9783642335983 - design of incentive systems: experimental approach to incentive and sorting effects di fehrenbacher, dennis d. (13 risultati)

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Editore: Berlin/Heidelberg, Physica-Verlag., 2013
Serie: Libro 65 di 214 - Contributions to Management Science
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Editore: Springer Berlin Heidelberg, 2013
Serie: Libro 65 di 214 - Contributions to Management Science
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Editore: Physica-Verlag, 2013
Serie: Libro 65 di 214 - Contributions to Management Science
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Editore: Physica Verlag, 2013
Serie: Libro 65 di 214 - Contributions to Management Science
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Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Monetary incentives, as a driving force for human behavior, are the main theme of this book. The primary goals underlying the application of monetary incentive systems in companies are motivating employees to strive for superior productivity in line with… the interests of employers, and hiring adequately skilled employees. The first goal refers to incentive effects, the latter to sorting effects. This book introduces important theories and concepts concerning behavior under influence of monetary incentives; it reviews existing economic frameworks and identifies specific contingency variables. Based on an integrative framework of elements influencing incentive and sorting effects, a laboratory experiment is presented including detailed methodological discussion on experimentation and data analysis as well as an extensive presentation of findings and discussion of implications.

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Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 272 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Monetary incentives, as a driving force for human behavior, are the main theme of this book. The primary goals underlying the application of monetary incentive systems in companies are motivating employees to strive for superior prod…uctivity in line with the interests of employers, and hiring adequately skilled employees. The first goal refers to incentive effects, the latter to sorting effects. This book introduces important theories and concepts concerning behavior under influence of monetary incentives; it reviews existing economic frameworks and identifies specific contingency variables. Based on an integrative framework of elements influencing incentive and sorting effects, a laboratory experiment is presented including detailed methodological discussion on experimentation and data analysis as well as an extensive presentation of findings and discussion of implications.¿.

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Editore: Springer Berlin Heidelberg Jun 2013, 2013
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Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Monetary incentives, as a driving force for human behavior, are the main theme of this book. The primary goals underlying the application of monetary incentive systems in companies are motivating employees to strive for superior productiv…ity in line with the interests of employers, and hiring adequately skilled employees. The first goal refers to incentive effects, the latter to sorting effects. This book introduces important theories and concepts concerning behavior under influence of monetary incentives; it reviews existing economic frameworks and identifies specific contingency variables. Based on an integrative framework of elements influencing incentive and sorting effects, a laboratory experiment is presented including detailed methodological discussion on experimentation and data analysis as well as an extensive presentation of findings and discussion of implications. 272 pp. Englisch.

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Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Inhaltsangabe1 Introduction.- 2 An Integrative Framework of Influences on Behavior.- 3 Experimental Design.- 4 Formulation of Hypotheses.- 5 Operationalization and Data Analysis Methods.- 6 Findings.- 7 Discussion and Outlook.Springer-Verlag…GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 272 pp. Englisch.