allgemeine betriebswirtschaftslehre führung (74 risultati)

23 x 16. 7. überarbeitete Auflage. 416 Seiten. OBrosch. Ordnungsgemäß aus Bundeswehrbeständen ausgesondertes Bibliotheksexemplar (Stempel, Rückenschild). Einbandecken und -kanten berieben, sonst noch gut erhalten. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 800.

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condizione: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 602 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher.

Unbekannt. Condizione: Befriedigend. 4., durchges. Aufl. 513 S. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

Condizione: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 811 | Produktart: Bücher.

Pb, 508 S., ordentlicher Zustand Sprache: deu.

24 x 17. 406 Seiten. OHalbLeinen. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondertes Exemplar (Stempel, Rückenschild). Gut erhalten. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 900.

Softcover/Paperback. Condizione: Gut. Band 1: XVI, 424 Seiten, 57 Abb., 11 Tab. / Band 2: XVII, 612 Seiten, 124 Abb., 6 Tab. / Band 3: XIII, 408 Seiten, 61 Abb., 27 Tab. Guter Zustand. Ehemalige Bibliotheksexemplare mit entsprechenden Kennzeichnungen. Ansonsten ohne Eintragungen im Text. Einbände mit leichten Gebrauchsspuren. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 1330 Band 1: 5. Aufl, Band 2: 6. Aufl., Band 3: 4. Aufl.

Condizione: Gut. Zustand: Gut | Produktart: Sonstiges.

Condizione: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 532 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher.

Taschenbuch. Condizione: Gut. 5., verb. Aufl. 416 S. Einband berieben und schmutzspurig, Name vorne eingetragen, sonst gut erhalten LIEFERZEITEN / DELIVERY TIMES: DEUTSCHLAND 6 - 10 Tage EUROPA/EUROPE: 7 - 30 Tage/Days USA/WELTWEIT/WORLDWIDE: 14 - 60 Tage/Days (!!!) +++ Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 800.

Unbekannter Einband. Condizione: Sehr gut. 3. Auflage, 1987, neu bearbeiteteund erweiterte Auflage * Einband: leichte Lagerspuren * Schnitt: leicht nachgedunkelt * Seiten: sehr sauber, wie ungelesen.

Unbekannt. Condizione: Sehr gut. 2., überarb. Aufl. XX, 456 S. : 100 Ill. Sofort verfügbar / Versand am folgenden Arbeitstag / mit Rechnung / daily shipping wordwide with invoice / ex library / Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

Broschiert. Condizione: Gut. 13., überarb. Aufl. XX, 505 S. : graph. Darst. ; 24 cm Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 890.

Condizione: very good. Taschenbuch. Sofortversand aus Deutschland. Artikel wiegt maximal 500g. 602 Seiten. Einband und Seiten in gutem Zustand.

kart. Condizione: Befriedigend. XVI, 417 S. : 97 graph. Darst. BUECHERREIEXEMPLAR !!!!Das Buch befindet sich in einem dem Alter endsprechendem Akzeptablen , gelesenen Zustand.Die Seiten und der Einband sind intakt.Buchruecken/Ecken/Kanten koennen leichte Gebrauchsspuren aufweisen.DIESES BUCH KANN EINEN ODER MEHRERE DER NACHFOLGENDEN MAENGEL AUFWEISEN:Name/Widmung im Einband oder auf der ersten Seite, Namens-Etikett auf dem Buchcover, Bücherreiexemplar, Buechereiaufkleber am Buch, sowie Buecherei- oder Schulstempel auf der ersten Seite, Textmarkierungen Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 470.

paperback. Condizione: Gut. 420 Seiten; 9783409320481.3 Gewicht in Gramm: 1.

Paperback. Condizione: Gut. 10. Aufl. 507, 837 S., mit graph. Darst. Bibl.-Ex., Guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 2145.

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Unbekannt. Condizione: Gut. 9., verb. Aufl. 416 S. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Hardcover. Condizione: gut. Im Mittelpunkt des Buches stehen die generelle Zielplanung, die strategische und operative Planung sowie die gesamtunternehmungsbezogene Ergebnis- und Finanzplanung. Neuere Entwicklungen und Rahmenbedingungen sind besonders analysiert und berücksichtigt worden, um eine visionsorientierte, vernetzte und dialogische Führung zu ermöglichen. Anknüpfend an die Grundkonzeption dieses Werkes charakterisieren Führungskräfte den aktuellen Stand der Planungs- und Kontrollsysteme bzw. die Führungskonzepte ihrer Häuser. Diese Werk ist bestimmt für Führungskräfte der Wirtschaft und für Unternehmensberater sowie für Studenten und Lehrkräfte, die sich mit diesen Kernaufgaben der Führung vertiefend befassen. Autorenportrait Prof. Dr. Harald Hungenberg ist Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung an der Universität Erlangen-Nürnberg. Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Dietger Hahn ist Inhaber des Lehrstuhls für Industrielles Management und Controlling an der Universität Gießen und vertritt das Fachgebiet Strategisches Management an der Technischen Universität Berlin. Er ist Geschäftsführer des Instituts für Unternehmungsplanung (IUP) und Mitglied in zahlreichen Beiräten und Aufsichtsräten deutscher Unternehmen. PuK, Wertorientierte Controllingkonzepte Dietger Hahn Harald Hungenberg Zielplanung strategische Planung operative Planung Ergebnisplanung Finanzplanung Vision vernetzte und dialogische Führung Führungskräfte Planungs- und Kontrollsysteme Führungskonzepte Wirtschaft Unternehmensberater Kernaufgaben der Führung Controlling Kontrolle wirtschaftlich Unternehmenssteuerung Kostenrechnung Plankostenrechnung Rechnungswesen In deutscher Sprache. 1224 pages. 24,5 x 17,9 x 6 cm Auflage: 6., vollst. überarb. u. erw. A. (28. September 2001).

