9783642300592 - intervision: kollegiales coaching professionell gestalten di lippmann, eric d. (26 risultati)

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    Hardcover. Condizione: new. Hardcover. Intervision ist eine spezielle Form des Gruppencoachings, in der sich Gruppen ohne externe Fachperson treffen, um ihre berufliche Arbeit zu reflektieren ein Setting, das sich seit Jahren bewaehrt. Eric Lippmann, Psychologe und erfahrener Organisationsberater, liefert die Grundlagen fuer den Einstieg in die Praxis der Intervision nun bereits in der dritten Auflage seines erfolgreichen Buches.Intervision bietet Vorteile fuer die Beteiligten, denn sie foerdert Kommunikations- und Problemloesefertigkeiten, beugt Burn-out vor, foerdert Lernprozesse und Informationsaustausch u.v.m., aber auch fuer das Unternehmen, denn Intervision steigert die Qualitaet der Arbeit, ist kostenguenstig und einfach umzusetzen.Das Buch ist eine Schritt-fuer-Schritt-Anleitung: Wie fuehrt man Intervision im Unternehmen ein und gestaltet die Gruppenarbeit professionell? Welche Methoden kann man einsetzen? Wie moderiert man Gruppen richtig? Fuer beratungsunerfahrene Fuehrungskraefte bietet es durch ein 6-stufiges Grundmodell und ausfuehrliche Beschreibungen der Methoden einen schnellen Einstieg. Professionelle Trainer, Coaches, Personalentwickler und Therapeuten finden einen gut strukturierten Methodenbaukasten. Intervision ist eine spezielle Form des Gruppencoachings, bei der sich Gruppen ohne externe Fachperson treffen, um ihre berufliche Arbeit zu reflektieren ein Setting, das sich seit Jahren bewaehrt. Der Autor, Psychologe und erfahrener Organisationsberater, liefert die Grundlagen fuer den Einstieg in die Praxis der Intervision. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

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    Hardcover Apr 17, 2013. Condizione: gebraucht; gut. Hardcover, 3. Auflage, mehrere kleine nunte Markierungen im Text, allgemein gepflegter Zustand.

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    Da: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, GermaniaRheinberg-Buch Andreas Meier eK

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    Buch. Condizione: Neu. Neuware -Intervision ist eine spezielle Form des Gruppencoachings, in der sich Gruppen ohne externe Fachperson treffen, um ihre berufliche Arbeit zu reflektieren - ein Setting, das sich seit Jahren bewährt. Eric Lippmann, Psychologe und erfahrener Organisationsberater, liefert die Grundlagen für den Einstieg in die Praxis der Intervision - nun bereits in der dritten Auflage seines erfolgreichen Buches.Intervision bietet Vorteile für die Beteiligten, denn sie fördert Kommunikations- und Problemlösefertigkeiten, beugt Burn-out vor, fördert Lernprozesse und Informationsaustausch u.v.m., aber auch für das Unternehmen, denn Intervision steigert die Qualität der Arbeit, ist kostengünstig und einfach umzusetzen.Das Buch ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung: Wie führt man Intervision im Unternehmen ein und gestaltet die Gruppenarbeit professionell Welche Methoden kann man einsetzen Wie moderiert man Gruppen richtig Für beratungsunerfahrene Führungskräfte bietet es durch ein 6-stufiges Grundmodell und ausführliche Beschreibungen der Methoden einen schnellen Einstieg. Professionelle Trainer, Coaches, Personalentwickler und Therapeuten finden einen gut strukturierten Methodenbaukasten. 216 pp. Deutsch.

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    Hardcover Apr 17, 2013. Condizione: gebraucht; wie neu. 3. Auflage, Hardcover, wie ungebraucht.

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    Hardcover Apr 17, 2013. Condizione: gebraucht; wie neu. Auflage 2013, illustrierter Hardcover, ungebraucht.

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    Editore: Springer Apr 2013, 2013

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    Da: Wegmann1855, Zwiesel, GermaniaWegmann1855

