ISBN: 9783662738900 - identitätsbasierte führung: vom ich zum wir: als führungskraft gesunde und leistungsstarke gruppen, teams und organisationen fördern (9 risultati)

Paperback. Condizione: new. Paperback. Dieses essential fuehrt Sie in das Konzept der identitaetsbasierten Fuehrung ein. Es reicht heute nicht mehr, Ziele vorzugeben und Leistung einzufordern. Wichtig ist das Gefuehl der Zugehoerigkeit, das heisst ein starkes Wir. Identitaetsbasierte Fuehrung zeigt, wie Fuehrungskraefte Teams nicht nur steuern, sondern verbinden koennen. Sie wirkt auf eine gemeinsame Identitaet hin, die Menschen motiviert, Verantwortung staerkt und Gesundheit ebenso foerdert wie nachhaltige Leistungsfaehigkeit. Wenn Mitarbeitende sagen Das ist unser Team, entfalten sich Energie und Motivation, sich gemeinsam fuer geteilte Ziele einzusetzen. Dieses essential laedt Fuehrungskraefte ein, Fuehrung neu zu denken. Auf Basis des Sozialen Identitaetsansatzes beschreibt es vier Prinzipien wirksamer Fuehrung: Gestalten, Verkoerpern, Foerdern und Verankern einer gemeinsamen Identitaet. Internationale Studien, praxisnahe Werkzeuge und validierte Frageboegen helfen, diesen Ansatz konkret umzusetzen im eigenen Fuehrungsalltag und im Team. Der InhaltWarum Identitaet den Erfolg von Fuehrung bestimmtIdentitaetsbasierte Fuehrung: Die vier ErfolgsprinzipienInternationale Evidenz zur identitaetsbasierten FuehrungDie Praxis identitaetsbasierter Fuehrung mso-padding-alt: 31.0pt 31.0pt 31.0pt 31.0pt; mso-padding-alt: 31.0pt 31.0pt 31.0pt 31.0pt; border: medium none currentcolor;">Warum Identitaet den Erfolg von Fuehrung bestimmt Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. …

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Paperback. Condizione: Brand New. 60 pages. German language. 5.83x0.13x8.27 inches. In Stock.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses essential führt Sie in das Konzept der identitätsbasierten Führung ein. Es reicht heute nicht mehr, Ziele vorzugeben und Leistung einzufordern. Wichtig ist das Gefühl der Zugehörigkeit, das heißt ein starkes Wir. Identitätsbasierte Führung zeigt, wie Führungskräfte Teams nicht nur steuern, sondern verbinden können. Sie wirkt auf eine gemeinsame Identität hin, die Menschen motiviert, Verantwortung stärkt und Gesundheit ebenso fördert wie nachhaltige Leistungsfähigkeit. Wenn Mitarbeitende sagen Das ist unser Team , entfalten sich Energie und Motivation, sich gemeinsam für geteilte Ziele einzusetzen. Dieses essential lädt Führungskräfte ein, Führung neu zu denken. Auf Basis des Sozialen Identitätsansatzes beschreibt es vier Prinzipien wirksamer Führung: Gestalten, Verkörpern, Fördern und Verankern einer gemeinsamen Identität. Internationale Studien, praxisnahe Werkzeuge und validierte Fragebögen helfen, diesen Ansatz konkret umzusetzen im eigenen Führungsalltag und im Team.Der InhaltWarum Identität den Erfolg von Führung bestimmtIdentitätsbasierte Führung: Die vier ErfolgsprinzipienInternationale Evidenz zur identitätsbasierten FührungDie Praxis identitätsbasierter Führung.…

Softcover/Taschenbuch. Condizione: Neu. Dieses essential f?hrt Sie in das Konzept der identit?tsbasierten F?hrung ein. Es reicht heute nicht mehr, Ziele vorzugeben und Leistung einzufordern. Wichtig ist das Gef?hl der Zugeh?rigkeit, das hei?t ein starkes Wir. Identit?tsbasierte F?hrung zeigt, wie F?hrungskr?fte Teams nicht nur steuern, sondern verbinden k?nnen. Sie wirkt auf eine gemeinsame Identit?t hin, die Menschen motiviert, Verantwortung st?rkt und Gesundheit ebenso f?rdert wie nachhaltige Leistungsf?higkeit. Wenn Mitarbeitende sagen ?Das ist unser Team", entfalten sich Energie und Motivation, sich gemeinsam f?r geteilte Ziele einzusetzen. Dieses essential l?dt F?hrungskr?fte ein, F?hrung neu zu denken. Auf Basis des Sozialen Identit?tsansatzes beschreibt es vier Prinzipien wirksamer F?hrung: Gestalten, Verk?rpern, F?rdern und Verankern einer gemeinsamen Identit?t. Internationale Studien, praxisnahe Werkzeuge und validierte Frageb?gen helfen, diesen Ansatz konkret umzusetzen ? im eigenen F?hrungsalltag und im Team. Der Inhalt- Warum Identit?t den Erfolg von F?hrung bestimmt- Identit?tsbasierte F?hrung: Die vier Erfolgsprinzipien- Internationale Evidenz zur identit?tsbasierten F?hrung- Die Praxis identit?tsbasierter F?hrung De Gewicht in Gramm: 92.…

