9781447360797 - public service motivation?: rethinking what motivates public actors di o'leary, chris (9 risultati)
- Rilegato
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Come nuovo
EUR 70,45
EUR 2,28 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
- Rilegato
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 78,91
EUR 2,28 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New.
- Rilegato
Da: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, U.S.A.Rarewaves USA
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 81,27
Spedizione gratuitaSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Hardback. Condizione: New. Chris O'Leary looks afresh at the reasons for prosocial work choices in the first substantive critique of Public Service Motivation (PSM).With critical analysis of theoretical and empirical research to date, this book explores the pros and cons of PSM and interrogates the reasons why people choose to w…ork in the public and third sectors. It proposes an alternative theory for the pursuit of service, rooted in rational choice theory, that shows public servants are expressly motivated to confirm their values and identity through their work. For those involved in public policy, administration and management, this is a constructive and stimulating review of an important but often neglected aspect of the sector.
- Rilegato
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Come nuovo
EUR 75,28
EUR 17,54 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
- Rilegato
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 90,55
EUR 17,54 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New.
- Rilegato
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 110,03
EUR 11,69 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Hardcover. Condizione: Brand New. 128 pages. 7.90x5.00x0.50 inches. In Stock.
- Rilegato
Da: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, U.S.A.Rarewaves USA United
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 90,56
EUR 43,19 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Hardback. Condizione: New. Chris O'Leary looks afresh at the reasons for prosocial work choices in the first substantive critique of Public Service Motivation (PSM).With critical analysis of theoretical and empirical research to date, this book explores the pros and cons of PSM and interrogates the reasons why people choose to w…ork in the public and third sectors. It proposes an alternative theory for the pursuit of service, rooted in rational choice theory, that shows public servants are expressly motivated to confirm their values and identity through their work. For those involved in public policy, administration and management, this is a constructive and stimulating review of an important but often neglected aspect of the sector.
- Rilegato
Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 84,15
EUR 48,99 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Gebunden. Condizione: New. Christopher O Leary provides a fresh perspective on prosocial working choices in this first substantive critique of Public Service Motivation. The book reviews concepts of PSM and research to date and explores the rationales and aims of public and third sec.
- Rilegato
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 113,00
EUR 61,57 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Buch. Condizione: Neu. Neuware - Chris O'Leary looks afresh at the reasons for prosocial work choices in the first substantive critique of Public Service Motivation (PSM). With critical analysis of theoretical and empirical research to date, this book explores the pros and cons of PSM and interrogates the reasons why people choo…se to work in the public and third sectors. It proposes an alternative theory for the pursuit of service, rooted in rational choice theory, that shows public servants are expressly motivated to confirm their values and identity through their work. For those involved in public policy, administration and management, this is a constructive and stimulating review of an important but often neglected aspect of the sector.