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    Buch. Condizione: Neu. Neuware -Intervision ist eine spezielle Form des Gruppencoachings, in der sich Gruppen ohne externe Fachperson treffen, um ihre berufliche Arbeit zu reflektieren - ein Setting, das sich seit Jahren bewährt. Eric Lippmann, Psychologe und erfahrener Organisationsberater, liefert die Grundlagen für den Einstieg in die Praxis der Intervision - nun bereits in der dritten Auflage seines erfolgreichen Buches.Intervision bietet Vorteile für die Beteiligten, denn sie fördert Kommunikations- und Problemlösefertigkeiten, beugt Burn-out vor, fördert Lernprozesse und Informationsaustausch u.v.m., aber auch für das Unternehmen, denn Intervision steigert die Qualität der Arbeit, ist kostengünstig und einfach umzusetzen.Das Buch ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung: Wie führt man Intervision im Unternehmen ein und gestaltet die Gruppenarbeit professionell Welche Methoden kann man einsetzen Wie moderiert man Gruppen richtig Für beratungsunerfahrene Führungskräfte bietet es durch ein 6-stufiges Grundmodell und ausführliche Beschreibungen der Methoden einen schnellen Einstieg. Professionelle Trainer, Coaches, Personalentwickler und Therapeuten finden einen gut strukturierten Methodenbaukasten.

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    Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle

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    Editore: Springer Verlag, 2013

    3642300596 / 9783642300592

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    Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books

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    Hardcover. Condizione: Brand New. 3rd edition. 214 pages. German language. 9.76x6.85x0.71 inches. In Stock.

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    Editore: Springer Berlin Heidelberg, 2013

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    Da: moluna, Greven, Germaniamoluna

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    Condizione: New. Einfach nachvollziehbares Modell des kollegialen Coachings in 6 StufenMethoden-Baukasten zur Gestaltung von IntervisionsgruppenInkl. Moderations- und Kommunikationsgrundlagen fuer AnfaengerProf. Dr. Eric Lippmann arbeitet als Coach, T.

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    Editore: Springer Berlin Heidelberg, Springer Apr 2013, 2013

    3642300596 / 9783642300592

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    Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH

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    Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Intervision ist eine spezielle Form des Gruppencoachings, in der sich Gruppen ohne externe Fachperson treffen, um ihre berufliche Arbeit zu reflektieren - ein Setting, das sich seit Jahren bewährt. Eric Lippmann, Psychologe und erfahrener Organisationsberater, liefert die Grundlagen für den Einstieg in die Praxis der Intervision - nun bereits in der dritten Auflage seines erfolgreichen Buches.Intervision bietet Vorteile für die Beteiligten, denn sie fördert Kommunikations- und Problemlösefertigkeiten, beugt Burn-out vor, fördert Lernprozesse und Informationsaustausch u.v.m., aber auch für das Unternehmen, denn Intervision steigert die Qualität der Arbeit, ist kostengünstig und einfach umzusetzen.Das Buch ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung: Wie führt man Intervision im Unternehmen ein und gestaltet die Gruppenarbeit professionell Welche Methoden kann man einsetzen Wie moderiert man Gruppen richtig Für beratungsunerfahrene Führungskräfte bietet es durch ein 6-stufiges Grundmodell und ausführliche Beschreibungen der Methoden einen schnellen Einstieg. Professionelle Trainer, Coaches, Personalentwickler und Therapeuten finden einen gut strukturierten Methodenbaukasten.

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    Editore: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, Berlin, 2013

    3642300596 / 9783642300592

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    Da: AussieBookSeller, Truganina, VIC, AustraliaAussieBookSeller

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    Hardcover. Condizione: new. Hardcover. Intervision ist eine spezielle Form des Gruppencoachings, in der sich Gruppen ohne externe Fachperson treffen, um ihre berufliche Arbeit zu reflektieren ein Setting, das sich seit Jahren bewaehrt. Eric Lippmann, Psychologe und erfahrener Organisationsberater, liefert die Grundlagen fuer den Einstieg in die Praxis der Intervision nun bereits in der dritten Auflage seines erfolgreichen Buches.Intervision bietet Vorteile fuer die Beteiligten, denn sie foerdert Kommunikations- und Problemloesefertigkeiten, beugt Burn-out vor, foerdert Lernprozesse und Informationsaustausch u.v.m., aber auch fuer das Unternehmen, denn Intervision steigert die Qualitaet der Arbeit, ist kostenguenstig und einfach umzusetzen.Das Buch ist eine Schritt-fuer-Schritt-Anleitung: Wie fuehrt man Intervision im Unternehmen ein und gestaltet die Gruppenarbeit professionell? Welche Methoden kann man einsetzen? Wie moderiert man Gruppen richtig? Fuer beratungsunerfahrene Fuehrungskraefte bietet es durch ein 6-stufiges Grundmodell und ausfuehrliche Beschreibungen der Methoden einen schnellen Einstieg. Professionelle Trainer, Coaches, Personalentwickler und Therapeuten finden einen gut strukturierten Methodenbaukasten. Intervision ist eine spezielle Form des Gruppencoachings, bei der sich Gruppen ohne externe Fachperson treffen, um ihre berufliche Arbeit zu reflektieren ein Setting, das sich seit Jahren bewaehrt. Der Autor, Psychologe und erfahrener Organisationsberater, liefert die Grundlagen fuer den Einstieg in die Praxis der Intervision. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.

