9781626564121 - lead more, control less: 8 advanced leadership skills that overturn convention di weisbord, marvin r.; janoff, sandra (27 risultati)
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Paperback. Condizione: new. Paperback. Unleash Commitment, Initiative, and InnovationIn their decades of leading groups all over the world, Marvin Weisbord and Sandra Janoff discovered they could get superior results by creating an unconventional approach to leadership. Leaders still need to get everyone aligned around the same…goals. But to maximize energy, creativity, and productivity,they gain more by focusing on structure rather than behavior,enabling people to take responsibility and manage themselves.Lead More, Control Lessdescribes eight essential skills for establishing a culture of autonomy and self-leadership. Using examples and case studies, Weisbord and Janoff describe how leaders can share responsibility, defuse group conflicts, show everyone the big picture, and more. With this approach, leaders truly gain more control by giving it up. Leadership experts Marvin Weisbord and Sandra Janoff make a bold claim: you actually gain more control when you exert less pressure on those you lead. Working with people all over the world, Weisbord and Janoff realized that leaders trying to tell their people what to do wasn't working. It was far more effective for leaders to nurture and guide people's ability to lead and control themselves. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Condizione: New. Num Pages: 144 pages. BIC Classification: KJMB. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 155 x 228 x 14. Weight in Grams: 262. . 2015. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Paperback. Condizione: new. Paperback. Unleash Commitment, Initiative, and InnovationIn their decades of leading groups all over the world, Marvin Weisbord and Sandra Janoff discovered they could get superior results by creating an unconventional approach to leadership. Leaders still need to get everyone aligned around the same…goals. But to maximize energy, creativity, and productivity,they gain more by focusing on structure rather than behavior,enabling people to take responsibility and manage themselves.Lead More, Control Lessdescribes eight essential skills for establishing a culture of autonomy and self-leadership. Using examples and case studies, Weisbord and Janoff describe how leaders can share responsibility, defuse group conflicts, show everyone the big picture, and more. With this approach, leaders truly gain more control by giving it up. Leadership experts Marvin Weisbord and Sandra Janoff make a bold claim: you actually gain more control when you exert less pressure on those you lead. Working with people all over the world, Weisbord and Janoff realized that leaders trying to tell their people what to do wasn't working. It was far more effective for leaders to nurture and guide people's ability to lead and control themselves. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Condizione: New. Marvin Weisbord is an international consultant with more than fifty years&rsquo experience with large corporations, NGOs, and nonprofits. He is the author of Organizational Diagnosis and Productive Workplaces and the editor and coauthor of Discovering.
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