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9781606493403 - Managing Employee Turnover: Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies: Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies d... (27 risultati)
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Valutazione venditore
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Managing Employee Turnover Myt
Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Managing Employee Turnover Myt
Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Item in good condition and has highlighting/writing on text. Used texts may not contain supplemental items such as CDs, info-trac etc.
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The Human Resource Management and Organizational Behavior Collection: Managing Employee Turnover : Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies
Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Managing Employee Turnover: Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies
Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Managing Employee Turnover: Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies
Da: Blue Vase Books, Interlochen, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: good. The item shows wear from consistent use, but it remains in good condition and works perfectly. All pages and cover are intact including the dust cover, if applicable . Spine may show signs of wear. Pages may include limited notes and highlighting. May NOT include discs, access code or other supplemental materials.
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Managing Employee Turnover : Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 16,49
Spedizione EUR 2,31
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Managing Employee Turnover: Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies (Human Resource Management and Organizational Behavior Collec)
Da: suffolkbooks, Center moriches, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
paperback. Condizione: Very Good. Fast Shipping - Safe and Secure 7 days a week!
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Managing Employee Turnover: Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies (English)
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 3 su 5 stelle
EUR 22,85
Spedizione EUR 4,00
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new.
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Managing Employee Turnover : Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 25,97
Spedizione EUR 2,31
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Managing Employee Turnover Dispelling Myths and Fostering EvidenceBased Retention Strategies
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 21,48
Spedizione EUR 11,59
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 124 pages. 8.75x5.75x0.25 inches. In Stock.
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Managing Employee Turnover
Da: Basi6 International, Irving, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
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Managing Employee Turnover Dispelling Myths and Fostering EvidenceBased Retention Strategies
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 22,40
Spedizione EUR 11,59
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 124 pages. 8.75x5.75x0.25 inches. In Stock.
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Managing Employee Turnover: Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies (AGENCY/DISTRIBUTED)
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 24,92
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. When the job market improves, many employees who have had few options will be looking for new alternatives. This book offers ideas that are suitable to audiences from CEOs who care about the impact of turnover on the organization's bottom line to the Managers who suffer the most when their best talent leaves. Num Pages: 240 pages. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 229 x 154 x 8. Weight in Grams: 216. . 2012. Paperback. . . . .
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Managing Employee Turnover: Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies (AGENCY/DISTRIBUTED)
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 30,46
Spedizione EUR 9,19
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. When the job market improves, many employees who have had few options will be looking for new alternatives. This book offers ideas that are suitable to audiences from CEOs who care about the impact of turnover on the organization's bottom line to the Managers who suffer the most when their best talent leaves. Num Pages: 240 pages. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 229 x 154 x 8. Weight in Grams: 216. . 2012. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Managing Employee Turnover : Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 22,40
Spedizione EUR 17,39
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Managing Employee Turnover: Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 25,90
Spedizione EUR 13,89
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Managing Employee Turnover : Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 23,04
Spedizione EUR 17,39
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Managing Employee Turnover: Dispelling Myths and Fostering Evidence-based Retention Strategies (Human Resource Management and Organizational Behavior Collection)
Lingua: Inglese
Editore: Business Expert Press 2012-11-01, 2012
ISBN 10: 160649340X ISBN 13: 9781606493403
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 22,82
Spedizione EUR 17,96
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New.
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EUR 22,60
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Managing Employee Turnover | Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies | David G. Allen | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2012 | Business Expert Press | EAN 9781606493403 | Verantwortliche Person für die EU: Mare Nostrum Group B.V., Doelen 72, 4831 GR BREDA, NIEDERLANDE, gpsr[at]mare-nostrum[dot]co[dot]uk | Anbieter: preigu.
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Managing Employee Turnover: Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies (Human Resource Management and Organizational Behavior Collec)
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 23,58
Spedizione EUR 7,54
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand pp. 240.
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Managing Employee Turnover: Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 27,67
Spedizione EUR 4,82
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Managing Employee Turnover: Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies (Human Resource Management and Organizational Behavior Collec)
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. Print on Demand pp. 240.
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Managing Employee Turnover: Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies (Human Resource Management and Organizational Behavior Collec)
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 23,74
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 240.
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Managing Employee Turnover: Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 23,04
Spedizione EUR 15,36
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Managing Employee Turnover
Lingua: Inglese
Editore: Business Expert Press Sep 2012, 2012
ISBN 10: 160649340X ISBN 13: 9781606493403
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 22,47
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Get ready to deal with 'pent-up' turnover! When the job market improves, many employees who have had few options will be looking for new alternatives. Employee turnover can be expensive, disruptive, and damaging to organizational success. Despite the importance of successfully managing turnover, many retention management efforts are based on misleading or incomplete data, generic best practices that don't translate, or managerial gut instinct at odds with research evidence. We synthesize volumes of academic research on employee turnover into a practical guide to managing retention. Turnover fictions are dispelled and replaced by research-based facts. Keys to diagnosing and managing employee turnover are presented such that readers can effectively manage employee retention today! These ideas are invaluable to audiences from CEOs who care about the impact of turnover on the organization's bottom line to the Managers who suffer the most when their best talent leaves; from Human Resource Professionals whose career success may depend on effectively managing turnover to students mastering new knowledge and skill sets. 148 pp. Englisch.
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EUR 23,38
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. When the job market improves, many employees who have had few options will be looking for new alternatives. This book offers ideas that are suitable to audiences from CEOs who care about the impact of turnover on the organization s bottom line to the Manage.
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EUR 26,56
Spedizione EUR 61,13
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Get ready to deal with 'pent-up' turnover! When the job market improves, many employees who have had few options will be looking for new alternatives. Employee turnover can be expensive, disruptive, and damaging to organizational success. Despite the importance of successfully managing turnover, many retention management efforts are based on misleading or incomplete data, generic best practices that don't translate, or managerial gut instinct at odds with research evidence. We synthesize volumes of academic research on employee turnover into a practical guide to managing retention. Turnover fictions are dispelled and replaced by research-based facts. Keys to diagnosing and managing employee turnover are presented such that readers can effectively manage employee retention today! These ideas are invaluable to audiences from CEOs who care about the impact of turnover on the organization's bottom line to the Managers who suffer the most when their best talent leaves; from Human Resource Professionals whose career success may depend on effectively managing turnover to students mastering new knowledge and skill sets.