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    Editore: Springer, 2013

    3642300596 / 9783642300592

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    Da: preigu, Osnabrück, Germaniapreigu

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    Buch. Condizione: Neu. Intervision | Kollegiales Coaching professionell gestalten | Eric D. Lippmann | Buch | XIV | Deutsch | 2013 | Springer | EAN 9783642300592 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

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    Editore: Springer, 2013

    3642300596 / 9783642300592

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    Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno UnitoMispah books

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    Hardcover. Condizione: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

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    Editore: Springer Berlin, 2013

    3642300596 / 9783642300592

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    Da: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, GermaniaBUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer

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    EUR 189,00

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    Condizione: gut. Intervision: Kollegiales Coaching professionell gestalten In deutscher Sprache. pages.

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    Editore: Springer Verlag, 2013

    3642300596 / 9783642300592

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    Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books

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    Hardcover. Condizione: Brand New. 3rd edition. 214 pages. German language. 9.76x6.85x0.71 inches. In Stock. This item is printed on demand.

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    Editore: Springer Berlin Heidelberg, Springer Apr 2013, 2013

    3642300596 / 9783642300592

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    Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, GermaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.

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    EUR 64,99

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    Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Intervision ist eine spezielle Form des Gruppencoachings, in der sich Gruppen ohne externe Fachperson treffen, um ihre berufliche Arbeit zu reflektieren - ein Setting, das sich seit Jahren bewährt. Eric Lippmann, Psychologe und erfahrener Organisationsberater, liefert die Grundlagen für den Einstieg in die Praxis der Intervision - nun bereits in der dritten Auflage seines erfolgreichen Buches.Intervision bietet Vorteile für die Beteiligten, denn sie fördert Kommunikations- und Problemlösefertigkeiten, beugt Burn-out vor, fördert Lernprozesse und Informationsaustausch u.v.m., aber auch für das Unternehmen, denn Intervision steigert die Qualität der Arbeit, ist kostengünstig und einfach umzusetzen.Das Buch ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung: Wie führt man Intervision im Unternehmen ein und gestaltet die Gruppenarbeit professionell Welche Methoden kann man einsetzen Wie moderiert man Gruppen richtig Für beratungsunerfahrene Führungskräfte bietet es durch ein 6-stufiges Grundmodell und ausführliche Beschreibungen der Methoden einen schnellen Einstieg. Professionelle Trainer, Coaches, Personalentwickler und Therapeuten finden einen gut strukturierten Methodenbaukasten. 216 pp. Deutsch.

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    Editore: Springer, 2013

    3642300596 / 9783642300592

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    Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books

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    Condizione: New. Print on Demand pp. xiv + 200 61 Figures.

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    Editore: Springer, 2013

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    Da: Biblios, frankfurt am main, HESSE, GermaniaBiblios

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    EUR 93,12

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    Condizione: New. PRINT ON DEMAND pp. xiv + 200.

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    Editore: Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Apr 2013, 2013

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    Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germaniabuchversandmimpf2000

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    Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Intervision ist eine spezielle Form des Gruppencoachings, in der sich Gruppen ohne externe Fachperson treffen, um ihre berufliche Arbeit zu reflektieren ¿ ein Setting, das sich seit Jahren bewährt. Eric Lippmann, Psychologe und erfahrener Organisationsberater, liefert die Grundlagen für den Einstieg in die Praxis der Intervision ¿ nun bereits in der dritten Auflage seines erfolgreichen Buches.Intervision bietet Vorteile für die Beteiligten, denn sie fördert Kommunikations- und Problemlösefertigkeiten, beugt Burn-out vor, fördert Lernprozesse und Informationsaustausch u.v.m., aber auch für das Unternehmen, denn Intervision steigert die Qualität der Arbeit, ist kostengünstig und einfach umzusetzen.Das Buch ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung: Wie führt man Intervision im Unternehmen ein und gestaltet die Gruppenarbeit professionell Welche Methoden kann man einsetzen Wie moderiert man Gruppen richtig Für beratungsunerfahrene Führungskräfte bietet es durch ein 6-stufiges Grundmodell und ausführliche Beschreibungen der Methoden einen schnellen Einstieg. Professionelle Trainer, Coaches, Personalentwickler und Therapeuten finden einen gut strukturierten Methodenbaukasten.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 216 pp. Deutsch.