ISBN: 9783639200652 - change theory and the principles of social systems: visionary leadership as a force for organization values (7 risultati)
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Change Theory and the Principles of Social Systems | Visionary Leadership as a Force for Organization Values | Eulalee M. H. Nderu-Boddington | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2010 | VDM Verlag Dr. Müller | EAN 9783639200652 | Verantwortliche Person für die EU: OmniScriptum GmbH & Co. KG, Bahnhofstr. 28, 66111 Saarbrücken, info[at]akademikerverlag[dot]de | Anbieter: preigu.…
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Nderu-Boddington Dr. Eulalee MariaDr Eulalee M. H. Nderu-Boddington, PH.D Education, MA Arts Ed BFA Fine Arts: Studied General Education at Walden University and Fine Arts at Ohio University Taught in International Schools, Colleg.…
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Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Shorttitle An in depth analysis and critiques of current trends associated with organizational change and distinctions between leadership and management. Leadership is highlighted as a force for new values; a stabilizing component for organizational culture; and a creative force for mastering a successful, organizational, restructuring process.Particular elements of organizational systems undergo in depth analysis. These elements include intra-organizational culture, leadership, shared empowerment, the restructuring of change in a global paradigm, organizational redesign, and the integration of ancient and contemporary approaches to governance. The book synthesizes Weber's principles of bureaucracy with key perspectives from the annotated bibliography. …
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