Hardcover. Condizione: gut. Auflage: 2. Im Zentrum der Konzeption des Buches steht die interaktionelle Führung, also die Menschenführung durch den direkten Vorgesetzten. Diese Perspektive wird kontingenztheoretisch gesehen, d.h. die organisationalen Umweltbedingungen des Führungsprozesses, wie Organisationsstrukturen, rechtliche und kulturelle Bedingungen, Krisen- und Wachstumssituationen sowie intrapersonale Aspekte werden in die Betrachtung einbezogen. Eine solche Objektbestimmung führt zu einer differenzierten und detaillierten Beschäftigung mit aktuellen Führungstheorien, dabei wurde verstärkt eine Vielzahl ausländischer Autoren herangezogen. Weiterhin werden Überblicke über den Stand der Führungsforschung und -praxis in verschiedenen Ländern resp. Regionen gegeben. Neben Fürhungsforschern kommen auch ausgewiesene Prakitker zu Wort. Wie alle Handbücher dieser Reihe sucht das HWFü die Mitte zwischen Nachschlagewerk und Handbuch und wendet sich gleichermaßen an Wissenschaftler, Studierende und Praktiker. Zusätzliche Orientierungshilfen werden durch Querverweise und Literaturhinweise in jedem Beitrag sowie durch alphabetische Sach- und Personenregister gegeben. Autor: Prof. Dr. Dr. h.c. Alfred Kieser ist Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Organisation, Universität Mannheim. Dr. Rolf Wunderer ist ordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere für Führung und Personalmanagement sowie Gründer und Leiter des Instituts für Führung und Personalmanagement (I.FPM) an der Universität St Gallen (HSG) Reihe/Serie Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre (EdBWL) ; 10 Zusatzinfo LXVIII,2326 Spalten Sprache deutsch Gewicht 2180 g Einbandart Leinen Führung ISBN-10 3-7910-8043-1 / 3791080431 ISBN-13 978-3-7910-8043-7 / 9783791080437 Leadership Personalverantwortung Unternehmenführung Management BWL interaktionelle Führung Menschenführung Vorgesetzte organisationale Umweltbedingungen Führungsprozess Organisationsstrukturen rechtliche und kulturelle Bedingungen Krisen- und Wachstumssituationen intrapersonale Aspekte Führungstheorie Führungsforschung Führungsforscher Wissenschaftler Studierende Im Zentrum der Konzeption des Buches steht die interaktionelle Führung, also die Menschenfhrung durch den direkten Vorgesetzten. Diese Perspektive wird kontingenztheoretisch gesehen, d.h. die organisationalen Umweltbedingungen des Fhrungsprozesses, wie Organisationsstrukturen, rechtliche und kulturelle Bedingungen, Krisen- und Wachstumssituationen sowie intrapersonale Aspekte werden in die Betrachtung einbezogen. Eine solche Objektbestimmung fhrt zu einer differenzierten und detaillierten Beschftigung mit aktuellen Fhrungstheorien, dabei wurde verstrkt eine Vielzahl auslndischer Autoren herangezogen. Weiterhin werden berblicke ber den Stand der Fhrungsforschung und -praxis in verschiedenen Lndern resp. Regionen gegeben. Neben Frhungsforschern kommen auch ausgewiesene Prakitker zu Wort.Wie alle Handbcher dieser Reihe sucht das HWF die Mitte zwischen Nachschlagewerk und Handbuch und wendet sich gleichermaen an Wissenschaftler, Studierende und Praktiker. Zustzliche Orientierungshilfen werden durch Querverweise und Literaturhinweise in jedem Beitrag sowie durch alphabetische Sach- und Personenregister gegeben. Autor: Prof. Dr. Dr. h.c. Alfred Kieser ist Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Organisation, Universität Mannheim. Dr. Rolf Wunderer ist ordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere für Führung und Personalmanagement sowie Gründer und Leiter des Instituts für Führung und Personalmanagement (I.FPM) an der Universität St Gallen (HSG) Handwörterbuch der Führung (HWFü). Unter Mitwirkung von zahlreichen Fachgelehrten und Experten aus Wissenschaft und Praxis. Band 10 [Gebundene Ausgabe] von Prof. Dr. Dr. h.c. Alfred Kieser Inhaber Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Organisation Universität Mannheim, Dr. Rolf Wunderer ordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre Führung und Personalmanagement Gründer und Leiter Institut für Führung und Personalmanagement I.FPM Universität St Gallen HSG, Gerhard Reber Leadership Personalverantwortung Unternehmenführung Management BWL interaktionelle Führung Menschenführung Vorgesetzte organisationale Umweltbedingungen Führungsprozess Organisationsstrukturen rechtliche und kulturelle Bedingungen Krisen- und Wachstumssituationen intrapersonale Aspekte Führungstheorie Führungsforschung Führungsforscher Wissenschaftler Studierende In deutscher Sprache. pages. 28,3 x 20,5 x 6 cm.