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9781843347644 - Strategic Human Resource Planning for Academic Libraries: Information, Technology and Organization di Crumpton, Michael A. (10 risultati)
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Strategic Human Resource Planning for Academic Libraries: Information, Technology and Organization (Chandos Information Professional Series)
Libro 156 di 195: Chandos Information ProfessionalLingua: Inglese
Editore: Chandos Publishing (Oxford) Ltd 2015-07-15, 2015
ISBN 10: 1843347644 ISBN 13: 9781843347644
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 57,78
Spedizione EUR 17,86
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New.
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Strategic Human Resource Planning for Academic Libraries: Information, Technology and Organization
Libro 156 di 195: Chandos Information ProfessionalDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 64,51
Spedizione EUR 11,53
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 1st edition. 110 pages. 8.75x6.00x0.25 inches. In Stock.
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Strategic Human Resource Planning for Academic Libraries: Information, Technology and Organization (Chandos Information Professional Series)
Libro 156 di 195: Chandos Information ProfessionalLingua: Inglese
Editore: Chandos Publishing (Oxford) Limited, 2015
ISBN 10: 1843347644 ISBN 13: 9781843347644
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 70,42
Spedizione EUR 7,50
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
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Strategic Human Resource Planning for Academic Libraries: Information, Technology and Organization (Chandos Information Professional Series)
Libro 156 di 195: Chandos Information ProfessionalLingua: Inglese
Editore: Chandos Publishing (Oxford) Limited, 2015
ISBN 10: 1843347644 ISBN 13: 9781843347644
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. 298.
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Strategic Human Resource Planning for Academic Libraries: Information, Technology and Organization
Libro 156 di 195: Chandos Information ProfessionalDa: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 73,22
Spedizione EUR 15,36
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Strategic Human Resource Planning for Academic Libraries: Information, Technology and Organization (Chandos Information Professional Series)
Libro 156 di 195: Chandos Information ProfessionalLingua: Inglese
Editore: Chandos Publishing (Oxford) Limited, 2015
ISBN 10: 1843347644 ISBN 13: 9781843347644
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 78,74
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. 298.
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Strategic Human Resource Planning for Academic Libraries | Information, Technology and Organization
Libro 156 di 195: Chandos Information ProfessionalEUR 57,55
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Strategic Human Resource Planning for Academic Libraries | Information, Technology and Organization | Michael A Crumpton | Taschenbuch | Englisch | 2015 | Elsevier Science | EAN 9781843347644 | Verantwortliche Person für die EU: Zeitfracht Medien GmbH, Ferdinand-Jühlke-Str. 7, 99095 Erfurt, produktsicherheit[at]zeitfracht[dot]de | Anbieter: preigu.
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Strategic Human Resource Planning for Academic Libraries: Information, Technology and Organization
Libro 156 di 195: Chandos Information ProfessionalDa: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 3 su 5 stelle
EUR 56,55
Spedizione EUR 4,00
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new. Questo è un articolo print on demand.
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Strategic Human Resource Planning for Academic Libraries
Libro 156 di 195: Chandos Information ProfessionalDa: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 150,00
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Strategic Human Resources Planning for Academic Libraries: Information, Technology and Organization provides an in-depth discussion of human resources as a strategic element of a library organization, especially as staffing needs and competencies change. The book focuses on the impact of human resource practices in a library setting, discussing several aspects, including the role of human resources when the library is part of a larger organization, along with information on how to identify strategic objectives that are expected and related to workforce issues. In addition, the book reviews hiring practices, reorganizations of staff, use of temps or time-limited positions, and how students, volunteers, and internships can make a strategic difference overall. 110 pp. Englisch.
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Strategic Human Resource Planning for Academic Libraries : Information, Technology and Organization
Libro 156 di 195: Chandos Information ProfessionalEUR 164,41
Spedizione EUR 61,02
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Strategic Human Resources Planning for Academic Libraries: Information, Technology and Organization provides an in-depth discussion of human resources as a strategic element of a library organization, especially as staffing needs and competencies change. The book focuses on the impact of human resource practices in a library setting, discussing several aspects, including the role of human resources when the library is part of a larger organization, along with information on how to identify strategic objectives that are expected and related to workforce issues. In addition, the book reviews hiring practices, reorganizations of staff, use of temps or time-limited positions, and how students, volunteers, and internships can make a strategic difference overall.