Paperback. Condizione: new. Paperback. Dieses essential fuehrt Sie in das Konzept der identitaetsbasierten Fuehrung ein. Es reicht heute nicht mehr, Ziele vorzugeben und Leistung einzufordern. Wichtig ist das Gefuehl der Zugehoerigkeit, das heisst ein starkes Wir. Identitaetsbasierte Fuehrung zeigt, wie Fuehrungskraefte Teams nicht nur steuern, sondern verbinden koennen. Sie wirkt auf eine gemeinsame Identitaet hin, die Menschen motiviert, Verantwortung staerkt und Gesundheit ebenso foerdert wie nachhaltige Leistungsfaehigkeit. Wenn Mitarbeitende sagen Das ist unser Team, entfalten sich Energie und Motivation, sich gemeinsam fuer geteilte Ziele einzusetzen. Dieses essential laedt Fuehrungskraefte ein, Fuehrung neu zu denken. Auf Basis des Sozialen Identitaetsansatzes beschreibt es vier Prinzipien wirksamer Fuehrung: Gestalten, Verkoerpern, Foerdern und Verankern einer gemeinsamen Identitaet. Internationale Studien, praxisnahe Werkzeuge und validierte Frageboegen helfen, diesen Ansatz konkret umzusetzen im eigenen Fuehrungsalltag und im Team. Der InhaltWarum Identitaet den Erfolg von Fuehrung bestimmtIdentitaetsbasierte Fuehrung: Die vier ErfolgsprinzipienInternationale Evidenz zur identitaetsbasierten FuehrungDie Praxis identitaetsbasierter Fuehrung mso-padding-alt: 31.0pt 31.0pt 31.0pt 31.0pt; mso-padding-alt: 31.0pt 31.0pt 31.0pt 31.0pt; border: medium none currentcolor;">Warum Identitaet den Erfolg von Fuehrung bestimmt Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Dieses essential führt Sie in das Konzept der identitätsbasierten Führung ein. Es reicht heute nicht mehr, Ziele vorzugeben und Leistung einzufordern. Wichtig ist das Gefühl der Zugehörigkeit, das heißt ein starkes Wir. Identitätsbasierte Führung zeigt, wie Führungskräfte Teams nicht nur steuern, sondern verbinden können. Sie wirkt auf eine gemeinsame Identität hin, die Menschen motiviert, Verantwortung stärkt und Gesundheit ebenso fördert wie nachhaltige Leistungsfähigkeit. Wenn Mitarbeitende sagen Das ist unser Team , entfalten sich Energie und Motivation, sich gemeinsam für geteilte Ziele einzusetzen. Dieses essential lädt Führungskräfte ein, Führung neu zu denken. Auf Basis des Sozialen Identitätsansatzes beschreibt es vier Prinzipien wirksamer Führung: Gestalten, Verkörpern, Fördern und Verankern einer gemeinsamen Identität. Internationale Studien, praxisnahe Werkzeuge und validierte Fragebögen helfen, diesen Ansatz konkret umzusetzen im eigenen Führungsalltag und im Team.Der InhaltWarum Identität den Erfolg von Führung bestimmtIdentitätsbasierte Führung: Die vier ErfolgsprinzipienInternationale Evidenz zur identitätsbasierten FührungDie Praxis identitätsbasierter Führung 60 pp. Deutsch.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Dieses essential führt Sie in das Konzept der identitätsbasierten Führung ein. Es reicht heute nicht mehr, Ziele vorzugeben und Leistung einzufordern. Wichtig ist das Gefühl der Zugehörigkeit, das heißt ein starkes Wir. Identitätsbasierte Führung zeigt, wie Führungskräfte Teams nicht nur steuern, sondern verbinden können. Sie wirkt auf eine gemeinsame Identität hin, die Menschen motiviert, Verantwortung stärkt und Gesundheit ebenso fördert wie nachhaltige Leistungsfähigkeit. Wenn Mitarbeitende sagen Das ist unser Team', entfalten sich Energie und Motivation, sich gemeinsam für geteilte Ziele einzusetzen. Dieses essential lädt Führungskräfte ein, Führung neu zu denken. Auf Basis des Sozialen Identitätsansatzes beschreibt es vier Prinzipien wirksamer Führung: Gestalten, Verkörpern, Fördern und Verankern einer gemeinsamen Identität. Internationale Studien, praxisnahe Werkzeuge und validierte Fragebögen helfen, diesen Ansatz konkret umzusetzen im eigenen Führungsalltag und im Team. Der Inhalt- Warum Identität den Erfolg von Führung bestimmt- Identitätsbasierte Führung: Die vier Erfolgsprinzipien- Internationale Evidenz zur identitätsbasierten Führung- Die Praxis identitätsbasierter FührungSpringer Nature Customer Service Center GmbH, Europaplatz 3,69115 Heidelberg, Germany, Heidelberg 60 pp. Deutsch.…