and Organizational Change.A conceptual and experiential approach to understanding organizational development. With a focus on the development of students' interpersonal skills,Experiential Approach to Organization Development provides a comprehensive, realistic, innovative, and practical introduction to the field.The eighth edition presents new and revised information to help keep course material fresh and relevant.
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Experiential Approach to Organization Development (Paperback)
Lingua: Inglese
Editore: Pearson Education Limited, Harlow, 2013
ISBN 10: 1292020547 ISBN 13: 9781292020549
Da: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 173,80
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Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: new. Paperback. For courses in Organization Development, Organizational Behavior and Organizational Change. A conceptual and experiential approach to understanding organizational development. With a focus on the development of students' interpersonal skills,Experiential Approach to Organization Development provides a comprehensive, realistic, innovative, and practical introduction to the field. The 8th edition presents new and revised information to help keep course material fresh and relevant. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
