Isbn: 9781403903785 - motivate and reward: performance appraisal and incentive systems for business success (21 risultati)
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Condizione: New. Num Pages: 176 pages, biography. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 160 x 236 x 15. Weight in Grams: 408. . 2003. Hardback. . . . .
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Condizione: New. Num Pages: 176 pages, biography. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 160 x 236 x 15. Weight in Grams: 408. . 2003. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Motivation, ability and potential for development are crucial for performance and the achievement of objectives. The author, from his extensive management experience at Unilever, the leading multinational corporation, demonstrates the importance of the link between motivation, assessment of performance and potential, and reward and incentive strategies. It is only by getting this relationship right that the company can achieve business success. 164 pp. Englisch.…
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Gebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. HERWIG KRESSLER has held many appointments in Unilever and prior to his retirement in 1999 was responsible worldwide for top management remuneration, industrial relations, and incident management. He participates in many international bodies and organizatio.…
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